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札幌市(北海道) 採用支援営業・飲食店専門の求人情報サイト運営企業／◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎転勤なし◎年休120日◎フレックス制度有◎残業20時間程度/月

年間休日120日以上
完全週休2日制
未経験でも可
転勤なし
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 札幌拠点新規立上のため

仕事内容: 広告提案営業に従事していただきます

【具体的には…】
・求人広告による採用課題のソリューション提案営業
・問い合わせに対し、来訪orオンラインにてお店の特徴や求めている人物像などをヒアリング
・募集背景、ターゲット層などをヒアリングし、最適な掲載プラン・原稿内容を練って提案
・掲載途中のフォロー
・掲載終了後に、採用活動の振り返りとネクストアクションの戦略立案
・既存顧客への営業、新規開拓など
等
※補足
・新規・既存営業の両方を実施
・商談は訪問・オンラインを用途によって使い分け
・求人原稿作成はライターチームで担当
・クライアントの状況次第では、他サービスの提案に発展する可能性もあり
（その際にはニーズキャッチ後、原則的にはサービス毎の専任担当へ引き継ぎ）

【業務の特徴】
・導入研修を終えた後は先輩社員同行のもと、実際の商談にチャレンジ
・適性やスキルに応じて担当業務を決定した後、ひとり立ちして自主的に営業活動を推進
・人材不足の観点から、飲食店の経営課題を解決
・採用成功まで伴走する営業スタイル
・経営者に寄り添い、信頼構築していくことが重要
・顧客の店舗数に応じてチームを組成し、チームで協力し合いながら売上目標を追いかける

【入社後の教育体制について】
入社後1ヶ月間ほど研修期間を設けており、業界知識や営業手法はもちろん社内管理システムなど細部までチームメンバーが丁寧に引継ぎを行います。一人立ち前のチェック体制も整備されているため、自信をもって営業担当としてのスタートを切っていただけます。
また毎月リーダーやマネージャーとの1on1面談を実施しています。仕事に対する課題や悩みをケアしながら、入社3ヶ月後には既存メンバー同様に活躍できるようにフォローさせていただきます。その他、同じ仕事をしているメンバーが多数いるので営業同行フォローやチーム勉強会など、お互いに刺激しあって成長できる環境です。

応募資格: 【必須条件】
・営業経験（経験年数、業界不問）

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験
・Web広告での営業経験
・飲食店への営業経験
・無形商材や新規開拓の営業経験

【求める人物像】
・職歴の違う仲間を巻き込み、円滑なチームプレイができる方
・目標に向かって粘り強くやり遂げられる方
・成長意欲が高い方
・自ら考えて動いていける方
・ロジカルな考え方ができる方
・数値に対して抵抗感がない方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 433万円

勤務地: 北海道札幌市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限4万/月）、インセンティブ

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
・書籍購入費負担（一定額）、育児/介護休暇実績あり、育児時短制度あり（小学校卒まで）　、セミナー、社内勉強会、株式報酬制度あり、私服勤務OK、副業OK、米の支給（社内の炊飯器で自由にご飯を炊いて食べてOK）、社内サークル制度（活動費補助）、外部研修制度、資格取得支援など、半年に1回ミッション設定を行い運用、転居支援：パートナー会社の紹介で入居すると割引あり

【受動喫煙対策】
屋内禁煙