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山形県の土木企業の年収は約465万円
令和6年のデータによると、土木・建設企業における年収は約465万円で、県全体の平均年収約400万円を65万円も上回っています。山形県において、土木企業は他の業界よりも給与水準が高い傾向にあります。
月給についても、土木・建設業は約28.7万円、さらに従業員30人以上の場合は約31.3万円でと、全産業の平均約27.3万円を大きく超える水準です。年間賞与も平均より約12万円高く、土木業の平均年収額を押し上げる要因となっています。
なお、山形県では4年連続で賃金が上昇しており、土木業界も例外ではありません。特に、従業員数30人以上の企業では、平均月給が前年度より7.6%増と顕著な伸びを示しており、今後も収入アップが期待されます。
山形県の土木企業への転職は、安定した高収入を目指せる魅力的な選択肢と言えるでしょう。
山形県内に拠点を置く注目の土木企業10選
山形県内で活躍する土木企業の中から、特に注目すべき10社を厳選しました。長年の実績を誇りながらも、時代の変化に対応し、新たな挑戦を続ける企業をご紹介します。地域社会を支えるこれらの企業の取り組みに注目してみてください。
株式会社三和
株式会社三和は、山形県山形市に本社を構え、土木工事、舗装工事、道路標識工事、橋梁塗装工事、照明灯設置工事、上水道工事、管更生工事から、下水道の清掃・TVカメラ調査、除雪など多岐にわたる事業を展開している企業です。
また、社員の技術力向上と安全管理を重視し、定期的に「若年者・未経験者勉強会」「社内研修会」を実施しています。本社周辺の花植えや山形県赤十字献血センターへの献血活動など、ボランティア活動も積極的に行われています。
本社の所在地：山形県山形市青田
主な事業：土木工事、舗装工事、道路標識工事、橋梁塗装工事、照明灯設置工事、上水道工事
平均年齢：不明
従業員数：47名
公式URL：https://sanwa-yamagata.jp/
渋谷建設株式会社
渋谷建設株式会社は、1908年に創業し、山形県山形市に本社を置く総合建設業者です。公共土木工事を中心に、道路、橋梁、ダム、河川、トンネル、上下水道など多岐にわたる施工実績を持ち、地域社会の発展に寄与しています。
無振動・無騒音杭打ち機械による基礎工事業務などを通したSDGsへの取り組みや安全管理の徹底など、未来を見据えた活動を積極的に推進し、「地域の更なる産業発展と安心できる生活環境の実現」を目指す企業です。
本社の所在地：山形県山形市東青田
主な事業：公共土木工事の施工を主とするインフラ総合建設業
平均年齢：44.6歳
従業員数：124名
公式URL：https://www.shibuken.co.jp/
株式会社髙田地研
株式会社髙田地研は、1954年に創業し、山形県寒河江市に本社を構える企業です。地質調査や井戸工事、融雪・消雪システムの設計・施工、温泉宅配など、多岐にわたる事業を展開しています。
社員の技術力向上のため、定期的な研修や社内報「SPARK」を通じて情報共有を行い、社内のコミュニケーションを活性化しています。また、時間単位有給休暇制度や育休取得率100％実現など、働き方改革にも注力している企業です。
本社の所在地：山形県寒河江市本楯
主な事業：地質調査、井戸工事、融雪・消雪システムの設計・施工、温泉宅配
平均年齢：39歳
従業員数：52名
公式URL：https://www.takada-chiken.co.jp/
泰昌建設株式会社
泰昌建設株式会社は、山形県山形市に本社を構え、創業以来土木専業を貫き続けている企業です。地域密着型の企業として、道路築造・舗装工事、橋梁架設工事、ダム築造工事、河川工事、トンネル工事など、土木工事全般にわたる請負施工を行っています。
現場第一主義をモットーに、毎月の「月例安全パトロール」の実施や安全室による巡回指導を行っている点も特色のひとつと言えるでしょう。社員同士の交流・親睦を図るため、社員旅行や芋煮会なども行われています。
本社の所在地：山形県山形市城西町
主な事業：土木工事
平均年齢：不明
従業員数：54名
公式URL：http://www.taisho-kensetu.co.jp/
庄内土木株式会社
荘内土木株式会社は、1968年に山形県酒田市で農業土木を主体に創業した企業です。主な事業として、土木工事や圃場整備工事を手掛け、道路や河川、農地の整備などを行っています。
また、庄内土木は、ICT技術の導入にも積極的です。若い世代にとって魅力ある土木業界への進化を目指している点は大きな強みと言えるでしょう。さらにCSR活動として、地域の清掃ボランティアやマイロードサポート事業に参加し、地域密着型の企業として地域住民からの信頼を築いています。
本社の所在地：山形県酒田市新橋
主な事業：一般土木工事及び圃場整備工事平均年齢：不明
従業員数：38名
公式URL：https://www.shonaidoboku.co.jp/index.html
山形ガス管工株式会社
山形ガス管工株式会社は、山形県山形市に本社を構え、ガス配管工事の設計及び施工、土木工事の設計及び施工などを行う企業です。創業以来、地域のインフラ整備に貢献し、大規模災害時のインフラ復旧から日常の水道修理まで幅広く対応しています。
また、SDGsの取り組みや草刈り・清掃などの地域貢献活動を積極的に行い、持続可能な社会の実現に向けた努力を続けています。
本社の所在地：山形県山形市南栄町
主な事業：都市ガス、プロパンガス（LPガス）工事、土木工事 、上下水道工事、空調衛生設備工事、舗装工事、機械器具設置工事全般
平均年齢：不明
従業員数：26名
公式URL：https://gaskanko.co.jp/
日本地下水開発株式会社
日本地下水開発株式会社は、1962年に設立し、山形県山形市に本社を構える企業です。地下水や地中熱を活用した克雪事業、資源開発事業、環境エネルギー事業、地盤コンサルタント事業、防災関連事業など、多岐にわたる事業を展開しています。
独自の技術「無散水消雪システム」や「帯水層蓄熱冷暖房システム」は、国内外で高い評価を受け、すでに実用化されています。また環境大臣表彰や新エネ大賞を受賞するなど、地球環境問題への取り組みが高く評価されている企業です。
本社の所在地：山形県山形市松栄一丁目
主な事業：克雪事業、資源開発事業、地盤コンサルタント事業、防災関連事業
平均年齢：41.6歳
従業員数：200名（関連会社含む）
公式URL：https://www.jgd.jp/
株式会社矢萩土建
株式会社矢萩土建は、山形県村山市に本社を構え、土木工事や上下水道工事を主な事業としています。土木部門では、道路建設、上下水道整備、河川改修、造成工事などを請け負い、安全・快適なまちづくりを担っています。
また、冬に稼働する除雪機保管庫をリノベーションし、全天候型スケートボード施設「245skate park」を運営するなど革新的な取り組みを実施しています。働き手の確保、スケートボード選手のセカンドキャリア作りが目的です。なお「245skate park」は、グッドデザイン賞を受賞しました。
本社の所在地：山形県村山市大字名取
主な事業：一般土木・上下水道・一般建築・リフォーム工事及び設計施工、
平均年齢：不明
従業員数：34名
公式URL：https://y-doken.co.jp/
株式会社ナカムラ
株式会社ナカムラは、1946年の創業当初は塗装専門業者としてスタートし、現在では建築塗装、橋梁塗装、コンクリート補修工事など、総合的な改修（建築・土木）・仕上げ業者として事業を展開しています。
地域のインフラを守り、地域社会の発展を目指す企業です。社員育成においては、最新技術の習得や品質向上に努め、若い世代が活躍できる環境を整えています。スキルアップのための研修や資格取得支援制度の充実も特徴です。
本社の所在地：山形県鶴岡市伊勢原町
主な事業：土木、建築
平均年齢：38歳
従業員数：148名
公式URL：https://www.kabunakamura.jp/
株式会社新庄砕石工業所
株式会社新庄砕石工業所は、道路の新設・整備や河川堤防、橋梁など幅広い分野の工事を請け負い、生活に欠かせないインフラを整える企業です。キャラクター「石男くん」や、公式サイトに書かれている「昨日よりも面白く！」のキャッチコピーからも、風通しの良い会社であることが伝わります。
社員育成においては、デジタル技術の活用やDX推進に取り組み、最新の技術を習得するための環境を整えています。3Dレーザースキャンでの測量や無人航空機（UAV）での測量などもその一環です。
本社の所在地：山形県新庄市十日町
主な事業：土木建築の請負・施工及び附帯業務不動産の賃貸及び売買・管理
平均年齢：不明
従業員数：約100名
公式URL：https://www.shinjosaiseki.com/
山形県で土木企業に転職するなら転職エージェントの活用を
山形県の土木企業は、地域に根ざしたインフラ整備を担い、公共工事や災害対策、環境保全など幅広い分野で活躍しています。また、豪雪地帯ならではの技術力や、ICTを活用した最新の施工方法など、時代に合わせた進化を続けている点も特徴です。
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この記事の監修
神谷 貴宏
愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
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