求人を探す|3ページ目

同社にて、親会社以外への拡販及び収益管理、部門（部下３～４名程度）のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
〇親会社以外への拡販および収益管理
・新規顧客の開拓: 旅行業界以外の企業や団体に対し、人材派遣サービスの提案、新たな取引先の獲得
・既存顧客との関係強化: 既存の取引先との関係の深耕
・収益分析と改善策の立案: 各取引先ごとの収益状況の分析、利益率向上のための戦略を策定・実行

〇部門のマネジメント（部下3～4名程度）
・チームの目標設定と進捗管理: 部門全体の売上目標やKPIの設定、達成に向けた進捗を定期的な確認・指導
・部下の育成と評価: 部下の業務スキル向上の支援、定期的な評価を通じて適切なフィードバックの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・主に宿泊施設の事務関係人材における派遣営業を行って頂きます。
・営業エリアは、主に関東エリアの一都三県です。
・新潟、群馬、山梨の顧客もありますが、遠方の場合はリモートで対応することがほとんどです。そのため出張もほとんどありません。
・プレイングマネージャーとして、自らの営業活動と部下のマネジメントを両立し、組織全体を牽引する経験が積めます。
・将来的には、支店長を目指せるポジションです。

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・営業職における管理職
・3～4名程度のチームリーダー

【歓迎条件】
・労働者派遣業での実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方

クレーンの製造における電気系設計関連業務をお願いいたします。
※ご経験に応じて担当業務を決めていきます

【具体的には…】
・客先との受注前の基本設計打合せおよび受注後の詳細設計打合せ
・電気部品仕様決定および購入
・設計工程表に基づきＣＡＤおよびＰＬＣローダーによる、ソフトウェアやハードウェアの設計
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社はフルオーダーメイドのクレーン製造からメンテナンスまで一貫生産のメーカーです。
◎港湾荷役クレーンや多目的クレーン、工場内で使用される天井クレーンの他、遊園地で使用される大型遊具の製作実績など多様な分野での製造実績がございます。
◎ご経験に応じて先輩社員からＯＪＴを通して業務レクチャーを実施します。

【必須条件】
・電気設計または電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方
・第二種電気工事士

経理の責任者としてご活躍して頂きます。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・財務諸表の作成・分析
・予算管理および予実管理
・税務申告書の作成・対応
・銀行取引、支払業務の管理
・会計システムの運用・改善
・内部統制の構築・運営
・部門メンバーのマネジメント（将来的に担当）
・その他、経理部門の業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の実務経験（5年以上）もしくは金融機関ご出身の方
・日商簿記2級以上、または同等の知識
・基本的なExcelスキル（関数、ピボットテーブル等）
・チームでの業務推進能力

【歓迎条件】
・経理部門のマネジメント経験
・税務、財務の知識

同社の経理部経理課において、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・連結決算業務（四半期・年次）
・監査法人対応
・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉
・海外子会社の会計処理レビュー・サポート
等

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい経理求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下のいずれかに合致する方
・経理業務経験があり、日商簿記2級レベル以上の資格をお持ちの方
・経理業務に興味があり、海外関係会社の経理スタッフと英語でコミュニケーションを行える方

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・TOEIC800点以上

同社にてネットワークエンジニアのポジションをお任せいたします。

【具体的には…】
＜入社直後＞
・ネットワークの監視と管理
社内ネットワークの監視ツールを使用して、トラフィックや障害を確認。
ネットワーク機器（ルーター、スイッチなど）の設定管理。
・トラブルシューティング
社内のネットワーク関連の問題に対して、迅速に対応し、解決策を提供。
ユーザーからの問い合わせに対するサポートを行う。
・ドキュメント作成
ネットワーク構成図や手順書を作成し、社内の知識を共有。
問題解決のための事例集を作成。
・セキュリティ対策
社内ネットワークのセキュリティポリシーの策定と実施。
定期的なセキュリティチェックと脆弱性評価。

＜将来＞
新部署で既存お取引様へお伺いいただき、下記業務をお任せる形を想定しております。
・ネットワーク設計・構築
取引先のニーズに応じたネットワークインフラの設計。
ネットワーク機器の選定と設定、導入作業。
・保守・運用
取引先のネットワーク環境の定期点検とメンテナンス。
障害発生時の迅速な対応と復旧作業。
・技術サポート
取引先企業のITチームと連携し、技術的なアドバイスを提供。
定期的なミーティングを通じてネットワークの改善提案。
・トレーニング・教育
取引先のスタッフに対して、ネットワークの運用やトラブルシューティングに関するトレーニングを実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内SEとしてご自身で手を動かしていた方またはネットワークエンジニアとしてご活躍をされてきた方

LINE広告、Yahoo!広告に関するカスタマーサポート 業務のリーダー候補として、下記のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・Relationship Marketingチームへの配属予定となります。
・チームメンバーは現在約10名。
・LINE広告、Yahoo!広告をはじめてご利用されるSMB(中小)企業様を対象として、初期設定代行や、初回出稿および継続的な出稿を行なっていただくよう、電話、メールでサポートしています。
・上記のチームのメンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただきます。
等

■担当クライアント様
・LINEヤフー社の初期設定代行サービスをお申し込みをいただいたクライアント様

■メインプロダクト
・LINE広告、Yahoo!広告

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めて、即戦力人材として実案件のサポートを行なっていただきます。その後、お人柄と対応品質を鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・LINE広告、Yahoo!広告双方のプロダクトに関わることができる為、幅広く深い広告・マーケティングの知識を学ぶことができます
・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

【キャリアパス
入社後はご自身の今後の方向性と、培った実績、スキル・経験をもとに、お任せするマネジメント領域の拡張、別チームへ異動してのスキルアップ、新規立ち上げ等を行なっていただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

■必須要件
・予算設計
・3名以上のマネジメント経験2年以上
上記要件に加え、以下いずれかのご経験のある方
・カスタマーサポート窓口・コールセンター等での管理者経験2年以上
・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証の実務経験2年以上

■歓迎要件
・自社広告の出稿経験、マーケティング経験
・運用型広告の運用経験
・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験
・Excel マクロ・VBAの実務経験
・Adobe Illustrator・photoshop・Canva等を用いたデザイン業務経験

■求める人物像
・現状に妥協せず常にPDCAサイクルを回すことができる方
・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方
・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方
・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方
・論理的思考力で業務を遂行できる方
・会社、メンバー、自身の成長にコミットできる方

同社の業務部の一員として、受発注管理及び輸出入管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・必要な部品を適切なタイミングでの発注
・受注後取引先メーカーに納品されるまでの進捗管理
・海外の取引先や拠点とのメールでの連絡や進捗報告
※発注後のモノの流れを都度確認いただき、確実に納品いただく必要があります。
※納期調整を行う場合もございます。
※海外とのやり取りは英語でのメールを活用します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
業務部：６名（部長：男性、課長代理：男性、50代女性２名、30代男性１名）

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日125日、残業ほぼなしであり、働きやすい環境です。
・残業はほぼありませんが、発生した場合には1分単位で換算されます。
・ご家庭の事情による休暇や時間休の調整がしやすいサポート体制が整っています。
・国内大手自動車メーカーとの安定的な取引に加え、海外での事業成長により、業績が安定してます。
・欠品を出さないためにきめ細かな調整や各方面への働きかけが必要となりますが、1つ1つの業務を着実にこなしていくことにやりがいを感じられるポジションです。
・貿易事務のような、インボイス（送り状）、パッキングリストなどの書類作成の仕事はありませんが、知識としてお持ちの方であれば業務の全体像や流れについて理解が早いと思われます。

【必須条件】
・PCの基本的なスキル
・受発注業務の経験
・英語でのメールのやり取りが可能な方

【歓迎条件】
・機械部品の受発注業務の経験
・メーカーへの納品経験
・輸出入取引に関連する知識

【求める人物像】
・リスク管理の意識が高い方
・スケジュールや工程管理を厳密に遂行出る方
・スピード感をもって適宜報連相を行える方

同社の経理部資金課において、グループ会社を含めた資金管理業務全般業務をご担当いただきます。

【具体的には】
　・有価証券（主に株式）の取得・売却・評価
　・資金関係の四半期及び年次決算業務（BS中心、監査法人対応含む）
　・日常的な金融機関対応（借入、外為、保証など）
　・グループ会社のキャッシュフロー管理（月次チェックなど）
　・グループ会社の経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築など（海外出張あり）
　・海外含めた取引先（客先・仕入先）の与信業務
※上記業務の全てをいきなり担当していただくということではなく、グループ会社に関連した財務系の業務を中心にご担当いただきます。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい財務経理管理職候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下の全てに合致する方
・日商簿記2級レベル以上の資格をお持ちの方
・財務経理業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・建設関連企業出身の方
・TOEIC800点以上
・海外業務経験をお持ちの方

LINEヤフー社が提供する法人向けサービスを活用し、企業・店舗へコンサルティング提案と活用促進の業務をお任せします!

【具体的には…】
LINE公式アカウントをご利用いただいいる企業や店舗に対し、「LINE広告」や「LINEプロモーションスタンプ」など
様々なプロダクトを組み合わせ、LINEヤフーらしいマーケテイング施策を実現してください！

※コンサルティングセールスまたはパートナーセールスに配属
　企業様への直営業または代理店営業のいずれかをお任せします。
　入社後、適性を鑑みて配属を決定します。

【仕事の魅力】
・LINEヤフー株式会社と密に連携しながら業務を行いますので、幅広いキャリアを築くことが可能です
・LINEヤフー株式会社のサービスを通じて、企業のビジネス、事業拡大に貢献できます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人店営業経験（2年以上）
・デジタル広告/SNS広告の運用経験（2年以上）
・広告代理店、コンサルティング会社、リサーチ会社、事業会社でのコンサルティング、営業、マーケティング経験（2年以上）
・自社メディア、サービスのコンサルティング、提案営業の経験 （2年以上）

【歓迎条件】
・運用型広告の運用経験
・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件のプロジェクトマネジメント経験
・MA、CRM、広告、SNS等、デジタルマーケティング領域における幅広い知見
・AI/データ活用に関する知見

【求める人物像】
・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方
・自発性を持った方、自らで創り出すために行動出来る方
・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方
・自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方

ビル・店舗などの業務用空調設備の交換・保守点検・修理・取付施工などを行います。

【具体的な工事の流れ】
・養生…ビニールシートで工事と関係ないところを保護
・搬出…専用の機械で古い空調の中を清掃・取り外し
・搬入…新品を搬入、電気の配線などの作業を済ませ、正常に運転するか確認
・清掃…後片付けをして、作業終了

※交換にかかる期間は、1～2台で1週間程度。ビル1棟の空調設備をすべて交換するなど大規模な工事の場合は、1カ月程度かかることもあります。

【組織構成】
・20代～40代の男性スタッフ12名が在籍しています。
・未経験からスタートした方が多数で、前職はコンビニ店員、介護職員、営業などさまざまです。
2～3名で対応する案件からお任せします。面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でも聞き、自分の技術を身に付けていきましょう！

【この企業のおススメポイント】
★入社後3カ月間OJT研修を実施
まずは、先輩社員のアシスタントとして、交換の補助をしながら業務を覚えていきます。工具や部品の名前なども、やりながら覚えていただければOKです！
さらに、製品については、メーカー主催の外部研修なども受けていただきますので、着実に知識を身につけていただけます。

★資格取得も全力サポート！
定期的に社内勉強会を実施しています。講習会の参加費や受験料など資格取得にかかる費用は会社が負担。中には、20種類以上の資格を保有しているスタッフも！資格を取得できれば手当も出ますのでぜひ挑戦してみてくださいね。

★定着率の良い職場
定着率も良く、平均すると勤続7～8年、長い方だと10年以上になる社員もいます。会社全体でみると、30年以上働いているベテランスタッフも多数おります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械いじりが好きな方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・工業系の学校を卒業の方
・業界問わず、機械メンテナンスに携わっていた方
・業界問わず、業務で機械操作を行ってきた方

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切に出来る方

★とにかく機械いじりが好きな方、これから専門的な知識を身に付けていきたい方は大歓迎です！

空調や水処理設備（給湯設備、衛生設備、冷暖房設備、消火設備、厨房除害設備等）を中心とした、設備施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画を立て。
・施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成。
・施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析。
・工程管理…あらゆる事態対。(工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等)
等

【働き方】
・Teams等を活用したリモート会議の開催やIpadやIhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化も積極的
・WEB勤怠による労働時間及び休日取得状況の見える化

【同社の特徴】
・東証プライム上場のきんでんのグループ会社で創業100年以上の歴史と伝統を持つ衛生設備の専門工事会社。
・幅広い分野での実績（ホテル、病院、超高層ビル、オフィスビル、学校、工場などの給排水設備、給湯設備、衛生設備、消火栓設備、スプリンクラー設備の施工・設計など）
・代表的な施工実績：羽田空港国際線旅客ターミナルビル/渋谷ヒカリエ/御茶ノ水ソラシティ/GINZA KABUKIZA/赤坂センタービルディング/ダイバーシティ東京等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
※未経験歓迎※
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・管工事施工管理の実務経験のある方。
・１，2級管工事施工管理技士の有資格者の方

注文住宅営業として、以下のような業務をお任せします。
※ノルマや飛び込み営業はありません。

【具体的には…】
・ユニバーサルホーム住宅展示場内における説明
・管理客のフォロー
・理想の住宅のご提案（価格帯：2,000～3,000万円程度）
・イベント等の企画、運営
・営業範囲は福島県中通りエリア
等

※集客は見学会・SNS・折り込みチラシが中心。（キャンペーン時のみ、ポスティングを行う場合あり）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はユニバーサルホームのフランチャイズ加盟店。
「地熱を活用した床冷暖房」という他社にはない特徴の住宅を取り扱っています。
電気料金を極力抑え、ランニングコストを軽減できる点が強みの一つです。

・『家族やプライベートを大切にしてほしい』と心から思っている会社。
無茶なノルマを与えたり、無駄な残業は推奨しません。社長のスタンスは、むしろ定時退社目標を推奨しています。
信じてもらえないかもしれませんが、固定残業代はあれど、15時間分である点が根拠です。

・個人主義でなく、チームで販売していく意識が強い組織。
営業の年間平均販売棟数はおよそ6棟です。一部の営業が飛び抜けた棟数を販売する形ではなく、営業全員がほぼ平均に近い棟数を販売しています。「ベテランや社歴の長い営業が、既得権益で販売しやすい顧客を担当する」といった不公平感はなく、平等にシャッフルしたり、社内会議で調整して振り分けるようにすることで、全体のバランスを重視しています。

・インセンティブは高めの価格設定。
FC本部から「インセンティブ出しすぎですよ」と指摘をもらってしまう（笑）ほど、成果を残した社員には給与で還元する方針の社長です。「利益は残しても仕方ない」というスタンスで、従業員を大切にしています。

【必須条件】　※以下①～②のいずれか必須です。
①住宅営業の経験者（リフォーム営業の経験者も歓迎）
②業界未経験でも2,000～3,000万の高額商材の営業に挑戦し、一定程度稼いでいきたい方

【求める人物像】
・残した成果に見合った報酬を受け取りたい方
・チームで協業できる方
・ワークライフバランスを大切に働きたい方
・お客様のご要望に寄り添ったご提案をしたい方

各事業所それぞれにて、営業を募集いたします。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。

■入社後のイメージ
・ガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていただく→配送(半月程度)→営業
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
　無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・準中型自動車運転免許・危険物取扱者・高圧ガス販売2級・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただくものです。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

奥州市水沢での営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
・業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。
■入社後のイメージ
・先輩社員に同席し、配送やガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていきます。
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。
・資格数が増えれば、資格手当が増え収入も増えます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・準中型自動車運転免許・危険物取扱者・高圧ガス販売2級・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただくものです。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

奥州市水沢での営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
・業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。
■入社後のイメージ
・先輩社員に同席し、配送やガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていきます。
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。
・資格数が増えれば、資格手当が増え収入も増えます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・準中型自動車運転免許・危険物取扱者・高圧ガス販売2級・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただくものです。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

同社にて電気計装工事施工管理の業務絵おお任せします。

【具体的には…】
・工事計画の立案とスケジュール管理
・設計図面の確認と施工図の作成
・資材や機器の調達と在庫管理
・現場での施工管理および品質管理
・作業員や協力会社との連携と調整
・工程管理および進捗確認
・施工中の安全管理の徹底とリスク管理
・予算管理とコスト削減施策の実施
・試運転や設備の性能確認
・関連する書類作成（報告書、施工計画書など）

これらの業務を通じて、電気計装工事がスムーズかつ安全に進行するよう管理します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当エリア】
勤務地近隣の工場へ行く形になります。

【必須条件】
・電気/電子系学科卒、又はそれら基礎知識のある方で業界未経験の方
・普通自動車免許

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニューやイベント企画
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上
・ビジネス英会話力

【求める人物像】
・人財育成・マネジメント経験者
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
・言語問わず語学力に長けている方
・異文化コミュニケーションが得意な方

当社の人事業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
1. 採用活動
- 求人票の作成・掲載
- 選考プロセスの管理（書類選考、面接、内定連絡など）
- 新卒・中途採用の戦略策定
- 雇用契約書の作成・管理
- 労働時間や給与、福利厚生等の労働条件の整備

2. 人事制度の設計・運営
- 人事評価制度の構築
- 異動・昇進・昇格の基準設定
- 社内研修や外部研修の企画・実施
- 新入社員研修の運営
- 従業員のキャリアプランの支援

3. 給与計算・社会保険手続き等
- 月次給与計算
- 厚生年金や健康保険などの社会保険の手続き
- 税務関連の処理
- 労働時間の管理
- 有給休暇・欠勤の管理
- 労働法令の遵守状況の確認

4. その他
- 従業員代表との交渉や連携
- 従業員からの問い合わせ対応
- 人事データの収集・分析（例：離職率、社員満足度）
- DXの利用
- 労働関連法規の遵守
- パワハラ・セクハラ防止策の策定・実施

【組織構成】
経営管理Ｇ配属予定。人事業務は5名体制で分担し対応、20代～50代（男性3名、女性2名）が在籍しております。
上記の業務をご経験やスキルに合わせてお任せいたします。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・採用業務経験者または労務経験者

【歓迎条件】
・効率を考え業務改善に取り組みたい方
・リーダーやマネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方(メンバーのモチベーションコントロールができる方)
・好奇心があり新しい知識を取得することに貪欲な方　
・新しいことに挑戦をすることに興味がある方

同社での経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・仕訳・入出金管理（日常の取引の記録、勘定科目の設定と取引の仕訳、月次年次の帳簿の締め作業）
・振込・支払・請求業務（振込の手続き、支払伝票・請求書の作成）
・経費精算業務（経費精算申請書の受付と確認、経費精算システムの管理とデータ入力）
・財務会計、管理会計、税務対応（監査対応、財務調査対応）
・経営管理、収支管理（キャッシュフローの分析）
等

【働き方】
最寄駅から徒歩１分の好立地にあるため、通勤がしやすいのが特徴です。
残業時間も月平均10時間以内と少なく、仕事、プライベートも大切にしながら勤務することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は75年以上歴史を持つ、現在も成長を続けている食器を中心としたテーブルウェアの販売企業です。家庭用に使われるものから事業用に使われるもの幅広く対応しており、多くのお客様からご利用いただいております。また不動産賃貸業も行っており、財務面でも安定しております。これからも成長を続ける企業ですあり、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。残業時間が月平均10時間以内となっています。手当も充実しており、仕事とプライベートの両立を目指すことができる企業です。

【必須条件】
・経理の業務経験

【歓迎条件】
・簿記の資格をお持ちの方

同社での総務業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・社保・納税関係資料の作成（社会保険加入・脱退手続きの書類作成と提出、健康保険、厚生年金保険の料額計算と納付手続き）
・採用活動（求人票の作成と掲載、応募者の書類選考と面接の調整、内定通知と入社準備）
・社内文書作成、社内イベントのスケジューリング（公式文書作成、イベント運営サポート）
・備品管理、郵送物の仕分け、来客・電話対応
・株主総会業務、取締役会業務、社内規定の管理
・社内教育、人事制度、評価制度の企画運用
・安全管理業務（安全衛生教育の実施、職場環境の安全点検と改善提案、労災対応と報告）
等

【働き方】
最寄駅から徒歩１分の好立地にあるため、通勤がしやすいのが特徴です。
残業時間も月平均10時間以内と少なく、仕事、プライベートも大切にしながら勤務することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は75年以上歴史を持つ、現在も成長を続けている食器を中心としたテーブルウェアの販売企業です。家庭用に使われるものから事業用に使われるもの幅広く対応しており、多くのお客様からご利用いただいております。また不動産賃貸業も行っており、財務面でも安定しております。これからも成長を続ける企業ですあり、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。残業時間が月平均10時間以内となっています。手当も充実しており、仕事とプライベートの両立を目指すことができる企業です。

【必須条件】
いずれかに該当する方
・総務の業務経験
・人事の業務経験
・労務の業務経験

【歓迎条件】
・衛生管理士などの資格をお持ちの方