その他技術職 | 不動産・建設系

世田谷区(東京)オフィス、大型商業施設等の工事管理（建築、管、電気）大手ディベロッパーグループ／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実

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募集背景: 東急グループの中核を担う不動産運営管理会社として工事事業の拡大にあたり案件受注体制を強化するため新たな人材を募集します。

仕事内容: 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心に、施設の補修・改修工事を主とした工事管理（建築・管・電気）をご担当いただきます。（担当エリアは渋谷を中心とした東急線沿線がメインとなります）

【具体的には…】
・受発注を伴う業務：現場調査、見積・工事計画書作成、注文・調書作成、請求・予算管理等
・施工管理業務：工事計画に伴う、工程・安全・品質管理及び竣工時の検査対応等
・アフター対応：竣工時の各種アフター対応

工期について
主に1～2ヶ月程度。大規模工事は4ヶ月程度となります。
中小ビル・マンション等においては、数日～1週間程度です。

【ダイバーシティへの取り組み】
テレワーク
週２日（育児、介護に携わる場合は、月に１０日）まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。
※本制度の適用には、雇用区分、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

スライド勤務
日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。
※本制度の適用には、雇用区分、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

キャリア形成支援制度
一人ひとりが自律的に自らのキャリアを考え、働きながら生きることを通じて成長と自己実現を図ることをサポートするため、さまざまな機会や仕組みを提供しています。
・キャリア相談窓口（希望による人事面談（キャリアコンサルタント有資格者））
・育児休業者キャリア面談
・キャリア研修
・自己申告書（キャリアプランを書面で会社に申告できる制度）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須要件】
・既存施設のリニューアル工事などの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの方（2級以上）

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 700万円

勤務地: 東京都世田谷区

勤務地詳細: 当面無し　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
残業手当、通勤手当、子供手当、資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【その他制度】
退職金制度、東急グループ共済制度、厚生施設（東急グループ会員制リゾートクラブほか）、資格取得支援制度

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝休み）
※勤務シフトにより休日・休暇の取得曜日が異なる場合があります。

【休暇】
創立記念日、年末年始、有給休暇、多目的休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護休暇
※勤務シフトにより休日・休暇の取得曜日が異なります。