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同社にて一級建築士として、自社分譲マンションブランドシリーズの設計業務をお任せします

【具体的には…】
・新築マンション設計業務（開発、建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など）
・自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画
当社は新築マンション設計のスペシャリストとなります。年1~2棟程度の新築マンション開発を行っております。都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。

【同社のマンションの魅力】
同社は“資産性が高く、利便性に優れた都心立地にこだわり、オーダーメイド感覚の高品質マンション”という独自性の高いブランドです。理念を重視した開発を行っているため、年間1～2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、昨今の景気の影響は受けておらず、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。
・現状は分譲事業（新規開発から販売まで）をメインに展開していますが、今後は入居後のサポート事業にも力を入れていきます。

【働く環境】
所定労働時間7時間で想定残業時間は20～30時間程度で、有給消化率は高くワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・１級建築士の資格をお持ちの方　
・RC造のマンション・集合住宅等の設計業務経験をお持ちの方

都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。
アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。
※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。

【具体的には】
・提案業務
行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務

・対応業務
デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務

※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

【必須条件】
・デベロッパーや事業会社等で都市開発または都市再開発の業務経験をお持ちの方
・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者

同社にてプロテインブランドを背負ったフィットネスジムの大規模展開のため、物件契約以降～オープンまでの設計、施工(プロジェクトマネージャーとして複数店舗同時に設計士と内装施工の管理監督、及びマシン等の調達)等の業務をご対応いただきます。

【具体的には】
商圏調査：人口統計や競合分析等を行い出店エリアの選定。
物件調査：当社基準に沿った物件の選定から現地調査、不動産仲介業者との条件交渉、契約対応。
施工管理：設計会社とレイアウト調整、施工会社と内外装に関する什器・備品調整、及びマシン手配、ネットワーク関連インフラ整備(施工会社と調整)。
その他：店舗開発に付随する業務対応やオープンに向けたプロジェクト管理

【必須条件】
・何かしらの施工管理プロジェクトの運用経験
・フィットネスジムを利用したことがあること

投資ファンドのアソシエイトもしくはシニアアソシエイトとして、
パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・資本提携候補先の企業価値評価
・資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・資本提携先に対するハンズオンによる経営支援
・資本提携先売却に関する業務の一部を担当

ファンド業務に一気通貫で関与いただくため、多岐に渡るスキルが身に付きます。
昇格・昇給に関しては、個人の実績に応じて評価をしており、
過去には数ヶ月で昇格したメンバーもいます。

【HUREX企業担より】
■短期間で中小企業投資の全業務を担っていただけ、
　中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

【必須条件】
・金融業界/事業会社/商社/コンサルティングファーム出身の方
・Excel、PowerPointなどオフィスソフトの基本的な操作ができる方

工場、オフィスビル等の空調、衛生設備の施工管理業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
・工事スケジュールの作成、管理
・現場での測量、墨出、図面の作成、修正（CAD使用）
・作業責任者への指示出し、安全管理
・写真撮影、管理
・提出書類作成

【必須条件】
・管工事施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

技術開発部責任者候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・鉄筋及び機械式鉄筋継手、機械式定着など当社製品の改良や新製品開発に関する業務と、それに係る付随業務。将来的には部門の責任者となっていただくことを期待しております。
・当社は、多様化する顧客ニーズに対応するために、ネジふし鉄筋及び機械式継手、機械式定着を戦略商品と位置づけ、ラインナップの充実を図っています。
【業績】国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5 に入ります。
・異形棒鋼とは？：表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどの
　メリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

技術開発部に配属されます。現在、60 歳代の部長1 名と30歳代の主任1名、30歳代の部員1名、20歳代の部員1名の総勢4名が在籍しています。

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建設会社、設計事務所等での業務を経験し、構造設計の知識を有する方
・建設会社での開発業務の経験がある方
・鉄鋼メーカーでの開発業務の経験がある方

同社にて開発部長として、水産機器、工業機器、海象機器、気象機器等の開発に関わるマネジメント業務に従事いただきます。

■詳細：
・商品企画、開発におけるディレクション
・開発品質や生産性の向上
・案件のスケジュール管理
・部門全体の統括（予算管理、工程管理）
等

【必須条件】
・計測器や無線機等の機器の製品開発業務経験とマネジメント業務経験をお持ちの方

弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。新サービスと基幹システムを繋ぐAPIの開発や、ユーザーポータルの開発において設計・実装をリードしていただける方を募集します。

【主な業務内容】
・API・ユーザーポータル開発チームに参加していただき、設計・開発業務に従事していただきます。API・ユーザーポータル開発チームはPM、TechL、エンジニアで構成されている10人強のチームです。
PMは工程管理、TechLは要求要件、タスク割り当て、設計などを行っています。
本ポジションはエンジニアの中のスペシャリストとして、設計・開発・技術検証を行っていただきます。

【主な取り組み】
・効率化への取り組み
CI/CDに取り組み始めています

・不要な機能を省きシンプルなものにする
システム、コミュニケーション、意思決定をシンプルなものとし、スピードと品質を両立させる改善に取り組んでいます

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
データAPIチーム（基幹システムとのAPI作成、ユーザーポータル作成、認証認可基盤作成）

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： Java(Spring Boot) Python Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript jQuery
データベース： MySQL
インフラ： AWS
バージョン管理： Gitlab
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog Docbase

【必須条件】
・基本設計の経験
・AWSによるアーキテクティングの経験3年以上
・Java（Springboot）での開発経験5年以上
・APIの開発経験

【歓迎スキル】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・Goでの開発経験
・プロトタイピングの経験
・OAuth2.0やOpenID Connectでの認証認可機能作成経験
・オンプレミスのシステムをAWSへRift＆Shiftした経験
・CI/CDについての知見
・データモデリングの経験

【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・ユーザの声を聞きながら自分のこだわりをシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

入社当初は、子会社および当社の単体経理業務からスタートしていただき、
ゆくゆくは子会社連結、親会社への連結パッケージ作成にも従事していただく予定です。
当社では経理業務を縦割りにしておらず、チームで業務を進めている為、税務処理や経営分析にも直結する税効果会計、管理会計なども将来経験をされたい方には最適な環境です。

【主な業務内容】
・ 日々の仕訳～月次、四半期、年次決算を含む経理業務全般
・ 税務業務補助（子会社を含む、法人税・消費税など）
・ 予算・中期事業計画策定および経営管理資料の作成
・ 監査法人対応補助
・ 業務効率化を目的とした企画、改善

【このポジションの魅力】
日々のルーチンワークだけでなく、全社のビジネス展開や社内システム開発対応など、経理的な切り口から事業部のアイディアの実現を支えます。
新しいことへの取り組みを積極的に行っているため、ご自身の意欲によって知識や経験を高めていける環境があります。
弥生の財務経理部は、決算業務以外に、全社に関係するプロジェクトの上流工程においても積極的にかかわっています。候補者様の志向するキャリアによって幅広くご活躍いただけるチャンスがあり、かつ、きちんとご活躍いただけるようサポートいたしますので、多くの方からのご応募をお待ちいたしております。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・決算主計経験をお持ちの方
・監査法人対応ができる方

建築施工管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理
・品質出来高管理
・安全衛生管理
・予算管理
・積算
・図面作成
・その他付随する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は地域（石巻市・女川町・東松島市）に根ざした総合建設業・一級建築士事務所です。
水産加工場、食品工場、戸建住宅、公共施設等、幅広い建築を手掛けています。
健康や生活に本当に良いもの、高品質・高耐久の建物を造り、気持ちよく、長く使っていただく。
お客様に感動・夢を提供し続け、心豊かに生活してもらう。
地域を元気づけ、貢献することが同社の使命です。
生命地域主義を揚げ、できる限り地産地消を推進し、魅力ある地域づくりを目指しています。

【必須条件】
・2000平米以上の現場施工管理経験のある方
・2級建築施工管理技士以上
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・1級施工管理技士の資格保有者

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組んでいただける方

Laravel/Vue/React/Pythonを使用したWebシステム開発を行っていただきます。

【概要】
・Webシステム、業務システム、スマホアプリといったプロジェクトの開発案件(自社 + 受託)
・日本語コミュニケーション(ネイティブレベル: N1以上)が必須
・案件例(複数あるため、これまでの経験やキャリアに見合ったプロジェクトをアサイン)
　-IT人材向け求人サービス
　-飲食店向け不動産店舗マッチングサービス
　-自動車ナンバーAI認識WebAPIサービス
・同社は日本、インドネシアに自社開発拠点を持ち、日本人、アイルランド人、フランス人、ブラジル人、インドネシア人の国際チームで開発を行っており、英語でのプロジェクト進行をするので英語力がみるみる向上します！
・客先常駐はありません！

【依頼内容 】
・各プロジェクトごとのシステム設計及び開発リーダー業務を手掛けていただきます（単純なコーディングタスクはありません）。
・英語を使用して(翻訳ツール使用可能)、海外開発チームへの指示も担ってもらいます。
・提案などの業務も担えるチャンスもあります。エンジニアとしてステップアップするためのスキルを磨くことができます。
・お客様の割合(日本: 70％、ヨーロッパ: 20％、アジア: 10%)
・依頼工程：要件定義 / 設計 / フロントエンド開発 / バックエンド開発
・使用頻度の高い言語やフレームワーク
　-Laravel、Vue.js、React.js、ReactNative、Swift、Java、AWS、Docker、Nuxt.js

【必須条件】
・クライアントワーク経験
・大規模・中規模開発経験(20-60人月)
・要件定義、設計等の上流経験
・外部ベンダーとの連携
・日本語ネイティブレベル(N1以上)
・英語 TOEIC700以上目安

【歓迎条件】
・Go、Python、NodeJS等

【求める人物像】
・「ものづくり」が好きな方、興味がある方
・新しいもの、サービスを創り出すことにやりがいを感じられる方
・受け身ではなく主体性を持って考え動ける方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方

同社の福島工場にて工場長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・検査システムの自動化および改良
・検査の自動化プロジェクトの対応
・人材育成
等

【製品例】
デジタルパネルメータ
※電圧・電流、アナログ信号、パルス信号などをデジタル処理する機器。
　主に、半導体製造装置や自動車関連の製造ラインで使用。

【必須条件】
・製造管理の経験（ライン管理など）
　※生産管理、⽣産技術の経験をお持ちの⽅は尚可
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・電気、電⼦系の知識
・SMTライン、組⽴ラインの製造知識や製造技術に関する知識

設備施工管理全般（電気・衛生・空調設備等の管理）をお任せします。幅広い物件を受注しておりますので、ご経験に応じて適した案件を担当いただきます。
プロジェクトによってはスポット的な出張も発生しますが、帰省旅費手当等もございます。

【具体的には…】
・商業施設、公共施設、病院等の電気設備、空調設備の施工業務
・資材発注や工程管理
・人材管理
・協力会社との折衝業務
・社内他部署との連携業務
等

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・一級電気工事施工管理技士をお持ちで、設備工管理の実務経験がある方
・一級管工事施工管理技士をお持ちで、設備施工管理の実務経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・腰を据えて長く貢献いただける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方

・拠点における工事案件の受注活動、工事完了までの客先対応。
・自社社技術をベースにした最適な解決策を提案。

【具体的には…】
・官公庁における案件調査、分析
・提案内容の企画立案、見積業務取りまとめ、顧客への提案
・各種入札手続き申請業務　などをお任せします。
・東北エリアの営業責任者として営業業務のみならず、竣工（完成）までの 工事工程にも及ぶ顧客対応業務をご担当いただきます。
等

【同社の特徴】
(1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。
ルーツは日本でいち早く鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。
その後はグループの橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。

(2)誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。

【必須条件】
・一級土木施工管理技士の有資格者

【歓迎条件】
・橋梁製品に関する経験のある方
・マネジメント経験のある方
・官公需工事の営業経験のお持ちの方


【求める人物像】
・自ら主体的に物事に取り組むことができる方
・信頼関係を構築し、誠実に仕事に向き合える方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方
・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方
・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方

【仕事内容】
AWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など利用技術は多岐にわたります。

プロジェクトにソリューションアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつアーキテクチャ提案から詳細設計まで実施します。

ソリューションアーキテクトとして、お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直しなど、AWSのサービスアップデートも含めた日々変化する最新情報をキャッチアップし、より良い設計を実施します。

【具体的な業務内容】
ソリューションアーキテクトとして、AWSを活用したシステムの設計、構築を実施いただきます。
・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
・要件定義、AWS設計、構築
・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（とくに新しいサービスは使ってみて試す、アウトプットをする）

案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を拡げるご経験をいただきたいと考えています。

【この仕事で得られるもの】
・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をAWSで実現していくすべてのフェーズにソリューションアーキテクトとして関わることができます。
・アサインは原則として挙手制のため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができます。
・エンタープライズ系の顧客が多いため、大規模案件における提案や設計構築の経験もできます。


【プロジェクト事例】
・コンビニエンスストアフランチャイザー様
約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。
500万を超えるアプリダウンロードにより、アクセスが想定を超え、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。

・グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様
クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいた状況にあった。AWSの新しい機能を提案実装し（当時サービス発表された直後であり、国内実績などはなかった）、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。

【キャリアパスの例】
ご経験やご希望により様々なかかわり方が可能です。
・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせていきたい
・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい
・要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい

同社では、多様なバックグラウンド持つメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。また、エンジニアもお客様と直接対話し、システム要件をヒアリングすることがほとんどなので、社内外からたくさんの刺激を受けて成長することができます。

多彩な顔ぶれのエンジニア、また様々な業種・職種のお客様と関わりながら、クラウドを通して「はたらきやすさ」という価値を作り出していく重要なポジションです。

【必須条件】
・インフラ/ネットワークエンジニア経験3年以上
・IaaSを業務で利用した経験3年以上
・AWS、Azure、GCPの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持

【歓迎条件】
・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験
・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組めること
・IPA高度試験の認定保持
・プロジェクトリーダー経験
・ネットワーク（TCP/IP、データセンタネットワークなど）の設計/構築経験
・RDBMS（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築経験
・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計/構築経験
・CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上

【求める人物像】
・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい人
・エンジニアとして、お客様と良好な関係を築ける人
・Infrastructure as Code を実践したい人
・クラウドの世界に飛び込んでインフラエンジニアの新たな次元に挑戦したい人
・問題の本質を考えられる人
・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける人
・What/Howだけでなく、Whyを考えることができる人
・変化を楽しめる人

【業務内容】
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。

お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。

なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。

具体的な業務内容
・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
・要件定義、AWS設計、構築
・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と構築・運用
・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）

【メンバー構成】
初期構築を行う技術1課・2課、サービスの信頼性向上に向けた取り組みを行い、価値向上を進める役割を担うSRE1課・2課・3課の5課体制、計71名のスタッフが在籍しています。そのうち、3割がPM兼務、7割がエンジニアという比率です。

・部長：1名
・課長：4名（各課に1名/SRE3課は部長が兼務）
・メンバー：66名（派遣23名を含む）

【得られるスキル／キャリア】
・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます
・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます
・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます
・プロジェクトへのアサインは希望者が挙手する形式のため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができます
・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます

◎ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能です
・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい
・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）
・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるクラウドアーキテクトになりたい

【特徴と強み】
■AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。
2021 APN Ambassadors 2名（国内 32人）
2021 APN ALL AWS Certifications Engineers 7名（国内 91人）
2021 APN AWS Top Engineers 3名（国内 100人）
■AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど業種・業界に関わらず、幅広く導入いただいています。
■2021年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出されました。2011年よりいち早くテレワークを導入しており、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方もご入社有り）。
■AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。
■AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。

【必須条件】
■インフラorネットワークエンジニアの経験3年以上
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IaaSを業務で利用した経験3年以上
・AWS、Azure、GCPの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持
・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験
・得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験（手順書や指示のない中でも主体的に行動できる）

【歓迎条件】
・高度情報処理技術者試験の認定保持
・プロジェクトリーダー経験
・ネットワーク（TCP/IP、データセンタネットワークなど）の設計/構築経験
・RDBMS（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築経験
・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計/構築経験
・CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
・サーバーサイド開発におけるミドルウェアの設計/構築経験
・サーバーサイドにおけるプログラム開発経験（Node.js/Python/Java）
・システム運用オペレーションの上流設計の経験

【求める人物像】
・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい人
・エンジニアとして、お客様と良好な関係を築ける人
・Infrastructure as Codeを実践したい人
・クラウドの世界に飛び込んでインフラエンジニアの新たな次元に挑戦したい人
・問題の本質を考えられる人
・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける人
・What/Howだけでなく、Whyを考えることができる人
・変化を楽しめる人

下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産計画立案手法の確立
・加工材料の受発注管理
・加工難易度による生産地の振り分け（国内外）
・生産能力、設備キャパ算出の標準化
・部品輸送、配送管理
・人員の現場配置計画
・在庫管理
・工程改善
等

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・生産管理の実務経験（5年以上）
・基本的なPCスキル（office）

【歓迎条件】
・部下への教育含む組織マネジメント能力をお持ちの方
・電子部品市況へ精通していらっしゃる方
・サプライヤーでのご就業経験のある方
・自動車業界での就業経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力・調整能力が高い方
・適応能力が高く、協調性をもってチームで働ける方
・グローバルに働く上で、他人・他文化を尊重し多様性を理解できる方
・変化のある環境で自らのポジションを作り上げることができる方

製品設計担当として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・未解決課題についてクライアントとの定期的なプロジェクト会議の実施
・設計変更、クライアントへ提出するための関連資料作成
・製品の試作～分析～課題解決
・国内の関連企業との各種調整業務
・開発チームのマネジメント
・工程改善
等

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・自動車用シートまたは同様の製品を開発、プロジェクトを管理した経験
・基本的なPCスキル（office）

【歓迎条件】
・自動車シートサプライヤーでの就業経験のある方
・シート開発エンジニアとして自動車メーカーで働いたことがある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力・調整能力が高い方
・適応能力が高く、協調性をもってチームで働ける方
・グローバルに働く上で、他人・他文化を尊重し多様性を理解できる方
・変化のある環境で自らのポジションを作り上げることができる方

品質管理担当者として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・部品品質クレーム対応
・サプライヤーと連携しながら処置にあたり解決策を確定
・プロセスおよび製品の特定監査を管理
・品質問題の解決する為、他部署（購買、経理）と連携し受入検査を計画
・検査方法を指示するサプライヤー（内部・外部）の変更を管理
等

【就業場所】
工場は50人程度の規模ですが、マネージャーを除き若い世代の従業員で構成されています。工場メンバーは日本人が比較的多いですが、新プログラムの立ち上げ支援や種々のイベントではワールドワイドなメンバーとの交流があります。SQAの業務においては、主に中国のサプライヤーとの英語によるコミュニケーションが求められます。

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・製造業で品質管理の実務経験のある方

【歓迎条件】
・中国語でのコミュニケーション能力
・自動車シートサプライヤーでの就業経験のある方
・シート開発エンジニアとして自動車メーカーで働いたことがある方
・自動車業界における品質部署の経験
・問題解決手法の知識、運用経験
・IATF16949、ISO9001等の国際標準に関する、経験及び知識。
・SAPの使用経験
・CMM（三次元測定機）FARO ARM等の使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力・調整能力が高い方
・適応能力が高く、協調性をもってチームで働ける方
・グローバルに働く上で、他人・他文化を尊重し多様性を理解できる方
・変化のある環境で自らのポジションを作り上げることができる方

生産計画を管理し、計画の達成に必要な、生産管理、人事的課題、健康、安全、環境基準に関する課題の解決策を検討し、実行することでFCM事業の発展に貢献していただきます。

営業及び生産管理（Production Control）担当が計画した生産計画を確実に実行していくため、安全管理、問題発生時の対応や、改善、同じ問題が発生した際に製造スタッフが対応できるようなマニュアル整備や指導などもお任せいたします。

【業務内容詳細】
・製造チームの品質・コスト・納期（QCD）実績の管理
・QCDイニシアチブの指揮：目標の設定、計画の実行、日々の結果の追跡、望ましい結果を達成するためのリソースプランニングの適切な調整。
・改善活動の推進：Plant managerやPC&L(生産管理）、品質保証、メンテナンスチームなどの部門等とコミュニケーションをとり、透明性のある情報の流れを確保し、改善アクションプランを定め、実行する。
・チームパフォーマンスの管理：チームの問題を把握し、チームメンバーとパフォーマンス向上のための対策を検討し、チームワークを促進し、問題解決のための品質向上手法（5S、TPM、6Mなど）の指導を行う。
・日々のチームマネジメント：担当チームの人事管理、適切な人数の確保、標準化された作業方法の尊重・質問や問題に対応するためのフロアへの常駐・チームの育成：適切な人員配置、新メンバーのオンボーディング、人材開発の促進、適切なトレーニングのアドバイスと手配、時間厳守の職務評価の確保。
・労働条件がグループのHSE基準に完全に準拠していることを確認する：安全上のリスクがある場合は生産ラインに介入し、労働条件と人間工学の改善を推進する。

【就業場所】
工場は50人程度の規模ですが、マネージャーを除き若い世代の従業員で構成されています。工場メンバーは日本人が比較的多いですが、新プログラムの立ち上げ支援や種々のイベントではワールドワイドなメンバーとの交流があります。SQAの業務においては、主に中国のサプライヤーとの英語によるコミュニケーションが求められます。

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・1～3年の生産経験（車載機器に限らず工業製品の製造経験のある方であれば対象です。）
・夜勤を含む交代勤務が可能な方

【歓迎条件】
・SPC管理（統計的手法）の知見をお持ちの方
・エンジニアリングの学士号をお持ちの方
・製造チームのリーダー経験のある方
・自動車業界のサプライヤーでの生産経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力・調整能力が高い方
・適応能力が高く、協調性をもってチームで働ける方
・グローバルに働く上で、他人・他文化を尊重し多様性を理解できる方
・変化のある環境で自らのポジションを作り上げることができる方