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統括製造販売責任者及びGQP、GVP候補としてご活躍いただきます。2024年春頃までに事業化するためプロセスを着実に推進していただける人材を募集しております。

【具体的には…】
・現状、新規に立ち上げた医療機器製造販売部門の責任者は社長が兼務しており、研究・開発の非常勤社員のみの体制だが、事業化に向けての各種手続きを着実に進めていただくと共に、生産、販売の体制を整え、事業化された暁には、自らが統括製造販売責任者もしくは、安全管理責任者（GVP）、品質保証責任者（GQP）として事業の拡大に貢献していただきたいと考えております。

【必須条件】
・理系の学士以上
・メーカーでの品質管理・安全管理経験者（3年以上）

クリニックや幼稚園、店舗等の建物設計

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ（建物の設計から細部のデザインまで詳細をヒヤリング）
・基本設計の立案
・意匠設計（デザインの設計・図面作成）
・建物のプランニング・図面設計・プレゼンテーション
等

【必須条件】
・建築設計の経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建築設計事務所での勤務経験がある方
・建築士2級以上をお持ちの方は尚歓迎

グループ全体にかかる業務システム、サービスの選定、導入、運用、インフラ・ネットワークの管理、運用をお任せいたします。

【具体的には…】
・グループ全体にかかる業務システム、サービスの選定、導入および運用
・グループ全体のインフラ・ネットワークの管理、運用
・コーポレートサイトの管理、運営
・IPO準備業務（IT統制など）
・社内ITヘルプデスク業務
・PC等のデバイス管理
・社内システム、サービスにかかるアカウント管理
・情報セキュリティ施策の推進
・情報システムメンバーのマネジメント 等
※主な利用サービス：G Suite / Slack / Zoom / Salesforce / freee/ AWS etc...
等
東京オフィス：週4日テレワークとなります。（週1回東京オフィスへの出社日あり）

【必須条件】
・情報システム業務の経験
・ネットワーク構築、運用経験
・SaaS、クラウドシステムの導入、運用経験

【歓迎条件】
・ITベンチャーでの情報システム業務の経験
・上場企業での情報システム業務の経験
・IT統制業務の経験

【求める人物像】
・中長期的な視点を持ちながらも最適な情報システムのあり方を自ら考え、提案、実行していきたい方
・新しいシステムの導入や工夫を通して効率化や会社の成長に貢献したい方

工場長候補として工場全般のマネジメント業務をお任せします

【具体的には…】
・生産管理
・業務改善
・社内他部署との連携
・従業員の教育、指導
・工場全体の数値管理
等

【HUREX求人担当コメント】
◎独立系のアルミ素材メーカーで独自の製造方法により、地金からアルミ線・棒・板・条を一貫製造しています
◎自社製造のアルミ素材を直接お客様に販売、お客様の声やニーズを直接聞きながら常にモノづくりを行っております
◎ハム・ソーセージの“留め金”から航空機の部品までさまざまなシーンで当社製品が使用されています

【必須条件】
・工場でのマネジメント経験がある方（50～100名規模）

【歓迎要件】
・自動車業界での工場マネジメント経験がある方

工場長候補として工場全般のマネジメント業務をお任せします

【具体的には…】
・生産管理
・業務改善
・社内他部署との連携
・従業員の教育、指導
・工場全体の数値管理
等

【HUREX求人担当コメント】
◎独立系のアルミ素材メーカーで独自の製造方法により、地金からアルミ線・棒・板・条を一貫製造しています
◎自社製造のアルミ素材を直接お客様に販売、お客様の声やニーズを直接聞きながら常にモノづくりを行っております
◎ハム・ソーセージの“留め金”から航空機の部品までさまざまなシーンで当社製品が使用されています

【必須条件】
・工場でのマネジメント経験がある方（50～100名規模）

【歓迎要件】
・自動車業界での工場マネジメント経験がある方

・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら　最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。
・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に影響を及ぼす影響が大きい分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。
・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。

【特徴・魅力】
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。
・お客様の課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。その方のご志向や希望にもよりますが、将来的に他グループへの異動の可能性もあります。

【組織人員】
・法人部　ソリューションファイナンスチーム6名
※法人部ソリューションファイナンスチームは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。一部、シンジケートローンなどのコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。

【必須条件】
・金融機関（銀行等）にて法人営業3年以上
・ストラクチャードファイナンス、M&Aファイナンスにご興味がある方

【歓迎条件】
・ストラクチャードファイナンス、又は、M&Aファイナンス等のご経験をお持ちの方

将来の人事企画部長及び人事本部副本部長を展望しての採用となります。

【具体的には…】
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・社員のキャリアパス制度の企画・立案
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント
・部内のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

【必須条件】
・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験
・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入～運営～改定）
・人数を問わずマネジメント経験のある方
・大卒以上

【歓迎条件】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・経営企画の業務経験
・転職回数3回まで

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

施工管理・現場監督候補をご担当いただきます。（課長候補クラス）

【具体的には…】

・将来的には部門の管理職として活躍を期待します
等

【必須条件】
・転職3回以内（長期定着化希望）
・空調、水回り関連、電気設備工事の現場監督、施工管理経験者
・1級管工事施工管理技士資格取得必須

運用商品にかかわる以下の管理業務等を担っていただく予定です。

【具体的に】
■運用商品に関わる商品管理
・投信会社、保険会社や当社関連子会社とのタイアップ等商品の管理や、既存商品の法令改正に伴う改廃を行っていただきます。
■システムの要件定義・実装
・当社の契約に関わるシステムにおいて、変更が生じた際の要件定義、ベンダー管理、実装など。
■金融商品販売モニタリング
・営業店の金融商品販売が法令・ルールおよびフィデューシャリー・デューティーの観点から適切になされているかの検証、
およびそのルール・仕組みの改訂等を行っていただきます。
■各種問い合わせ対応等
・営業店からの新商品に関する問い合わせ
等
※これまでのご経験や適性に応じて、事務管理またはモニタリングの何れかの業務を担当いただきます。

【組織構成】
・個人部　約160名、うちグループメンバー15名
・個人関連ビジネスを企画運営する個人部の金融商品販売に係る事務コンプライアンスを担う部内室で、投信・保険等分野事の事務管理と、金融商品販売モニタリングを担っています。
【魅力】
・運用商品の事務コンプライアンス分野を所管としており、個人分野ビジネスの管理部門として、本部にいながらその成果を身近に感じることが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【働き方】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・適宜、テレワークも活用しております。

【必須条件】
・銀行、保険会社、保険代理店での営業または管理業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・証券会社を含む金融機関での就業経験がある方
・預金等、金融商品の知識がある方
・PPTやエクセル、アクセス等、データを扱う事に抵抗の無い方

管理部門の強化に伴う募集です。
本社部門の経理・財務と、一部事業部門の経理業務を兼任頂きます。

【具体的には…】
・新事業展開に伴う財務計画策定
・経理事務全般
・決算関連業務
・給与、社会保険手続き関連業務
等

【必須条件】
・経理もしくは財務職としての5年程度以上の実務経験
・マネジメント経験３年以上

【歓迎条件】
・日商簿記1級
・税理士科目合格者
・公認会計士
・メーカーでの経理実務経験

【求める人物像】
・一つの物事に責任をもってやりきれる方
・柔軟に対応できる方
・俯瞰して物事を捉え、先を見据えて判断できる方

業務提携した医療法人の経営改善・組織改善をお任せします。

【具体的には…】
・診療報酬の請求適正化
・コストの適正化
・患者獲得（地域医療機関への紹介促進を目的とした訪問活動）
・組織改善
・人事制度の見直し
・採用の強化（医師を含む医療・介護従事者）
・適性人員数の管理
・建物維持管理
・ITシステムの導入、企画、運用
等

※本社にはエンジニア、経理、社労士等、様々なプロが在籍しています。一人で全て行うのではなくプロの知見を借り協働しながらチームで課題解決を進めます。
※担当法人は1～2法人で、基本的に複数名体制でチームを組み、支援をしています。現状、20代後半～30代半ばのメンバーがほとんどです。

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代前半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・医療機関にて事務職員として経験のある方
・医療業界向けに営業経験のある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

総合ディベロッパーのインハウス設計事務所として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に従事いただきます。

自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に係り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。

【具体的には】
・各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務
・再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
・自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・大手メガバンク系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、
　1日の労働時間が7時間10分と少なく、平均残業時間も20時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・同社ではフレックスタイム制で、週2日程度リモートワークで勤務いただけます。

【必須条件】
以下のすべてを満たす方
・設計事務所もしくはゼネコンにて意匠または構造設計業務経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

営業担当として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・クライアントへの案件獲得営業
・自社製品の販売
※基本的に社長や拠点長のクライアントを引き継いでいただきます。
等

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・電気施工管理の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自走できる方
・フットワーク軽く動くことができる方

営業担当として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・クライアントへの案件獲得営業
・自社製品の販売
※基本的に社長や拠点長のクライアントを引き継いでいただきます。
等

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・電気施工管理の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自走できる方
・フットワーク軽く動くことができる方

ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。

【具体的には…】
①融資企画グループ
　・与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
　・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
　・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理
　・金融の円滑化の管理に関する企画立案
　・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）
　・融資所管の調整・統括
　・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理
　・融資人財の研修（融資トレーニー制度含む）企画・運営
　・営業店の主に若手社員を対象としたOJTの支援
　等
②融資企画グループ（自己査定）
　・債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括
　・引当金にかかる予想損失率の決定
　等

【本ポジションの特徴】
融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。

【組織人員】
融資企画部は計16名の社員・パートナー社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を行っています。

【必須条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にて法人融資業務3年以上のご経験をお持ちの方
・金融機関にて本部企画業務のご経験をお持ちの方

支社の営業責任者候補として下記の業務をお任せします

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業
・仕入れ先との関係構築
・新規顧客の開拓
・支社の数値管理、運営
・営業事務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎染料、顔料、界面活性剤、環境関連薬剤、イオン交換樹脂、合成木材、合成樹脂、樹脂改質剤などを取り扱う化学品専門商社です
◎繊維加工材では合繊・紡績・サイジングや織物・編物・不織布など様々な繊維素材を加工している顧客に対応した染料・顔料やインクジェット着色剤の染顔料色材や環境対応した自社オリジナル配合染料を販売しています

【必須条件】
・化学製品の営業経験がある方

楽天市場、Amazonをはじめ、5つのECサイトの商品ページ作成、編集からサイトの運営や、企画立案、アクセス解析、広告運用等もお任せします。

【具体的には…】※ご経験に応じて対応して頂きます。
・ECサイト販売戦略立案　
・販売戦略に基づいた販促戦略実行・広告運用
・その他各種販促施策の立案・実行　
・各ECモールコンサルタントとの商談
・売上分析・アクセス解析　
・SNSアカウント運営
・商品ページ作成(Photoshop/HTML/CSS)
・ECサイトデザイン作成、バナー作成(Photoshop/HTML/CSS)
・組立説明書の作成(Illustrator)　
・サイトの運営補助　等

■魅力：
・ゴールデンウイーク、お盆や年末年始など、大型連休があります。連休を使用してリフレッシュできるため、オンオフ付けて業務に取り組めます。在宅での勤務や感染対策をした上で出社など、環境の変化に応じて臨機応変に対応しております。インテリア家具・製品を取り扱っているため綺麗でお洒落なオフィスで勤務可能です。服装も自由です。

【求人担当コメント】
Eコマース事業をメインに設立。コロナ需要により売上高60億円達成し、業績を伸ばしております。社内の風通しはよく、上司・先輩が一緒に課題に向き合う姿勢が社員全員にあり、相談しやすい環境作りを大事にしています。年齢の若いメンバーが多く、新しい風を受け入れる雰囲気があり、姿勢や成果次第ではチームリーダーになれる仕組みも用意しています。

【必須条件】
・ECサイト運営のご経験

【歓迎条件】
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングいずれかの運営経験
・SEOマーケティングの経験
・EXCELの関数を利用したCSVデータの作成・編集経験
・SNSを利用した集客の経験
・RMS、Amazonセラーセントラルなど主要ECモール基幹システム経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方

・開発フェーズから製造フェーズへ移行した、特殊レーザー装置事業の事業戦略や開発方針の策定をリードするポジションです。

【具体的には…】
・開発チームには、日本のトップクラスメーカー各社から集まったエンジニアが多数在籍。技術力の高さは折り紙つきです。
・事業部において、予算やリソースの管理、人事評価なども含めた経営領域の業務を手がけていただきます。
等

【必須条件】
・産業機器（レーザー加工機や屋外使用の装置等）の開発をリードしてきた経験
　※開発方針や進捗を、対外的に分かりやすく説明できる知見やスキルを高く評価します

【歓迎条件】
・CTO経験
・新たな市場を創造する新製品の開発をリードした経験
・エンジニアのリファラル採用などが可能な知見

親会社の保有建物を主とした建物・設備の維持、保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行、及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務が主業務となります。
「工事を発注する側」の立場にあります。

【具体的には】
（1）予防保全としての年度の計画工事の策定…「業者選定、見積り金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定」「見積金額の査定→社内稟議→工事発注→工事完了の竣工検査」
（2）突発的に発生する不具合に対する復旧措置…「不具合の現場調査と措置の検討」「業者選定→見積り査定→社内稟議→工事完了検査」
（3）テナントからの原状変更申請工事の許否の検討…「遵法上の問題の有無」「建物躯体への影響の有無」「水回りのリスク懸念の有無」
（4）テナント退去に伴う原状復旧範囲の確定立会…「テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定」「復旧工事完了検査の立会い」

【業務の特徴】
案件は1人あたり年間200～300件程を担当します。数万円のものから億単位の案件までありますが、小規模のものが多いです。現在部長含め9名の建築士がいます。物件は全国にありますが、基本は関東となり、全国出張の可能性があります。

【必須条件】
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方

コーポレート部門の責任者として勤務いただきます

【具体的には…】
（1）人事採用：中途採用、人事企画（制度設計）、教育研修、労務管理
（2）経営企画：予算管理、リスクマネジメント
（3）経営管理：経理、購買
（4）経営インフラ：業務ITインフラ整備、RPA推進
（5）その他、リサーチ、市場マーケット調査、事業戦略推進など
一度にすべてをお任せするのではなく、経験を活かしながらスタートし、徐々に業務を広げていただくことも可能です。
等

【人事総務グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献することを強く意識しています。
変化の激しい事業環境の中で継続成長をしている会社であり、それに合わせて当社の業務も拡張し続けるため、経営管理部門に求められる役割・成果も自ら考えて行動することが必要となります。
そのためには経営管理部門内が各事業の状況やニーズを正しく理解し、グループ本体と当社が一体となり、事業成長に貢献することを目指しています。


【仕事のやりがい・キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につく
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。
・意欲次第でさらに役割を広げることが可能
「経営管理部の役割とは何か？」から考えるので、自分次第でその役割・成果は拡張することができます。
・キャリアパスを自身で考えることができる
経営管理グループにとどまらず、各事業領域への拡張やSMSへの出向なども可能です。

【必須条件】
100名以上の従業員規模の事業会社で、下記いずれかの業務にて合計5年以上の経験がある方
・経営企画／財務（予算管理、経理など）
・人事（採用、労務など）
・リスクマネジメント（法務、内部監査など）

【歓迎条件】
・親会社と適切な関係を構築しながら、業務を推進してきた経験がある方

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
・自らの思考や価値観にこだわりすぎず、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方