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さいたま市(埼玉) 地域サステナビリティ推進企画・埼玉県の地方銀行／◎初年度年収～900万◎役職定年撤廃◎WEB面接あり◎北浦和駅徒歩5分

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

埼玉県でトップシェアを誇る地方銀行のため、地公体と連携してどこよりも地域貢献に携われます。
POINT 2

役職定年撤廃済み、専門職用人事制度導入済み等、金融機関の中で最先端かつ時代に則った人事制度を構築しています。
POINT 3

中途入社社員向けに懇親会や研修を手厚く行い、馴染みやすい空気を作っています。

募集背景: 本部体制の強化のため。

仕事内容: 埼玉県内の地域貢献推進に関する業務全般をご担当いただきます。

当社経営企画部サステナビリティ推進室は、埼玉県における様々な（※）地域貢献活動を企画・推進していく部署です。

（※）地域貢献活動の内容の一例
①金融経済教育
県内の教育機関等に向けた金融経済教育の取組みを推進します。
元々キッズマネーアカデミーより派生した取組みですが、現在は小学校～大学、高齢者まで事業を拡大しております。
（例：消費生活センターとタイアップし、詐欺を未然に防ぐ目的から金融経済教育を行う等も実施）
各営業店がセミナーを行う上で円滑に実施ができるよう教育題材やプレゼン資料等の提供のサポートを行ったり、教育委員会や私学の学校関係者などとの折衝を通じて、金融経済教育施策を新たに企画したりと、金融リテラシー向上に資する活動を幅広く行います。

②子どもの居場所づくり支援
NPO法人やその他地域団体と連携し、各営業拠点（県内に約90拠点）にてフードドライブやブックドライブ等の子ども支援活動の取組みを行っています。同推進担当として企画業務や事務業務を行っていただきます。
従業員に対し地域貢献に関する表彰制度を企画・運営したり、定期的な取組事例の共有をすることにより、社内に地域貢献の重要性を浸透させていく取組みを行います。

③埼玉県・埼玉県内市町村における地域貢献施策への対応
自治体とも連携し、様々な地域貢献施策の取組みを推進します。

【組織構成】
室長１名、メンバー４名、合計５名

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・金融業界における営業経験3年以上（法人・個人）

【歓迎要件】
・大学・官公庁・NPO法人のいずれかとの折衝経験のある方
・人前でのプレゼンテーションに抵抗がない方
・地域貢献に熱い想いのある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 540万円～ 910万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当、業績インセンティブ

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、社員食堂、福利厚生倶楽部

【受動喫煙対策】
喫煙室あり