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豊橋市(愛知)社内SE（インフラ企画～設計）・大手自動車部品サプライヤー／◎東証プライム上場企業◎新事業拡大中◎年収800万円も目指せる◎福利厚生充実

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 現在工場のデジタル・IT化を加速していますが、基盤となる情報システムや基幹ネットワークについての強化や刷新が必要となっています。
そこで本ポジションにご入社いただく方には、当社のシステム管理者として活躍いただくことを期待しております。
IT環境としてはAWS・Azure・データセンター・CISCOなどを利用しており、日本国内・海外を含めたシステム環境を駆使し、IoT／AIをはじめ新技術・新システムの導入を積極的に実施していただきつつ、スピード感のある働き易い環境の構築を目指していきます。

仕事内容: 同社DX推進部内、インフラ＆サービスGrpにてインフラ基盤の企画～運用などをお任せいたします。

【具体的には…】
・インフラサービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワークやサーバの設計～構築～運用
・インフラ全体のセキュリティ設計～構築～運用、社内折衝・調整
・進捗管理
※必要に応じてシステム企画～導入～構築～運用もご担当いただく場合がございます。
※国内外拠点へ出張の可能性があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・当社グループ本社のIT部門に所属いただくため、システムの構築～導入～保守まで一貫した経験を積むことができます。
・クラウド環境で仕組みを提供しているため、Saas関連の知見も得ることができます。
・国内外の案件を扱っているため、幅広いチャレンジができる環境です。

【働く環境について】
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス、リモートワーク勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。

応募資格: 【必須条件】
・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・社内SEとしてインフラ構築における実務経験をお持ちの方（ベンダーコントロールを含む）

【歓迎条件】
・基本情報技術者資格の保持者
・MCP／MCSAレベルの知識を持つ方
・LPIC保持者

【求める人物像】
・業務改善や問題解決に向けて主体的に行動できる方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（会社規定により算出上限10万円/月)、残業手当、家族手当（子のみ13000円／月）
※規定満たした場合新幹線通勤可

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会制度、社員食堂、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、ホンダ車紹介制度、社内売店

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）