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  • 年収600万円以上
求人情報1886
  • その他技術職 | メーカー系

    大田区(東京)工学設計技術者・世界トップメーカー/◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて精密レーザ加工装置等に関連する光学設計業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・加工対象は半導体やLEDなどの電子部品が中心です。
    ・主な開発領域は加工点光学系及び光計測機器の開発になります。
    ・これまでのご経験によっては、よりハイレベルな特殊光学系開発や光学シミュレーションなど、基礎研究に近い業務もお任せいたします。

    ※半導体や電子部品製造においてレーザ加工のニーズが拡大しており、新規性の高い製品開発業務となります。チャレンジ意欲の高い方をお待ちしています。

    【会社特徴】
    ・平均年収1140万円/平均年齢37.7歳(2022年有価証券報告書より)
     賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
     2022年度実績:20.90ヶ月/過去10年平均:12.40ヶ月
    ・製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は25%以上の経常利益率を誇ります(2023年時点)。
    ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

    【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
    「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

    【Will/社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will(意志)”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

    【PIM/業務改善活動】
    「PIM」(パフォーマンス・イノベーション・マネジメント)はディスコ独自の業務改善活動。
    その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5年以上の光学設計の経験(概念設計より製造プロセスまでできる方歓迎)
    ・メカ、電気、ソフトエンジニアと共同で物づくり経験をしたことがある方
    ・ソフトウェア使用経験
    1.Zemaxまたはその他光学設計ソフト
    2.メカニカルCAD(2D,3D)
    3.プログラミング言語(C,Labviewなど)
    ・応用光学、レーザ応用光学の知識・経験
    ・以下の内容を理解した上での光学設計経験(全てカバーしていなくても可)
    1. Paraxial optics, system layout, and pupil imaging
    2. Achromatization and glass selection
    3. Aberration correction
    4. Tolerance analysis and design for manufacturing.
    5. Fourier optics
    6. Diffractive optics
    7. Interferometry
    8. Spectroscopy
    9. Integration of electro-optical, acousto-optical, etc. elements.
    10. Opto-mechanics
    想定年収
    600万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • その他技術職 | メーカー系

    大田区(東京)メカエンジニア・世界トップメーカー/◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど)の機械設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
    ・搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
    ・新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談

    【業務の魅力】
    ・開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3〜5名で構成されています。
    ・少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。
    ・最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。

    【会社特徴】
    ・平均年収1140万円/平均年齢37.7歳(2022年有価証券報告書より)
     賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
     2022年度実績:20.90ヶ月/過去10年平均:12.40ヶ月
    ・製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は25%以上の経常利益率を誇ります(2023年時点)。
    ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

    【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
    「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

    【Will/社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will(意志)”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

    【PIM/業務改善活動】
    「PIM」(パフォーマンス・イノベーション・マネジメント)はディスコ独自の業務改善活動。
    その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・機構設計を含めたメカ設計業務経験(3年以上目安)

    【歓迎条件】
    ・FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
    ・機械装置における位置決め・光学の設計経験
    ・工作機械設計、加工機械設計経験
    想定年収
    600万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • その他技術職 | メーカー系

    大田区(東京)電気設計エンジニア・世界トップメーカー/◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    半導体製造装置の電気設計開発業務をご担当頂きます。
    ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。

    【具体的には】
    ・センサーから200Vの電源回路設計まで幅広い電気設計
    ・基盤、ドライバなどのユニットは主にサプライヤーから調達(一部自社にて設計開発)
    ・各国の安全基準規格に準じた装置開発
    ・フィールドで発生したトラブル対応

    【業務の魅力】
    ・仕様検討から設計、客先対応までと、上流から下流まで幅広く経験することができるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
    ・仕様打ち合わせなど、お客様との接点が多いことも当社の開発の特徴です。
    ・海外売上比率が8割を超えているため、グローバルに展開される製品開発に携わる事が可能です。

    【会社特徴】
    ・平均年収1140万円/平均年齢37.7歳(2022年有価証券報告書より)
     賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
     2022年度実績:20.90ヶ月/過去10年平均:12.40ヶ月
    ・製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は25%以上の経常利益率を誇ります(2023年時点)。
    ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

    【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
    「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

    【Will/社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will(意志)”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

    【PIM/業務改善活動】
    「PIM」(パフォーマンス・イノベーション・マネジメント)はディスコ独自の業務改善活動。
    その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・装置の電気回路設計経験(半導体製造装置、工作機械、生産設備、OA機器等)

    【歓迎条件】
    ・装置の制御盤設計経験
    ・モータ制御経験
    ・ユニット(基板、モータドライバー、センサーなど)に関する知識、経験
    ・安全規格(CE、SEMI規格)の知識
    想定年収
    600万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • その他技術職 | メーカー系

    大田区(東京)ポジションサーチ・世界トップメーカー/◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社のバリューに共感し、適性がありそうな方は積極的にご自身のあう求人を検討いたします。過去も管理部門、エンジニアともに実績はございます。※同社は採用計画以外でも、将来的に同社のためになる人材は採用する傾向がございます。

    【会社特徴】
    ・平均年収1140万円/平均年齢37.7歳(2022年有価証券報告書より)
     賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
     2022年度実績:20.90ヶ月/過去10年平均:12.40ヶ月
    ・製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は25%以上の経常利益率を誇ります(2023年時点)。
    ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

    【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
    「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

    【Will/社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will(意志)”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

    【PIM/業務改善活動】
    「PIM」(パフォーマンス・イノベーション・マネジメント)はディスコ独自の業務改善活動。
    その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・メーカーでのBtoB営業経験、バックオフィス経験(総務、法務、人事など)
    想定年収
    600万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • その他技術職 | メーカー系

    大田区(東京)メカエンジニア(自社工場向け設備/装置)・世界トップメーカー/◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計開発業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。
    新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。

    【業務の魅力】
    部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
    面倒な社内調整はほぼありません。
    設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげる事が可能です。

    【会社特徴】
    ・平均年収1140万円/平均年齢37.7歳(2022年有価証券報告書より)
     賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
     2022年度実績:20.90ヶ月/過去10年平均:12.40ヶ月
    ・製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は25%以上の経常利益率を誇ります(2023年時点)。
    ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

    【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
    「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

    【Will/社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will(意志)”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

    【PIM/業務改善活動】
    「PIM」(パフォーマンス・イノベーション・マネジメント)はディスコ独自の業務改善活動。
    その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・CADを使用した機械設計業務経験
    ・設備関連の機械設計業務経験

    【歓迎条件】
    ・FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
    ・工作機械設計、加工機械設計経験
    想定年収
    600万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    大田区(東京)人事・世界トップメーカー/◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    【人事チーム主要業務】
    ・人事制度企画・運用・改訂
    ・人事考課取り纏め
    ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
    ・異動転勤サポート
    ・契約社員管理 
    ・海外人事サポート
    ・福利厚生業務 等

    【労務チーム主要業務】
    ・労務/安全健康施策・運用・改訂
    ・健康管理(健診、インフルエンザ他)
    ・労働災害/安全運転/化学物質管理
    ・安全衛生委員会運営
    ・労務コンプライアンス対応
    ・キャリア採用~入社サポート
    ・労働教育全般

    【会社特徴】
    ・平均年収1140万円/平均年齢37.7歳(2022年有価証券報告書より)
     賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
     2022年度実績:20.90ヶ月/過去10年平均:12.40ヶ月
    ・製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は25%以上の経常利益率を誇ります(2023年時点)。
    ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

    【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
    「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

    【Will/社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will(意志)”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

    【PIM/業務改善活動】
    「PIM」(パフォーマンス・イノベーション・マネジメント)はディスコ独自の業務改善活動。
    その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。
    応募資格
    【必須条件】
    事業会社における以下いずれかの人事または労務経験 (3年以上目安)

    想定年収
    600万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 金融 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉)企業年金業務・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収~900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    <企業年金推進業務>
    ・グループ内信託銀行の代理店として、主に埼玉県内での営業業務を行います。
    ・営業店からの情報をもとに顧客訪問を行い、顧客との相談を通じて確定給付企業年金(DB)や確定拠出年金(DC)の導入の提案を行い、実際の導入および稼働までをフォローすることが主業務となります。
    ・また、既存の取引先への運用提案やコンサルティング業務などを通じて、よりよい制度構築を提案しています。

    【部署全体の特徴】
    ・グループの年金数理人や運用担当者と協同でお客様向けの提案を行うことも多く、質の高い企業年金営業スキルを身に着けることができます。
    ※研修等で、グループ銀行東京本社に出社いただくこともあります。

    【入社いただく方に期待すること】
    ・企業年金の導入には制度設計や数理計算、資産運用など多岐にわたる専門人財との協業が必要となります。お客様だけでなく社内調整などの協調性ある人財を期待します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融機関(銀行等)にて法人営業3年以上
    ・企業年金業務(DB DC)や資産運用業務に興味のある方

    【歓迎要件】
    ・企業年金業務(DB DC)の経験がある方
    ・人事系コンサル業務の経験のある方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    今治市(愛媛) ベトナムの工場経営幹部候補・縫製メーカー/◎国内大手アパレルメーカーの協力工場◎業績好調◎ポテンシャル採用

    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    仕事内容
    当社に在籍したままベトナム現地法人に出向し、現地工場内で総合職として様々な業務をお任せします
    ※全くご経験が無い方でもジョブローテーションにより適性を判断いたしますのでご安心ください

    【具体的には…】
    ・生産管理、品質管理
    ・通関業務(輸出入)
    ・工場作業員に対する技術指導(新商品の縫製指導等)
    ・取引先との交渉、打ち合わせ業務
    ・総務(労務)


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎ベトナム現地工場には23名の日本人が在籍しております
    ◎工場敷地内に日本人寮があり、食材を日本から持ち込んでいますので美味しい日本食を「昼、夜」と食べることができます
    ◎ご家族で移住の場合には、ハノイ近辺に全額会社負担で社宅を用意させていただく予定です
    ◎帰国費用は年3回まで全額会社負担をいたします(合計15~17営業日程度)
    応募資格
    【必須条件】
    ※「お人柄」「志望度」重視のポテンシャル採用となります
    ※現地工場では日本人1人1人に通訳が付く為、語学力は不問です
    ・社会人経験が3年以上ある方
    ・アパレル関連業界での就労経験がある方
    ・海外でキャリアアップをしていきたい方
    想定年収
    640万円 ~ 800万円 
    勤務地
    愛媛県今治市
  • 人事/総務 | メーカー系

    八尾市(大阪) 人事総務(課長候補)・金属熱処理メーカー/◎創業80年の歴史と実績◎業界トップクラスの技術力◎ワークライフバランス良好

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事総務を中心として管理部を幅広くご担当いただきます
    将来的には経営企画業務など社内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています

    【具体的には…】
    ・採用業務
    ・人事制度の改定/見直し
    ・勤怠管理、給与計算
    ・社会保険に関する手続き、入退社手続き
    ・社内のDX化
    ・その他総務業務


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎当社が処理を施した部品が、日本にとどまらず世界で活躍し、自動車や航空機、建設機械や風力発電等の機械づくりにも活用されています
    ◎80年の長い歴史の中で実績とノウハウを培い、業界でトップクラスの設備と技術力を誇ります
    ◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間以内とワークライフバランス良好な環境下で腰を据えて働いていただくことができます
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかに該当する方
    ・人事総務の実務経験がある方(5年以上)
    ・金融機関ご出身の方で人事総務にチャレンジしたい方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験がある方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府八尾市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    山本郡(秋田) 工場長候補・電子デバイスメーカー/◎管理職候補◎年収1,000万円も目指せる

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    仕事内容
    工場長として電子機器製造会社でのトータルマネジメントを依頼いたします。製造の現場を含め、工場全体を管理しながらより良い製品を作り出すためのマネジメント力を発揮できます。

    【具体的には…】
    ・生産システムの調達、組立
    ・品質管理~出荷
    ・協力工場とのコミュニケーション
    ・経営管理、安全管理、品質管理、生産管理、人材育成
    ・全体を俯瞰し良いモノをより効率的に作り出すための生産現場の全体マネジメント


    【担当営業コメント】
    ・エンジニアリングスキルを備えていながら経営的な視点で生産管理を実施していただけることを期待しています。
    ・調達や生産の最適化をはじめモノづくりのシステムが急速に高度化しているため、単なるスケジュールや受発注の管理だけではなく、より安全性や経営面を含めたよりスピーディーな管理を行っていただきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・電子機器製造の就業経験もしくは業界知見・知識
    ・生産現場におけるマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・工場長として電子機器製造会社での就業経験、もしくは業界知見、知識があること
    ・総務、人事、製造、生管管理業務のご経験がある方

    【求める人材像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・積極的にチャレンジできる方、行動し情報をつかめる方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    秋田県山本郡
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
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    好条件求人が見つかります。

  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    いなべ市(三重) 工場長・不織布加工メーカー/◎年収1000万目指せる◎残業ほぼナシ◎大手取引先多数◎業績安定

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社にて工場長として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・自社製品の印刷、製袋工程の製造
    ・生産管理と品質管理(自社工場ISO9001認証取得)
    ・隣接倉庫の在庫管理
    ・出荷業務


    【入社後のイメージ】
    製造現場において印刷、製袋工程を覚えていただきます。
    ベテラン社員、工場長もサポート致しますので安心して業務に取り組んでいただくことができます。
    その後は徐々に現工場長から業務を引き継いでいただき、将来的に工場長としてご活躍いただきたいと考えております。
    製造現場から、新製品の企画の話がいただけるような発想力をお持ちの方のご応募お待ちしております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・繊維系の工場長経験者

    【歓迎条件】
    ・製袋機に関しての技術、知見をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
    ・明るく自身で何事も抱え込まずに周りに聞ける方。
    想定年収
    630万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    三重県いなべ市
  • 建築/土木施工管理

    仙台市(宮城) 工事管理責任者(部長候補~部長職)・鉄骨工事に強みを持つ建設会社/◎東北6県エリアの事業水平拡大のため管理職募集

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社の工事管理責任者として、受注管理、協力会社管理、工事進捗管理をしていただくポジションです。

    宮城・東北では「鉄骨鳶といえば丸雄組」と評価を受けている地場の優良企業/長期就業可能な環境(残業月5h程度・土日祝休み)
    実力を十分発揮していただいた後、他拠点の運営も合わせて、私たち経営層と一緒に事業を進めるお手伝いをお願いしたいと思ってもおります。

    【現場からの声】
    福利厚生が手厚い…制服年2回支給、腰道具支給、資格取得に向けての費用や報酬支給、PC/会社携帯の貸し出し など
    正当な評価制度…外部のコンサルタントが入り評価制度を確立しており、面談の実施や正当な評価を受けられる環境
    積極的な業務改善…タブレットでの業務確認、シフト表もクラウド上で管理しており、業務が円滑に進むような体制を積極的に整えている

    【具体的には…】
    (1)【工事統括管理】(安全・品質・納期レベル向上/各案件の見積・積算等)
    (2)【営業管理】(既存顧客との関係性強化による案件創出/元受・協力会社の業務・金銭管理等)
    (3)【人事管理】(採用・育成・組織活性化/モチベーション向上)
    ※(1)(2)(3)業務、およびメンバー(課長2名・係長1名・主任2名・メンバー6名)のマネジメント業務
    ※(1)は工事部課長と協働しながら進めます。メンバーとの関係性構築と指示・指導がメインです。

    部長職…上記業務(1)~(3)の業務をお願いします。
    部長候補者…まずは上記(1)業務を担当、その後進捗を見ながら(2)(3)業務をお願いします。

    【社風について】
    当社は、明るい職場づくり、自身が誇りをもって仕事ができるような環境を整えております。
    例えば、現場の者が活躍している姿を企業HPやSNS(インスタグラムなど)で発信をしたり、企業ロゴでオリジナルグッズを作成したりなど、様々な取り組みを行っております。
    ◇参考URL(1)/丸雄組のスタイル:https://www.maruyuugumi.com/style
    ◇参考URL(2)/maruyu movie:https://youtu.be/NsGUnQ8eklU
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれか必須
    ・対法人経験、加えて組織のリード経験もお持ちの方
    ・建設業界、重機・建機業界での就業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・鉄骨業界の知識、経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・課題解決にフレキシブルに対応できる方
    ・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    上北郡(青森) 税務会計事務所所長候補・税理士法人/◎創業40年の地元密着企業◎年間休日100日以上

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    税務・会計に関し、下記の業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・事務所の運用
    ・法人個人の税に関する相談
    ・実際の申告業務、事務代行、決算
    ・会計・税務に関する実務的なサービス全般の提供
    ・当法人およびグループ会社の総務経理全般


    【企業の特徴】
    創業45年以上、税務、会計を通じて地元企業の発展と岩手の地域発展を目指す企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・税理士資格

    【求める人物像】
    ・業務に対する責任感が強い方
    ・長くお勤め頂ける方
    ・社内外とのコミュニケーションを取ることができる方
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    青森県上北郡
  • 生産技術 | 商社・流通・小売系

    北九州市(福岡) 半導体及び医療関連のクリーンロボット開発エンジニア(総合職)・産業用ロボットの世界的企業/◎東証プライム上場◎年間休日120日以上×土日祝休◎経験を活かしながら幅広い業務に携われる

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当社が提供する産業用ロボットのなかでも「クリーンロボット」と呼ばれる半導体業界向け・医療業界向けロボット開発のリード役を担当いただきます。プレイングとして、開発最前線を担当いただきながらも、メンバーの教育や指導の役割も期待されています。

    【具体的には…】
    ・クリーン搬送ロボット(半導体ウエハ搬送など)の開発業務、プロジェクトリーダー業務
    ・主に半導体関連の搬送ロボットに関するメカ設計業務

    【人員体制/組織風土】
    約15名前後の人員体制となります。部門全体をマネジメントする部課長をサポートする形で、プレイングとしての活躍のみならず若手メンバー層のリードをお願いします。また全社的にも中途社員の方が多く、お互いを~さんで呼ぶ雰囲気や、大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。

    【2025年ビジョン】
    創業以来培ってきた(1)「工場自動化/最適化」への取り組み、(2)「新たな領域への技術展開」が大きなテーマです。
    「工場自動化/最適化」については、産業用ロボットとモーションコントロール分野におけるグローバルシェアNo.1を追求しつつも、メカトロニクス技術とICT技術の融合により、新しい自動化ソリューションを提供していきます。一方の「新たな領域への技術展開」については、食品生産・農業分野の自動化促進、医療・福祉市場の開拓加速、創・蓄・活エネ事業の確立など、これまでの自動車/半導体業界といった工業製品メーカー以外への事業展開を加速させています。
    応募資格
    【必須条件】※下記いずれも満たす方
    ・2D-CAD 、3D-CADにて、機構設計の経験がある方
    ・プロジェクトや部下・後輩のマネジメント経験のある方

    【歓迎条件】
    ・モータを用いた機構開発の経験があれば、なお可
    ・元気で、積極的に人とコミュニケーションできる方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのかという視点で考えられる方
    ・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
    ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    福岡県北九州市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

    横浜市(神奈川)社内システム担当(リーダー職)・設備工事業/◎創業90年以上の老舗◎CAD使用経験歓迎

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    仕事内容
    DX推進など、社内システム業務全般を担当していただきます。システム部門の下で、実働部隊のリーダーとしてメンバーの教育にも携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・社内の基幹システムの入れ替えを見据えた実作業全般
    ・IT業務に関する社内調整
    ・ベンダー管理
    応募資格
    【必須条件】
    ・社内システム担当経験、もしくは、webシステム開発の経験

    【歓迎条件】
    ・PowerBuilder使用経験
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    大阪市(大阪) 経理財務(課長候補)・冷却装置メーカー/◎プライム上場のグループ会社◎業界トップクラスシェア

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    管理部の財務課にて課長職として下記の業務をお任せいたします

    【具体的には…】
    ・日次/月次/年次業務のチェック
    ・決算/納税業務
    ・資金繰り管理
    ・経営資料の作成/親会社への報告
    ・メンバーのマネジメント/教育指導


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎冷凍食品、チルド食品になくてはならない連続急速冷凍装置に特化した優良メーカーです
    ◎昨今、冷凍食品ニーズは益々高まっており、顧客先の設備投資も積極的で当社製品の引き合いが増えています
    ◎既製品はなく、お客様の要望に合わせたオーダーメイド品を製造しており、60年超の実績を持つ冷却・凍結技術は、食品の賞味期限・消費期限を1日でも長く伸ばす付加価値を生むとともに、産廃問題や食品ロスの解消にも役立っています
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理財務の実務経験がある方
    ・マネジメントの経験がある方

    【歓迎条件】
    ・上場企業又は従業員数100名以上規模での経理経験がある方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 人事/総務 | メーカー系

    大阪市(大阪) 総務人事マネージャー・フィルム製造装置メーカー/◎スタンダード上場◎創業110年◎業績好調企業

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    近年先端技術を駆使したハイテク系光学フィルムやリチウムイオンバッテリー関係の塗工装置の研究開発~販売まで手掛ける同社にて総務人事マネージャーをお任せします。

    【具体的には…】
    ・管理部門の統括
    ・総務全般
    ・人事全般
    ・経営企画


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎総務のスペシャリストとしてしっかりとご経験を活かしていただける環境となっています
    ◎上場企業の管理部門の統括マネージャーとして、ご勤務いただくやりがいのあるお仕事です
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務業務全般の知識をお持ちの方
    ・総務部門のマネジメント経験をお持ちの方
    ・上場企業での総務経験がおありの方

    【歓迎条件】
    ・経営企画やIRのご経験のある方

    【求める人物像】
    ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
    ・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • データベースエンジニア | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】MLエンジニア・大手会計ソフトメーカー/◎国内シェアトップクラス◎フレックス制度あり◎自社開発◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。研究だけではなく研究の成果を製品サービスに乗せ、運用するところまで関わることができます。

    【主な業務内容】
    ・自然言語処理を用いた自動仕訳機能(勘定科目の推論)の研究と製品サービスへの組み込み業務。外部の研究者と協力しながら、自動仕訳機能の正解率向上のための活動を行います。
    ・研究開発、製品開発の両方を担当していただきます。作業ボリュームは製品サービスの状況により変動します。

    【主な取り組み】
    ・過去の自動仕訳の結果の分析、正解率向上のための改善案の立案
    ・効果測定のためのシミュレート
    ・製品・サービスへの組み込み

    【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
    SMARTチーム(推論機能の研究・開発、サービスへの組み込み)

    【開発環境】
    クラウド:Azure、AWS
    開発環境:Jupyter Lab、SageMaker Studio
    開発言語:Python、C#、C++
    その他:PyTorch、fastText、ASP.NET Core
    コミュニケーション: Slack、Zoom、Backlog、DocBase
    応募資格
    【必須条件】
    ・Webアプリの開発経験(3年以上)
    ・自然言語処理系のMLモデル開発経験(1年以上)

    【歓迎スキル】
    ・PyTorchなどの機械学習ライブラリの利用経験
    ・ASP.NETの経験
    ・特許申請の経験
    ・MLOpsの知見

    【求める人物像】
    ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
    ・機械学習のサービスの開発から運用まで関わりたい方
    ・製品開発と研究を両方やりたい方
    ・試行錯誤に楽しさを感じる方
    想定年収
    600万円 ~ 910万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系/メーカー系/サービス系

    港区(東京) 事業統括責任者(役員級)・コーヒーの焙煎加工およびカフェ事業等を展開する大手企業グループ/◎オフィスコーヒーサービス業界NO.1◎年収1500万も目指せる◎役員待遇(1年更新契約社員)

    • 年間休日120日以上
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    事業統括責任者(役員待遇)
    ・同社が展開する飲食事業の事業責任者を募集しております。

    【具体的には…】
    ・自社焙煎のコーヒー豆をつかったこだわりのコーヒーを味わえるカフェを中心として、各種フード、スイーツを扱う飲食事業を新規事業として事業拡大していくための責任者として、事業推進、経営全般を担っていただきます。


    【HUREX求人担当コメント】
    ・自社でコーヒー豆を輸入、焙煎、加工したこだわりのコーヒーを各店舗で提供しています。
    ・首都圏を中心にで16店舗の展開と北海道の札幌、小樽を中心に展開する2つのブランド店舗を運営しています。
    ・本格コーヒーの他、各種フード、スイーツをお楽しみいただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・外食産業でのマネジメント経験をお持ちの方
    ・外食産業での多店舗の運営経験をお持ちの方
    ・飲食関連事業の事業推進、経営実務、ネットワーク等をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食関連事業の起業、立上げ、ブランディング等の経験、スキルをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・事業担当者としての情熱と事業推進に係る行動力をお持ちの方
    ・30~100名程度のマネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    1200万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 不動産/プロパティマネジメント | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

    港区(東京) リアルティー仲介事業責任者(無店舗型新規事業)・最上級のおもてなしを提供する大手企業グループ会社/◎年収1000万も目指せる◎ゆとりとやすらぎを提供

    仕事内容
    リアルティー仲介事業責任者

    【具体的には…】
    ・取り扱う物件の縛りがなく、ゼロベースから事業計画に携わって頂きます。
    ・新規事業の立ち上げから売上を軌道に乗せ、事業の特色をだしていくことがミッションとなります。
    ・同社の看板を利用して社内起業していただくイメージになります。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、都市型リゾート事業、郊外型複合リゾート事業、レストラン&ブライダル事業といった6つの事業を軸に展開しております。
    ・安定的な事業基盤、収益基盤、財務基盤を背景に、マーケットの成長に先行して更なる成長を目指す起業グループです。
    ・これらの各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。
    ・4月には宮古島リゾート事業が発展的に分社、独立致しました(同社100%出資会社)。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産売買仲介での店長経験または課長や主任クラスのマネジメント経験
    ・宅地建物取引士の資格保有者

    【歓迎条件】
    ・ゼロからの新規事業立ち上げに興味がある

    【求める人物像】
    ・数字達成意欲の高い方
    ・入社後は同社グループ会社の出向となり、その後転籍をしていく予定となります
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区

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