人事/総務 | メーカー系
川崎市(神奈川) 人事（採用担当）候補・小型モーター専業メーカー／◎安定企業◎残業少な目 ◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
募集要項
JOB59391
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
新卒採用の業務を主にお願いしますが、中途採用の業務にも携わります。
【具体的には…】
・新卒採用全般業務／採用媒体、ツールの運用(記事作成、応募者管理等)、インターンシップ(企画・運営)、各業者対応サポート、面接手配調整
・中途等採用全般業務／各採用媒体、ツールの運用（記事作成、応募者管理等）、各業者対応サポート、面接手配調整、受け入れ調整、導入研修手配、調整
等
- 応募資格
-
【必須条件】
・各採用サイトの管理運用、面接手配、社内調整、候補者対応の経験
・基本的なPCスキル（EXCEL、Word、Powerpoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務地詳細
- 転勤無し
- 諸手当
-
【諸手当】
残業手当、通勤手当、家族手当（月5,000円／扶養のお子様1人につき）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝日）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（労基法に従い、入社6か月後からの支給となります）
- 勤務時間
-
8:30～17:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- メーカー系
- 事業内容
- 小型直流モーターの開発・製造・販売
- 従業員数
- 4,900
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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