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AWSを使い内製化を促進したいお客様に対して、トレーニングなどを通じて内製化のサポートを行う役割です。

【具体的な仕事内容】
■お客様へ対面／リモートでの内製化支援
　まずは期間や対象者の現在の状況、目指す体制、スキルレベルなどのヒアリングを行います。内製化支援のトレーニングはスポットで終わることはなく、3 ヶ月から長いものですと 1 年以上ご支援することもあります（週1回ペースで開発手法のレクチャーを行い、別途で普段AWSを使わない方向けにハンズオンを実施するなど）。基本的にテンプレートのようなものはなく、都度お客様の状況に応じて必要な支援をお客様と連携しながら実施します。
■お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式）
　お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。
■事業拡大のためのアクション検討
■教育／トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成
■音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。
・トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト
・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものも　あれば長期にわたるプロジェクトもあります。

【メンバー構成】
部長：1名
課長：1名（2021 APN AWS Top Engineers）
メンバー：6名（2021 APN ALL AWS Certifications Engineers在籍メンバー含む）

【得られるスキル/キャリア】
■AWSを中心とした技術知識の広がり
「教える」という経験を通して、これまで曖昧に理解していた知識を再確認しAWSを中心とした技術知識を深く広く手に入れることができます。
■新しいことへのチャレンジ
　本事業は立ち上げたばかりです。ミッションに対してアクションを自分たちで考えて進めていくことができます。
■トレーナー経験
　社内外問わず人に教える機会が多く、トレーナーとしての経験を多く積むことができます。

【必須条件】
・3年以上のエンジニアとしての業務経験 (インフラ、アプリ問いません)
・サーバーサイドおよびフロントエンド(Vue.js 等)の開発経験

【歓迎条件】
・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当するAWSの知識
■以下のいずれかの技術分野に関する深い経験や知見
・AWSを活用したプロジェクトの経験
・ITシステム運用の経験
・技術に関連するイベント等への登壇もしくは講師経験

【求める人物像】
・達成すべきミッションに対し自分で考え主体的に行動できる方
・現状に満足せず、常に改善しようとする気持ちを持てる方
・新しいことに対してチャレンジすることを楽しめる方
・スピード感を持ち、変化を楽しめる方

【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

【業務詳細】
・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
　チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・お客様代替（ステークホルダーとの交渉など）

【評価制度】
Ⓐ 24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつup（＝月給1万円up）
Ⓑ PM自身の単価と連動（単価が5万円上がるごとに月給2万円up）
⇒ⒶⒷ 2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。
　※実績値として、MAX年収1200万円

【中長期：PMとしての価値発揮】
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって
価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、
PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、
社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。

【ポジションの魅力】
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
　顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、
　インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
　一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、
　弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
　「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。

【必須条件】
・PM経験1年以上、またはPL経験3年以上

【歓迎条件】
・半年～1年以上のプロジェクトでのPM経験をお持ちの方
　（4月から開始→4～5月要件定義→6月～設計・実装→10月 or 翌年3月リリース）
・見積もりについて、一定のロジックをもって行った経験のある方
・自身で手を動かしてシステム開発をした経験をお持ちの方

【求める人物像】
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

■お任せしたいミッション
・営業プレーヤーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕
・営業組織のマネージャーとして、営業組織としての成果創出（メンバーマネジメント・育成）

■具体的な業務内容
・新規顧客開拓
大手企業との新規契約を獲得し、顧客課題に対して戦略を協議、
ソリューションを提供できる人材および企画・体制を提案しながらアカウント獲得を目指します。
契約(プロジェクトチーム立ち上げ)後は新規開拓と並行して
プロジェクト体制の確立と顧客リレーションの安定化を進めます。

・既存顧客深耕
大手企業のマネージャークラスと関係を構築し、
エンジニアプロジェクトチームと連携を取りながらソリューションを提供し続ける体制を構築・拡大します。

・マネージャー
プレイヤーとして業務を進めながら営業組織のマネージャーとしては、
営業組織におけるタスクの進捗管理やメンバーのコーチングやモチベーション管理をしていただきます。
リーダーシップを発揮し、組織を目標達成に導きます。

■会社として目指すところ
・一刻も早く100億円企業へと成長し、業界への発信力・影響力を高めること
・0次DXをより多くの重要顧客に提供して、日本のDX推進を行うこと
　ひいては、日本がIT後進国からの脱却を図ること

※直近は、DXを背景にしたシステム内製化の追い風もあり、
　売上が伸長しています。
　この流れにしっかり乗っていきたいと考えています。

■営業組織における課題
「行動量」がまだまだ少ない点が課題です。
月間６０訪問を掲げ、まずは行動量をやり切ることを目指していますが、
組織での達成に至っていません。

そんな中でも、訪問数が以前に比べると増えたことで、
直近の売上も徐々に伸びています。
今後、行動量をやり切ることで
数字はまだまだ伸びる余地があると考えています。

■本ポジションの魅力
・東証一部上場企業を中心とした大手事業会社に対して
　開拓から深耕まで一気通貫でやれること
・IT業界、その中でも顧客のDX推進に関わるという
　価値ある営業活動に携われること
・優秀なエンジニアとともに、顧客・社会に対して
　非常にインパクトの大きい変化を生み出せること

【必須条件】
・法人営業の経験5年以上
・無形商材を用いた営業経験
・組織マネジメント経験

【歓迎条件】
・IT/人材領域の営業経験
・顧客の業務プロセスの改善提案経験/ソリューション経験
・大手法人営業の経験

【求める人物像】
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。
また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。

【主な業務内容】
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
AI・機械学習・品質分析など常にR＆Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
次世代プロダクト　・・・・・・　 新規プロダクト、サービスの立ち上げ
クラウド/ SaaSのサービス開発　・・・・・・　会計 / 給与 / SMART / Misoca
基幹システム　・・・・・・　基幹システム / CRM / データレイク

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： C#(ASP.NET MVC) Java(Spring Boot) Python Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript React Vue Next.js jQueryなど
データベース： SQLServer MySQL Oracle DynamoDBなど
Microsoft Azure：Web App for Containers、Logic Apps、SQL Databaseなど
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI/CD： Jenkins CircleCIなど
バージョン管理： Subversion Gitなど
コミュニケーション： Slack Zoom Trac Backlog Trello

【必須条件】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・IT業界での開発経験　または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上
（開発言語不問：上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ない）

【歓迎条件】
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・エンジニアの育成経験
・データモデリングの経験

【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。

これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。
また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。


【主な業務内容】
・同社の全ての製品/サービスの屋台骨を作り支えます。具体的には、製品/サービスのインフラ環境構築（オンプレ、クラウド）、システム連携基盤開発（バックエンドの基幹システムへ、フロントの製品/サービスを繋ぐ）の全てを担います。また、国内最大級のコールセンターシステムを運用し、かつ革新も主導しています。

・従業員の働く環境をインフラ面から支えます。具体的には、オリンピックを踏まえてリモートワーク環境の準備を開始し、コロナ禍で速やかに全社展開、安定運用を実現しました。オフィス環境の改善も主導しています。

・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。多くのシステムを自社内開発でおこなっており、自分たちが信じる「使いやすいシステム」を開発することが可能です。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
インフラ　・・・・・・　サーバ / ハード / ミドルウエア / ネットワーク / セキュリティ

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： C#(ASP.NET Core) Java(Spring Boot) Python Ruby Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript React Vue Next.js jQueryなど
データベース： SQLServer MySQL Oracle PostgresSQLなど
クラウド： Microsoft Azure（Monitor、Application Insights、Defender for Cloudなど） AWS（Control Tower、Organizations、Inspector、Security Hub、Detectiveなど）
ミドルウェア：IIS Nginx Apache Tomcatなど
インフラ： Dynamics Salesforce Kubernetes Docker BigQueryなど
OS：Windows、Linux
仮想化基盤：VMWare
CI/CD： Jenkins CircleCI Azure DevOpsなど
バージョン管理： Subversion Gitなど
コミュニケーション： Slack Zoom Trac Backlog Trelloなど

【必須条件】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・IT業界での開発経験3年以上
・ネットワーク/サーバーなどのインフラ構築、運用経験3年以上

【歓迎スキル】
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・非機能要件の要件定義・設計・実装経験
・AWS、Azure等クラウド環境設計、構築経験
・エンジニアの育成経験

【求める人物像】
・お客さま向けのサービスから社内業務まで幅広く色々なことに携わりたい方
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

こちらの募集ポジションでは、フロントエンド領域のスペシャリストとして、同社の各プロダクトを横断で開発に関わっていただきます。

新規プロダクト開発のため、ゼロベースでの開発が可能です。また、UI/UXデザイナー、サーバーサイドエンジニアなど様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。

フロントエンドの品質によって、プロダクトのユーザー体験に大きく影響します。

同社のプロダクトを利用する全ユーザーに安心してプロダクトを利用していただく為に、常にパフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識したフロントエンドの品質向上に取り組んでいただきます。入社後しばらくは既存チームで同社の業務に慣れていただき、ある時期からは新規の製品開発サービスチームにてフロントエンドに関する仕組みやプロセス作り、開発業務をリードしていただきます。

【配属予定のチーム】
新サービス開発

【主な業務内容】
・同社のプロダクトの設計・開発・テスト・リリース
・コンポーネント開発
・フロントエンドの観点から各プロダクトのアクセシビリティとパフォーマンスの改善
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

【開発本部の主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

【開発環境】
クラウド(フロントエンド)： TypeScript React.js Vue.js Next.js Nuxt.jsなど
インフラ　　　　　　　　：AWS
CI/CD　　　　　　　　　： Jenkins Github Actionsなど
バージョン管理　　　　　： Github
コミュニケーション　　　： Slack Zoom Docbase Backlog Trello など

【必須条件】
・プロトタイプ開発、FSの実務経験5年以上
・新技術の調査、導入経験
・React.js、Vue.jsなどモダンなフレームワークの経験5年以上

【歓迎スキル】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・UI/UX領域に関する知見、実務経験
・SEO関連の知見、実務経験
・アクセシビリティとパフォーマンスの改善経験
・データモデリングの経験
・テスト駆動開発の経験
・デザイン言語、デザインシステムを用いた開発経験
・GraphQLの経験
・ABテストなどのユーザビリティ評価の経験

【求める人物像】
・お客さまの業務や利用シーンを踏まえたサービスの開発ができる方
・関係者と擦り合わせながら課題解決できる方
・サービスの立ち上げフェーズに興味がある方

弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。新サービスと基幹システムを繋ぐAPIの開発や、ユーザーポータルの開発において設計・実装をリードしていただける方を募集します。

【主な業務内容】
・API・ユーザーポータル開発チームに参加していただき、設計・開発業務に従事していただきます。API・ユーザーポータル開発チームはPM、TechL、エンジニアで構成されている10人強のチームです。
PMは工程管理、TechLは要求要件、タスク割り当て、設計などを行っています。
本ポジションはエンジニアの中のスペシャリストとして、設計・開発・技術検証を行っていただきます。

【主な取り組み】
・効率化への取り組み
CI/CDに取り組み始めています

・不要な機能を省きシンプルなものにする
システム、コミュニケーション、意思決定をシンプルなものとし、スピードと品質を両立させる改善に取り組んでいます

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
データAPIチーム（基幹システムとのAPI作成、ユーザーポータル作成、認証認可基盤作成）

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： Java(Spring Boot) Python Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript jQuery
データベース： MySQL
インフラ： AWS
バージョン管理： Gitlab
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog Docbase

【必須条件】
・基本設計の経験
・AWSによるアーキテクティングの経験3年以上
・Java（Springboot）での開発経験5年以上
・APIの開発経験

【歓迎スキル】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・Goでの開発経験
・プロトタイピングの経験
・OAuth2.0やOpenID Connectでの認証認可機能作成経験
・オンプレミスのシステムをAWSへRift＆Shiftした経験
・CI/CDについての知見
・データモデリングの経験

【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・ユーザの声を聞きながら自分のこだわりをシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

当ポジションでは、ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する重要な役割を担っていただきます。
開発プロジェクトの活動を可視化することで、プロジェクト進捗・品質低下のリスクがないかを分析し、プロジェクトに対して改善提案や改善のサポートを行います。
また、業務プロセスの標準化を行い、定義したプロセスの教育や改善活動も行うことで、「効率的かつ高品質」な品質を追求したプロダクト開発の支援も行います。


【主な業務内容】
・各開発プロジェクト状況の可視化（モニタリング）
・プロジェクト運営状況の品質分析、障害傾向分析
・効率性向上や高品質なプロダクト開発を目的とした、プロセスの見直しやツールの選定、導入
・プロセスの標準化・基準の策定
・プロセスの定着に向けた教育

【主な取り組み】
・新しい指標の策定
品質に関する指標・考え方の策定にとどまらず、昨今の働き方改革を踏まえて当社独自の生産性の定義など、新しい指標について検討を行っています。

・効率化への取り組み
VBAを用いてプロジェクトの進捗・品質の状況を可視化するためのツールを使用していますが、集計の自動化及び社内での迅速な情報共有を目指して、Web化を進めています。

【必須条件】
・ソフトウエア品質分析の経験 2年以上

【歓迎スキル】
・エンジニアとしての開発経験
・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・プロセスの整備・改善の経験

【求める人物像】
・「品質」を第一に考えて、行動できる人
・「上流工程から品質を何とかしたい」と考えている人
・データ分析を得意としている方

ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する役割を担って頂きます。

企画・要求要件定義・設計・開発・テスト・運用にいたる幅広いフェーズに参画し、高品質を維持するために上流からプロジェクトに働きかけることができます。
またテスト計画を立案実行することで戦略的に高品質を実現し、設計書のレビュー傾向分析/障害傾向分析から施策を立て実行することで迅速にプロジェクトの軌道修正を行います。
テスト設計やテスト実施など一部の工程のみに従事する担当者ではなく、プロジェクトの全フェーズを俯瞰し上流から品質を作りこむ「品質のリーダー」としてご活躍頂きたいと考えています。
会社として品質を大切に考えているため、落ち着いて品質に向き合える環境があります。
・第三者検証や受託など様々な現場で経験を積まれた方にとって、ご経験を生かして継続的に品質に向き合える環境です
・QLメンバーの半数以上が第三者検証や受託の会社で経験を積んだ後、事業会社である弥生の品質ポジションにキャリアチェンジしたメンバーです

【主な業務内容】
・テスト計画、テスト設計/実施コントロール
・要求要件定義書、外部設計書のレビュー（上流フェーズでの品質担保）
・プロジェクト運営状況の品質分析、障害傾向分析
・効率化を目的としたプロセスの見直しやツールの選定、導入

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
AI・機械学習・品質分析など常にR＆Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

【必須条件】
・ソフトウェアの品質分析
・テスト計画、テスト設計の経験

【歓迎スキル】
・エンジニアとしての開発経験（エンジニアの業務、気質を理解している）
・テストプロセスの整備　改善の経験
・テスト自動化の経験

【求める人物像】
・「上流工程から品質を担保」するTDDの考え方を持っている方
・データ分析を得意としている方
・○○したい、というWillがある方を求めています。

デジタル活用による新たなビジネスの創出、既存ビジネスの優位性の向上を目的とする「攻めのDX」と、基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などのITガバナンス全般の最適化を目的とする「守りのDX」の推進を担っていただきます。
特定業界への知識や特定のスキル、あるいはデジタル化する業務プロセスなどにおける専門性などを活かし、顧客ビジネスの創造を目指していただきます。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。

■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部　デジタルサービス統括部 　
コンサルティング部

■具体的な仕事内容
新しいテクノロジーを活用して商品、サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システム、企業文化などの変革について、事業会社DX推進担当の支援を行います。
・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価
・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画
・システム化に向けた要件定義～推進
を一貫して行っていただきます。

【必須条件】
・コンサルタントの基礎スキル
└リサーチ力、コミュニケーション力、数値分析力、課題の構造化とドキュメント作成力など

【歓迎条件】
・データ処理、Python／ラズパイ／テンソルフロー／パイトーチなどのプログラミング経験または知識（自学自習でも可）
・機械学習／AI、ベイズ統計などのAIに関する基礎知識
・経営、事業、IT、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験

【求める人物像】
・同社事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
　チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・お客様代替（ステークホルダーとの交渉など）

【評価制度】
Ⓐ 24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつup（＝月給1万円up）
Ⓑ PM自身の単価と連動（単価が5万円上がるごとに月給2万円up）
⇒ⒶⒷ 2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。
　※実績値として、MAX年収1350万円

【中長期：PMとしての価値発揮】
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって
価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、
PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、
社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。

【ポジションの魅力】
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
　顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、
　インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
　一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、
　弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
　「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。

【必須条件】
・PM経験1年以上、またはPL経験3年以上

【歓迎条件】
・半年～1年以上のプロジェクトでのPM経験をお持ちの方
　（4月から開始→4～5月要件定義→6月～設計・実装→10月 or 翌年3月リリース）
・見積もりについて、一定のロジックをもって行った経験のある方
・自身で手を動かしてシステム開発をした経験をお持ちの方

【求める人物像】
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

クラウドを使ったシステムの構築を中心としたプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして全体をリードしていく役割です。

【仕事内容】
プロジェクトの内容はAWS導入からサーバーレス開発など多岐にわたります。
お客様・パートナー様・社内プロジェクトメンバーといった複数のステークホルダーと関わりながら、プロジェクトを推進していただきます。

当社の扱う案件は大小問わず様々な規模のものがあります。
社内の2～3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。
様々なステークホルダーの意向を汲み取り、折衝・推進しながら、チームメンバーの業務調整を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
外部ステークホルダーの意向を聞きつつ、社内メンバーの業務管理を行っていただきます。
・お客様と打ち合わせ、要件定義
・AWS全体設計、標準化、運用設計
・プロジェクト進捗管理、メンバー管理
・コストエフェクティブなインフラ改善の提案・実装

【この仕事で得られるもの】
・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をAWSで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトマネージャーとして関わることができます。
・アサインは原則として挙手制のため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができます。
・エンタープライズ系の顧客が多いため、大規模案件を動かす経験もできます。

【プロジェクト事例】
・計測・制御機器メーカー様
詳細設計開始から1ヶ月足らずの短期間で1,000台の仮想デスクトップ（Amazon WorkSpaces）導入を実現。
その後も段階的に構築・導入し、そこから約1ヶ月後には1,400台のAmazon WorkSpaces環境を構築。

・コンビニエンスストアフランチャイザー様
約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。
500万を超えるアプリダウンロードにより、アクセスが想定を超え、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。

【キャリアパスの例】
ご経験やご希望により様々なかかわり方が可能です。
・マネジメントのみではなく、自身もプロジェクトメンバーとして手を動かしたい。
・プロジェクトマネジメントに特化し、プレイヤーではなくマネジメントとしての経験・スキルを積みたい。
・大規模な案件に積極的にかかわりたい。
・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい。

同社では、多くのバックグラウンドが違うメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。また、エンジニアもお客様と直接対話し、システム要件をヒアリングすることがほとんどなので、社内外からたくさんの刺激を受けて成長することができます。

多彩な顔ぶれのエンジニア、また様々な業種・職種のお客様と関わりながら、クラウドを通して「はたらきやすさ」という価値を作り出していく重要なポジションです。

【必須条件】
・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません）
・システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません）

【歓迎条件】
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
■以下の技術分野に関する経験
・Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）
・システム運用オペレーションの上流設計
■次の資格保有者
AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
IPA高度試験の認定保持

【求める人物像】
・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい人
・エンジニアとして、お客様と良好な関係を築ける人
・Infrastructure as Code を実践したい人
・クラウドの世界に飛び込んでインフラエンジニアの新たな次元に挑戦したい人
・問題の本質を考えられる人
・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける人
・What/Howだけでなく、Whyを考えることができる人
・変化を楽しめる人

IT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「DX支援 / サービス開発支援」企業にて、
人材採用マネージャー（部長候補）を募集します。

・採用要件や採用条件、採用ストーリーの見直し、検討と決定
・営業部門、エンジニア部門との部門間調整を随時
・その他、問題解決
・マネージャー育成
・スタッフ育成
・エージェントとの要件イメージのすり合わせ
・中途営業採用・新卒営業採用における面接、オファー面談
・評価制度、給与制度の企画設計・運用設計
・各種人事制度の見直し（福利厚生制度など）
・新卒研修の企画設計・運用設計
・役職者向け教育の企画設計・運用設計
・その他都度必要な教育制度の企画設計・運用設計
・予算案の作成
・採用計画の作成
・日々の指導育成
・評価検討、評価面談、など

【必須条件】
・法人営業経験　３年以上
・中途営業職採用実務経験　１年以上
・新卒採用実務経験　３年以上
・ハイレイヤーの中途採用実務経験

【歓迎条件】
・大手法人営業経験
・無形商材の法人営業経験
・IT関連商材の法人営業経験
・システム開発経験
・ITエンジニア採用経験
・採用以外の人事領域の実務経験（教育・育成、制度設計・運用、労務、社内文化形成、エンゲージメント、など）

【求める人物像】
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

【具体的には…】
・道路や構造物に関する調査・計画・設計・維持管理
・河川、砂防ダム等に関する調査・計画・設計・維持管理
・業務受注活動（見積もり作成・技術資料作成など）
・メンバーの指導・育成及びマネジメント
等

【仕事の魅力】
・建造物等の管理を通して、地域の「街」と「安心」をつくる、とてもやりがいを感じられる仕事です。
・チームをまとめあげて、メンバーを育てていく管理職としての面白さがあります。

【必須条件】
・建設コンサルタント業務経験をお持ちの方(3年以上)
・技術士(河川砂防及び海岸、海洋部門）又はRCCM(河川砂防及び海岸、海洋部門）の資格をお持ちの方
・普通自動車免許(MT)

【歓迎条件】
・営業活動(見積もりや技術資料作成など)の経験をお持ちの方
・幹部候補としての経験をお持ちの方

【求める人物像】
・誠実でコミュニケーションが図れる方
・何事にも意欲的にチャレンジできる方

品質管理担当者として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・客先品質要求事項に伴う品質活動の実施サポート
・量産品質問題の状況把握、原因究明、対策立案を通しての社内、客先、関連供給元との連携をスムースに行うための活動サポート
・品質問題に対する8Dレポートの策定。QMS要求事項(ISO9001, IATF16949及び客先要求事項)に準ずる品質システムの策定、維持活動
・海外の姉妹工場及び協力会社への品質関連の対応。
等

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・ISO及びIATFの知識
・自動車業界における品質部署の経験
・問題解決手法の知識、運用経験

【歓迎条件】
・中国語でのコミュニケーション能力
・自動車シートサプライヤーでの就業経験のある方
・シート開発エンジニアとして自動車メーカーで働いたことがある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力・調整能力が高い方
・適応能力が高く、協調性をもってチームで働ける方
・グローバルに働く上で、他人・他文化を尊重し多様性を理解できる方
・変化のある環境で自らのポジションを作り上げることができる方

ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務

【具体的には…】
◆新規LiB電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析
・電池の異物混入防止管理業務
・電池材料、電池部品の測定評価
・工程内外工程異常対応　等

◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整

【必須条件】
・技術系職種での業務経験
（部品設計・設備設計・生産技術・製造技術・製品評価・分析・品質管理 等）

【歓迎条件】
・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験
・電気化学に関する学術的な基礎知識
・電池評価の経験
・計測関係業務の経験3年以上
・各種測定器（マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等）の使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・チームワークを念頭において業務遂行ができる方
・マイカー通勤できる方（勤務地近隣までの公共交通機関はありません）

プロジェクトマネージャーとして、システム開発またはソフトウェアテストのプロジェクト等に携わっていただきます。
※ご経験に応じて、システム開発・ソフトウェアテストプロジェクトのどちらかをお任せいたします。

システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプロジェクトを遂行していただきます。スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。プロジェクトの状況によっては実装にも携わってきただき、期日までに成果物を完成いただくのがミッションです。

【具体的には…】
・顧客折衝
・システム開発計画の策定
・プロジェクトチームの編成
・プロジェクトの推進・管理
・実装
・チーム内の対人関係を円滑にするサポート
・評価およびレビュー
等

【プロジェクト例】
・クラウドサービスにおけるAWSの導入提案、要件定義、設計・構築業務
・クラウド案件の提案、技術支援
・ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計・構築業務
・VMware/HyperVなどを用いた仮想インフラストラクチャの設計、開発、運用
・AWS/Azure他、パブリッククラウド上でのサービスシステム設計開発
・ログデータ分析、可視化、インフラコード化、機械学習などを用いた運用システムの企画開発
※業界は金融、小売、自動車、精密、メディア、航空、サービス、医療、不動産、IT系、ホテルなど様々です。

【入社後の仕事イメージ】
案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきクラウド関連案件を担当いただきます。
業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。
客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。

アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。他のエンジニア領域へも転向可能です。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア／プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

【必須条件】
・PM/PLの経験
・Webシステムの開発経験
・言語問わず、基本設計/詳細設計/テーブル設計の経験者
・ドキュメント作成能力

【歓迎条件】
・資格保有者(PMP、IPA、プロジェクトマネージャー等)

【活かせる経験】
・SIerや事業会社でのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・クライアントと直接折衝し、プロジェクトを推進した経験
・SE経験者(PMに挑戦したいものの、役職制限等で現職での挑戦が難しい方等)

【求める人物像】
・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
・チームワーク、組織対応能力が高い方
・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
・リーダーシップのある方

ご経験とスキルに応じて、以下の業務に取り組んでいただきます。
・AWSやGCP、Azureなどのクラウド基盤に関するリサーチ
・クラウド基盤の提案／設計／構築業務および導入作業
・当社ソリューション（テストチーム、セキュリティチーム、開発チーム）と連携したプロジェクト推進

【具体的には…】
(1)お客様のシステム基盤に関する課題のヒアリング、サービス内容に関わる技術的な提案
・リフトアンドシフトによるマイグレーション
・マイグレーション後、マネージドサービス、PaaSなどを機能を利用した最適化
・サーバーレス、ML/DL基盤などクラウドネイティブな機能の活用
(2)お客様から受託した基盤構築に関する上流設計～構築、導入および運用
(3)当社ソリューション（テスト、セキュリティなど）にて発生したインフラ課題の最適な解決
(4)経験に応じたプロジェクトマネジメント業務
等

【入社後の仕事イメージ】
案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきクラウド関連案件を担当いただきます。
業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。
客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。

アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。他のエンジニア領域へも転向可能です。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア／プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

【必須条件】
・クラウド基盤（AWS、Google Cloud Platform、Azure等）の設計、構築、運用の経験

【歓迎条件】
・AWS　プロフェッショナル資格
・GCP-Google Cloud Certified
・Microsoft Azure 認定試験
・Alibaba Cloud 認定試験
・CCSP(Certified Cloud Security Professional)

【求める人物像】
・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
・チームワーク、組織対応能力が高い方
・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
・リーダーシップのある方

大手消費財メーカーやサービス事業者などに対してのCRMソリューションプラットフォームのモジュール開発、
クライアント導入時のカスタマイズ対応および、アプリケーション開発を担当いただきます。

【具体的には…】
・クライアントのご担当方様との要件定義・提案・仕様確定
・基本設計からプログラム実装、システムテスト、本番リリースまで
・ベトナムオフショア開発チームとの仕様伝達・作業調整業務（英語不問）
・担当する作業のパフォーマンス、進捗や課題に関する報告
・技術的な課題を調査、研究開発、新しい技術への取り組み
・運用保守サポート（実業務は別途リモート担当が実施）
・クライアントや社内コンサルタントから上がってきた要望に対して自社サービス（Community Suite2／ BuzzLife／ LAVIDA）の見積もり作成、機能提案、設計、開発
・新しい技術研究・提案・開発が可能。
・サーバーレスの設計、開発 ※絶賛構築中

【主要取引先】：良品計画/ユニリーバ･ジャパン/味の素AGF/パナソニック/資生堂/森永製菓/ユニ･チャーム　他多数
【案件】：◆JALの旅コミュニティ「trico」◆森永「エンゼルPLUS」◆カゴメ「&KAGOME」


【HUREX求人担当コメント】
時間や場所に囚われない生産性重視の働き方で、個々が最大限能力を発揮できる制度や環境が充実！
マスマーケティングではなく全く新しい双方向のマーケティング手法を提案できる(競合はない)点など、マーケティングに興味がある方にとってはこれ以上ない経験を積める企業です！！　　
また、ミールサービスやオンラインヨガレッスン導入など、リモートワークを支援するユニークな福利厚生制度もあり。
また作業用の端末も支給ありなので個人のPCを使用する必要はありません。

【必須条件】
・ JavaScript （ES5/ES6）、HTML5 /CSS3を用いた開発経験
・React, Next.jsなどのフレームワークを使用した開発経験
・レスポンシブウェブサイトのコーディング経験
・Gitを用いたバージョン管理ツールを使ったチーム開発経験

【歓迎条件】
・SPAの開発経験
・Typescriptを用いた実装経験
・Pugなどのテンプレートエンジンを利用した開発・実装経験
・SASS, SCSSを利用したCSS開発・実装経験
・保守性の高いCSS設計の知識
・開発環境構築・ワークフロー改善の知識・経験
・node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・UI / UX を考慮した画面設計の知識
・バックエンドと連携したAPI仕様策定経験
・Webサイトの制作ディレクション経験

【求める人物像】
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが行える方
・能動的に行動できる方
・論理的に物事を考えられ、課題を明確にし解決策を導き出せる方

【部署構成】
5名(マネージャ2名のもとメンバー3名)

サービスの新規立ち上げ・リニューアル、中規模／大規模のWEBサービス、アプリ開発などにおける提案/要件定義/設計/開発管理などのシステム開発全般におけるシステムディレクションをお任せします。

【具体的には…】
・クライアントのご担当方様との要件定義・提案・仕様確定
・基本設計からプログラム実装、システムテスト、本番リリースまで
・ベトナムオフショア開発チームとの仕様伝達・作業調整業務（英語不問）
・担当する作業のパフォーマンス、進捗や課題に関する報告
・技術的な課題を調査、研究開発、新しい技術への取り組み
・運用保守サポート（実業務は別途リモート担当が実施）
・クライアントや社内コンサルタントから上がってきた要望に対して自社サービス（Community Suite2／ BuzzLife／ LAVIDA）の見積もり作成、機能提案、設計、開発
・新しい技術研究・提案・開発が可能。
・サーバーレスの設計、開発 ※絶賛構築中

【主要取引先】：良品計画/ユニリーバ･ジャパン/味の素AGF/パナソニック/資生堂/森永製菓/ユニ･チャーム　他多数
【案件】：◆JALの旅コミュニティ「trico」◆森永「エンゼルPLUS」◆カゴメ「&KAGOME」


【HUREX求人担当コメント】
時間や場所に囚われない生産性重視の働き方で、個々が最大限能力を発揮できる制度や環境が充実！
マスマーケティングではなく全く新しい双方向のマーケティング手法を提案できる(競合はない)点など、マーケティングに興味がある方にとってはこれ以上ない経験を積める企業です！！　　
また、ミールサービスやオンラインヨガレッスン導入など、リモートワークを支援するユニークな福利厚生制度もあり。
また作業用の端末も支給ありなので個人のPCを使用する必要はありません。

【必須条件】
・Webサービスのアプリケーション設計、データベース設計の経験
・PHPを用いたアプリケーション開発・運用保守経験
・Gitを用いた開発経験
・Webアプリケーションの運用保守経験

【歓迎条件】
・Webプロジェクト開発リーダーとして要件定義～リリースまでの経験
・プロジェクトマネジメント経験 （規模不問）
・Webサービスのインフラ設計の経験
・サーバーレス開発の経験
・Webサービスのアプリケーション設計、データベース設計の経験

【必須技術】
・言語：PHP
・OS：Linux
・ミドルウエア：Apache
・DB：MySQL
・バージョン管理：Git

【求める人物像】
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが行える方
・能動的に行動できる方
・論理的に物事を考えられ、課題を明確にし解決策を導き出せる方

【部署構成】
7名(マネージャ1名のもとリーダー1名、メンバー5名)