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お弁当等の食品製造を行う当社において、製造部門のエリアマネージャーをお任せします

【具体的には…】
・複数工場の予実管理、投資計画
・生産性向上や品質改善の実施
・大手取引先からの要望を取りまとめ生産体制を構築
・営業本部長等他部署との連携
・トラブル対応
等

【HUREX求人担当コメント】
◎数百人規模のマネジメントを行うやりがいのあるお仕事です
◎地域優良企業の中核メンバーとして自身も成長することができるポジションです

【必須条件】
・食品メーカーで100名以上マネジメント経験のある方
・工場長経験のある方
・食品メーカーで管理職経験のある方

【歓迎条件】
・食品衛生管理者の資格をお持ちの方
・エネルギー管理士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・俯瞰的視野をお持ちの方
・各部と連携しながら横断的に業務に取り組める方

■法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
・担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
■【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。

【必須条件】
・IT人材業界での法人営業経験

【歓迎条件】
・人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

法務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務
等

【必須条件】
企業法務、または法律事務所での企業法務経験者
※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連に強みのある方

【求める人物像】
・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方
・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・企業法務のスペシャリストを目指している方
・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

当社文化財事業部のwebチームの管理職をお任せいたします。

【具体的には…】
・デザイナー、開発者、技術者（学芸員、司書、デジタルアーキビスト）のマネジメント
・スマートフォンアプリ開発、WEB制作のディレクション
・デジタルアーカイブの構築
・博物館、美術館の展示設計及び、展示パネルデザイン
・デジタルや印刷物のコンテンツ制作
・自治体の策定する文化財の各種計画立案に関するコンサルティング

【その他環境】
年齢や性別に関係なく、分け隔てなく話せるため、よい意味でラフな間柄です。
コロナ前は、定期的に飲み会やBBQをしていました。
服装も、お客様先に行かない限り、ノーネクタイで仕事しています。

【仕事のやりがい】
デジタルアーカイブ、レプリカ作成、デジタルコンテンツ制作等から日本の魅力発信に貢献できます。またWEB、スマートフォンアプリを作成し、自治体の観光支援をすることで日本国内だけでなく海外からの観光客の方々に日本の文化を知っていただくような仕事にも関わることができます。

【HUREX求人担当コメント】
当社のシステム開発課は、鉄道会社などインフラ関連の開発を得意としています。
このコロナ禍の中、その経験を基に今の時代に求められるサービスを提供し、さらなるユーザー獲得を目指して、DX領域での新規事業を立ち上げました。
あわせてRPAやAI OCRなどのシステムにも力を入れており、DXに限らず、AI OCR関連の開発も進めて行く予定です。
開発環境としては、システム会社と資本提携を結び、海外の技術者とも共に合同でプロジェクトを進めていきます。
上記のように、インフラ関連の事業と、RPAやAI OCRなどのシステムを強化していきながら、新規事業では、新規ユーザーを増やしてく考えです。
あなたには進行中のプロジェクトから参加していただき、ゆくゆくは新規事業を中心に新規顧客とのディレクションやシステム開発を担っていただきます！

【必須条件】
・組織マネジメントの経験
・WEBディレクションの経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・デザインの企画・制作の経験　
・外注先としてのWEB制作会社・広告代理店で勤務の方
・自社のWEB部門の統括の方

【求める人物像】
・チームリーダーとしてのコミュニケーション能力／若手を指導できる能力を持つ方

人事課長（将来の人事部長候補）として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等
・従業員の評価制度、育成プラン作成
・人事課のマネジメント
・中途社員、新卒社員の採用活動
・教育環境の確認、定着までのフォロー
等

【必須条件】
以下双方に合致する方
・人事制度設計のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

複合加工機技術者(幹部候補)として、工作機械部品の製造全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・複合加工機を利用し、工作機械部品の製造
・スキルに応じた社員の教育
・工場で働く社員のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・現場は20代から30代が主体となっています。気さくな社員ばかりです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・マシニングセンタ、旋盤、研削盤等の実務経験

【歓迎条件】
・リーダーやマネジメントなどの経験
・オークマ製（VTMシリーズ）の機械を扱える方

当社営業所にて分譲住宅営業および注文住宅営業をお任せいたします。

【具体的業務の流れ…】
・希望エリア・大きさ・予算などをヒアリング
・外観イメージ、内装の間取りをお客様と話し合い
・家のイメージ決定
・ご契約、それに伴う手続き
・完成後の引き渡し
※契約後は設計士にバトンタッチし、その後建築に取り掛かります。
　施工管理は現場監督に任せ、壁紙等は専任のインテリアコーディネーターが対応。
等

【魅力】
◎「自由設計の家」は、お客様の希望がかなえられると大変好評です。
◎チーム制での営業活動です
◎インセンティブでの還元あり

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場企業で業歴33年で培った技術と信頼で順調に業績拡大中。
創業以来赤字決算なしの安定経営で 愛知県着工数ではトップクラス。
関東・関西・九州にエリアを広げ、更なる全国展開を目指している企業様になります。

【必須条件】
・何かしらの対人折衝経験

【歓迎条件】
・注文住宅や展示場でのご経験
・宅地建物取引士の資格保有の方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

中堅大企業向けコンサルタント職

【具体的には…】
＜コンサルティング営業＞
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

＜研修講師＞
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

＜研修コンテンツの企画、制作＞
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
等

【必須条件】
・無形商材に関する対法人営業として、お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験(５年以上)
・チームマネジメント/管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）(５年以上)
・従業員規模300人以上の企業での就業経験
・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方

【歓迎条件】
・人事経験（特に人材育成・組織開発に関する経験）
・（人事領域コンサルなど）研修講師経験
・MBA保有（同学位修了を通じて得た知識を、クライアント支援に役立てているメンバーがおり、活躍しています）

プロジェクトマネージャーとしての業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客との商談まとめ
・スケジュール調整
・開発チームのスケジュール管理
・タスク管理
・メンター補佐
等

【必須条件】
・マネジメント経験のある方
・PC基本スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・ICT関連業務に従事したことのある方
・英語でのコミュニケーションが取れる方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーションが取れる方
・明るく、気配りが出来る方
・地域社会への貢献の想いがある方
・腰を据えて働いていただける方

当面は現社長の下で管理職として、営業統括や管理部門等、ご経験や適正に応じたご活躍をいただきます。
その後役員に就任していただき、後継者の方が入社された後のサポートや中継ぎの社長などを
行っていただく想定です。
後継者の方に代表を引き継いでいただいた後も、引き続き「番頭」のような形で会社を支えていただきたいと
考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社グループは埼玉県内で長い歴史と強固な基盤を持つ、不動産開発・建設事業グループです。
現社長も60代となる中で、20代の後継者に引き継ぐための準備を開始した次第です。

営業～管理部門系まで、幅広い統括管理をしていただきます。

【必須条件】
・不動産開発に関連する業界やハウスメーカー等で営業管理職の経験をお持ちの方
・会社組織や体制整備に関する知見、経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・宅建の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験に加えて人事総務管理職の経験もお持ちの方

自動車部品工場の管理全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産効率の向上とコスト削減に向けた体制づくり
・品質管理
・各製造部門ごとの連携強化（資材のやり取りや人員の応援）
・新入社員、若手中堅社員の育成指導

【必須条件】
・工場長、副工場長等としてのマネジメント経験をお持ちの方

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のシステムコンサルタントとしてご従事いただきます。
働き方に関しましては、在宅勤務を推奨しております。

【必須条件】
※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験

【歓迎条件】
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験
・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

医療施設、物流・生産設備、教育施設、公共施設、オフィスビル、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。
構造担当者としてプロジェクトへ参画します。

【具体的には…】
構造担当として、プロジェクトの川上から川下まで参画します。
構造に関する内容は品質・コストにおいて非常に重要でありながら専門性が高いため、お客様にご判断いただけるように設計者・施工者の提案や設計内容を確認します。
また、基本計画段階においては、後を見据えた効率的な計画やお客様のご要望に沿った要求水準書を作成します。

【HUREX求人担当コメント】
◎お客様の経営方針を理解し、建築のプロとしてコストの適正化はもちろん、的確な投資判断・高い品質の確保とともに、収益性の向上や経営改善が可能な施設を実現しています
◎マレーシア以外に、ベトナムにも拠点を持ち、日系企業だけでなくグローバル企業から工場、物流センター、総合病院、ショッピングモールのプロジェクトを受託しています

【必須条件】
・建設会社の構造設計部門もしくは構造設計事務所のいずれかで建築（医療施設、物流・生産施設、教育施設、公共施設、オフィスビル、ホテル等）の構造設計の経験がある方

同社にてIR全般業務に従事いただきます。資本市場との対話、決算説明会の企画・開催、決算関連含めた開示資料の作成を行います。また、会社全体を理解された上で、IR戦略の立案から実行まで担っていただきます。

月に数回程度、宇都宮へ出張対応いただきます。

【具体的には…】
・IR業務全体の戦略立案
・機関投資家、アナリストとの対話
・個人投資家向けIR
・決算説明会の企画・運営
・決算関連含めた適時開示資料の作成
・社内へのフィードバック　
・株価分析（できれば尚可）

※中期的には本人の意向・適正も踏まえ総合的に判断し、管理職を担っていただく可能性があります。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・上場会社においてIR業務経験もしくは証券会社などでアナリストの経験（3年以上）をお持ちの方
・経営陣や社員に対してリーダーシップを持って業務を推進できる方

［歓迎］
・財務、会計知識に長けている方
・ビジネスレベルでの英会話力をお持ちの方

各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。
当社介護ソフトだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、当社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。

【具体的には…】
・新規パートナーの開拓
・既存パートナーとのリレーション強化
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック
等

【配属部署】
セールス統括部
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

▼サービス例（抜粋）
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減した実績有）
・利用者獲得支援（営業活動が苦手な法人の持続可能性向上）
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス）

【必須条件】
・ToBセールス3年以上
・対面セールスの経験
・セールスとして高い成果を上げてこられた方

【歓迎条件】
・SaaSセールス
・新規開拓営業
・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし）
・アライアンス開拓・協業経験
・少人数のマネジメント経験
・自身でPDCAを回してきた経験

【求める人物像】
・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方
・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方
・思考を止めず物事をやり抜ける方
・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方

人事課長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■採用業務……人員計画、選考等に関わる全体の運営と管理（新卒と中途両方）
■マネジメント業務：人事メンバーのマネジメント
等

【必須条件】
■採用・教育・評価　人事制度を構築した経験
■教育業界での塾長、カリキュラム作成経験
■営業、コンサルタントとしての経験＆研修担当、社員育成担当の経験

【歓迎条件】
・事業会社での人材採用（新卒・中途）経験の有る方
・人事制度設計、構築経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・前向きに積極的に仕事に打ち込める方
・会社の成長、変化を楽しみながら仕事ができる方
・協調性を持って仕事を進められる方

人事部長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■採用業務の運用とマネジメント……人員計画、選考等に関わる全体の運営と管理（新卒・中途）
■社員教育に関わる企画と運営……教育制度の企画、研修の運用等
■人事制度の企画と運営……評価等の制度設計から運営／管理、社内説明会等の企画業務全般
等

【必須条件】
・採用・ 教育・評価　人事制度を構築した経験

【歓迎条件】
販売・サービス業界にて人事の実務経験がある方
（特に、人事評価制度の運用、採用、教育などの経験のある方）

【求める人物像】
・前向きに積極的に仕事に打ち込める方
・会社の成長、変化を楽しみながら仕事ができる方
・協調性を持って仕事を進められる方

これまでの経験を活かし、システムエンジニアとして勤務いただきます。

【具体的には…】
主に東北地域のお客様に対するプロジェクトの一員として、サービス提案・導入・構築について、リーダー的な役割で当社が対応する多種多様な業種のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた開発作業においてもリーダーとして開発管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。

【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

【お客様】
・官公庁・大学、卸売業、流通業、製造業、金融機関など

【業務内容】
・提案
・要件定義
・概要・詳細設計
・テスト
・導入支援
・セキュリティ管理
・ITインフラ構築

【開発環境】
言語：Java
環境：Windows、AWS
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
情報共有：teams他

【ポジションの魅力】
・お客様にとても近い
　お客様に寄り添い、共創しながら、新しいサービスを生み出すことで、お客様のお役に立てる喜びとエンジニアとしての誇りを実感できます。

・東北が持つ最新技術
　東北支社が持つ、高度な技術（AI、クラウドやセキュリティ技術）で全国のお客様の課題を解決しています。

・活発な産官学連携
　大学や自治体等と連携し、新しい技術の研究開発や新しい事業の創出に取り組んでいます。

【キャリアパス】
プロジェクトサブリーダーとして、業務知識や、設計スキル、顧客対応のコミュニケーション力を習得して頂きます。
2～3年後にはプロジェクトリーダーとしての活躍を想定しています。

【必須条件】
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
・先端技術に興味を持ち、習得する努力を継続できる方
・お客様やステークホルダーと良好な人間関係を構築できるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・各種情報処理技術者試験
・AWS資格
・Java資格
・PM資格
・アジャイル資格

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

■具体的な業務内容
■具体的な業務内容
○ストラテジー領域
　-セキュリティ戦略策定、および統括
　-セキュリティ体制企画、設計
○マネジメント領域
　-CSRIT構築、運用
　-セキュリティ監査
　-セキュリティ教育、訓練
　-ゼロトラスト導入支援

■今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。

■働き方
フルリモートでの勤務のご相談が可能です。

会社全体でもフルリモート勤務を推奨しております。
研修および業務のキャッチアップ、オンボーディング、コミュニケーションにおいて
リモート勤務でも円滑に業務が行えるようさまざまな施策をしておりますのでご安心ください。

■配属部署
サービス&テクノロジー本部　技術統括部　セキュリティーサービス部
・働き方の柔軟性
リモートワーク比率80％以上（2022年3月15日時点／ネットサービス部）
残業時間平均10.1h／月（ 2021年8月期実績／全社）
定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。

・フラットな雰囲気
役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。

【必須条件】
■下記いずれかのご経験
・セキュリティに関するコンサルティング
・企画立案業務のご経験をおもちの方（事業会社側、ベンダー側は不問）

【歓迎条件】
・CSIRT構築、運用経験
・EDR導入、運用経験
・社内SOC構築、運用経験
・大規模インシデント対応経験
・セキュリティ教育経験、教育カリキュラム作成経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

■具体的な業務内容
○プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・商談ヒアリング、ソリューション提案（見積もり）
・改善提案、施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など）

〇ラインマネジメント領域
・グループ全体における組織設計
・新規お客様対応におけるチーム組成
・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化　
・メンバーの育成・評価

配属部署について
■配属先
サービス＆テクノロジー本部
品質サービス統括部　ネットサービス部

■案件事例
・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内有数の教育／検定機関におけるシステム統合／DXプロジェクト
・国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト

■ネットサービス部を一言で
日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者

ネットサービス部の魅力
・圧倒的プライム比率
プライム案件比率90％以上（2022年3月15日時点）
顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。

・働き方の柔軟性
リモートワーク比率80％以上（2022年3月15日時点／ネットサービス部）
残業時間平均10.1h／月（ 2021年8月期実績／全社）
定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。

・フラットな雰囲気
役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のアジャイル開発担当としてご従事いただきます。
働き方に関しましては、在宅勤務を推奨しております。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・PM経験2年以上
・PL経験2年以上
※上記いずれか1つ以上の該当

【歓迎条件】
・アジャイル開発経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方