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新工場の運営、管理全般の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・福島工場の立ち上げ・運営
・事業戦略の策定、目標達成のための施策立案・実行
・拠点内スタッフの採用・育成・労務管理
・マネジメント全般
等

【求人担当コメント】
創業30年以上の農産物特化の物流企業です。直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。

【必須条件】
・野菜や加工食品の扱い経験がある方（入荷時の原料チェック、保管の状況等原料状況を把握できる方）
・営業のご経験がある方（取引先の視察が多くなることから、相手に対して営業コンタクトができる方）
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場立ち上げ等の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・販売と加工事業をつなぐパイプ役になっていただける方
・工場長の後任になる方（工場次長）の育成ができる方
・目配り、気配り、心配りのできる方（特に従業員全員を毎日気持ちよく仕事ができる環境を確保できる方）
・野菜の扱いに慣れている方（入荷時の原料チェック、保管の状況等原料状況を把握できる方）
・営業のできる方（工場長として、取引先の視察が多くなることから、相手に対して営業コンタクトができる方）

工場立ち上げ全般の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・福島工場立ち上げ・運営
・支店内スタッフの労務管理・運行管理 ・マネジメント
等

【求人担当コメント】
創業30年以上の農産物特化の物流企業です。直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。

【必須条件】
・マネジメントスキルをお持ちの方
・生鮮野菜加工工場での勤務ご経験がある方
・工場内作業工程、製品の品質管理ができる方
・労務管理・経営管理ができる方

【求める人物像】
・販売と加工事業をつなぐパイプ役になっていただける方
・工場長の後任になる方（工場次長）の育成ができる方
・目配り、気配り、心配りのできる方（特に従業員全員を毎日気持ちよく仕事ができる環境を確保できる方）
・野菜の扱いに慣れている方（入荷時の原料チェック、保管の状況等原料状況を把握できる方）
・営業のできる方（工場長として、取引先の視察が多くなることから、相手に対して営業コンタクトができる方）

AI営業　※大手製造業を想定

【具体的には】
１，新規アポイントメント獲得（テレアポ、メール、マーケティングチームと連携したウェビナーでリード獲得）
※売上に繋がるアポ獲得の鍵：顧客の内製業務をイメージし、課題を仮説化し、課題の炙り出しを図る為の準備が重要
２，商談／訴求実施（直接訪問もしくはWEB）
※直接訪問の機会が少ないのが現状（約90%がWEB）
３，PoC提案およびクロージング対応
※訴求が通過した場合は具体的な提案フェーズに移行する為、プロジェクトチームが発足（主に営業、プリセールス、データサイエンティストで構成）、PoC（実証実験）の提案に向けた社内協議や提案骨子の作成および提案書作成対応（提案資料は１から作成するのではなく、プロジェクトチームが作成した資料の体裁を整えて形にするのが営業の役割）
４，PoC実施後の効果検証から本導入まで、プロジェクトチームと連動しながら推進
※本導入後はファーミングチームと連携しながらアップセル・クロスセル対応

【必須条件】
■B2B領域における営業としての目標達成の実績（ルート営業はNG）
■ソリューション営業経験
■ITリテラシー（たとえば、IT関連資格（G検定、ITパスポート等）取得等の自己研鑽）

【求める人物像】
■どんな困難な事にも諦めない姿勢、やり遂げる執念の持ち主
■受身の姿勢ではなく、自ら探し学び、コミュニケーション能力が高い方
■ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方
■リーダーシップを発揮できる素養のある方

銀行からの見込み客（法人・個人）紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業に従事していただきます。

【具体的には…】
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、
　見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業
等

【HUREX求人担当コメント】
・業務を通じ、不動産・税金・法律の知識等を得る事ができます。
・クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、
　預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に。
・個々の成長度合いで評価し、収入やポジションに反映。30代前半で本部長を務めるものもおり、
　ご自身の意思でチャンスをつかめる環境です。

【必須条件】
・金融業界出身者で銀行開拓・提携の営業経験をお持ちの方
・大手不動産・金融・証券・生保でのトップセールス経験者
・都市銀行、地方銀行において営業・融資業務（外回り業務）のご経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士を保有している方
（宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得をお願いしております。）

【期待する役割・職務内容】
クライアント企業の経営者に伴走し、企業成長のための最適なソリューションを提供します。新潟支社では、地場企業に向けたコンサルティングを中心に産学連携プロジェクトの推進や、行政と行うプロジェクトもございます。新潟でイノベーション創出目指す「NINNO」を拠点として地域課題の解決促進、新潟全地域の持続可能な経済圏の構築を目指すコンサルタントとしてプロジェクト推進に向けたディレクションをお任せいたします。■業務例・地元企業の伴走支援（セミナー、個社DX、補助金）・首都圏企業とのマッチング（本社連携、マッチング）・行政への企画提案書、補助金申請・各種イベントPM

【魅力】
新潟×イノベーション を基軸としたコンサルティング支援をしており、首都圏と同じような考え方・スピード感で成長に繋がり、それを新潟へ還元していきます。地元企業さまの伴走支援を行い、地域活性化のためにご活躍頂けます。

【企業・求人の特徴】
・経営者に向けたコンサルティングを行うため、経営視点を身につけられます。
・入社後1年以内でマネージャーに昇格した事例もございます。パフォーマンスに伴ってしっかり評価
・反映されるため年収の伸び幅も大きいです。

【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・組織のマネジメント経験
・課題解決に向けた企画立案、実行経験
・企画提案に関する資料作成経験（PPT形式）
・プロジェクトの進捗管理・対外調整経験
・ToB・ToG向けの営業経験

【求める人物像】
・ベンチャー風土への理解がある方
・抽象度の高い物事への理解・関心のある方
・自発的に行動できる人
・当事者意識を持って行動出来る人
◎新潟を盛り上げていきたいという思いをお持ちの方のご応募お待ちしております

下記求人のプロジェクトマネージャー及び、チームの運営をお願いたします。
・SAPコンサルタント
・SAPコンサルタント（Basis）
・インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント
・業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーション エンジニア／Web エンジニア

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方+各ポジションの経験※１
・顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方
・メンバー育成できる方（後輩育成指導経験、マネジメント経験をお持ちの方）
・高い専門性・技術力を有する方

※１
・SAPコンサルタント
・SAPコンサルタント（Basis）
・インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント
・業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーション エンジニア／Web エンジニア


【求める人物像】
・IT業界でキャリアを築きたい方
・リーダーシップを発揮できる方
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案力をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・積極性があり、自走できる方
・成長意欲のある方
・環境適応能力の高い方

管理部長（執行役員候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・副社長を補佐し、グループの内部管理（経理財務、総務）業務、経営管理業務全般に対応頂きます。
（入社後はまず当社を中心にご対応頂きます）
・将来的には、グループ全体を俯瞰しグループシナジーの発揮が可能となる体制構築を期待しています。
【役職】
・管理部長（仮称）
等

【必須条件】
・会計、財務に明るく、管理業務経験のある方（金融機関出身者歓迎、但しメガバンク出身者は不可）
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・明るく協調性があり、経営者と円滑なコミュニケーションが取れる方　　　

同社の人材サービス事業の事業責任者候補として以下の業務をお任せします。
まずはメンバー組織全体のマネジメントをお任せし、ゆくゆくはその他の事業計画の策定等をお願いしていきます。

【具体的には…】
・事業部業績の最大化　
・中長期事業計画の策定、実行
・メンバーおよび組織全体のマネジメント　
・経営理念／ビジョンの浸透
・紹介事業の飛躍的推進　
・派遣事業の業種展開
・HRテック商材開発　
・海外のBPO事業立ち上げ
※リモート会議や出張を通して、東京4名・名古屋4名の8名のマネジメントをお任せします。
【HUREX求人担当コメント】
・業務の魅力：
社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決することを目的に複数事業を展開し、IPOへ向けた急成長期が目前に見えてきております。創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中です。今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。そんなチャレンジングなフェーズで裁量を持って業務を行うことが出来ます。
・就業環境：
同社は平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約6割ほどとなります。
入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
また、IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。
成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を積めることを期待しております。
・同社の特徴：
同社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。
取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。
今後は業界を広げていく方針です。
業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。

【必須条件】
・人材業界でのご経験がありマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・経営／事業責任者の経験

事業拡大のKeyとなるプロジェクトマネージャー担当者として、営業が獲得した顧客との商談に同席し、プリセールスとしてPOC又はAI導入案件獲得に関する営業支援を行います。受注後は、プロジェクトマネージャーとしてデータサイエンティストなど、社内関係者と連動し、プロジェクトのQCD管理を遂行しながら、PoCの成功及び本導入の実現に注力します。サービスインまでには様々な障壁や未知のエラー等が有りますが、Teamとして顧客に向けた最大の価値発揮を実行する為の旗振り役として、事業に貢献頂くポジションです。

【具体的には】
１）営業支援（プリセールス）
ニーズのある顧客に対して、営業に同行し、PoC獲得・AI導入に向けた営業支援（技術面・製品面）及び提案を行い案件受注に注力頂きます。
・顧客が抱える本質課題の発見及び整理
・提案製品パッケージの選定
・製品導入～運用までのプロジェクト全体像を策定
・導入におけるシステム要件定義及び製品の利用方法策定

２）プロジェクト開始
プロジェクト開始後は主にデータサイエンティストと連携しながら、プロジェクトの目的達成に向けたプロジェクトマネジメントに従事いただきます。
・プロジェクトのQCD管理
・AI精度検証管理
・プロジェクト全体の進捗マネージメント
・PoC後のプロジェクト計画の策定

３）PoC後の導入支援
　正式導入に向けた各種TASKに対する計画・準備を行い、問題無くサービスをご利用頂けるよう主導していきます。

【必須条件】
・IT or AIに関わるコンサルティング及びプリセールス経験者
・IT or AIに関するプロジェクトマネージャーとしての経験

【歓迎条件】
・SIerでのプロジェクトマネージャー経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験

【求める人物像】
■全体を俯瞰して進捗管理を行い、クライアントファーストでプロジェクトをリードできる方。
１．技術面だけに着目するのではなく、ビジネス面（会社の成長）への貢献を意識して仕事ができる方
２．どんな状況でも真摯且つ対等に向きあい、話をしっかり聞ける度量を持っている方
３．⾃律的に⾼い⽬標を設定し、達成に向けて能動的に当事者意識を持って⾏動できる方
４．できない理由を探すのではなく、できる方法を常に考え簡単にはあきらめない方
５．整っていない環境を苦にせず、自分で環境を整える事も含めて業務と捉えて仕事ができる方

事業拡大のKeyとなるプロジェクトマネージャー管理職候補として、営業が獲得した顧客との商談に同席し、プリセールスとしてPOC又はAI導入案件獲得に関する営業支援を行います。受注後は、プロジェクトマネージャーとしてデータサイエンティストなど、社内関係者と連動し、プロジェクトのQCD管理を遂行しながら、PoCの成功及び本導入の実現に注力します。サービスインまでには様々な障壁や未知のエラー等が有りますが、Teamとして顧客に向けた最大の価値発揮を実行する為の旗振り役として、事業に貢献頂くポジションです。

【具体的には】
１）営業支援（プリセールス）
ニーズのある顧客に対して、営業に同行し、PoC獲得・AI導入に向けた営業支援（技術面・製品面）及び提案を行い案件受注に注力頂きます。
・顧客が抱える本質課題の発見及び整理
・提案製品パッケージの選定
・製品導入～運用までのプロジェクト全体像を策定
・導入におけるシステム要件定義及び製品の利用方法策定
※管理職候補の場合、これらの複数プロジェクトのマネジメントにも対応頂きます。

２）プロジェクト開始
プロジェクト開始後は主にデータサイエンティストと連携しながら、プロジェクトの目的達成に向けたプロジェクトマネジメントに従事いただきます。
・プロジェクトのQCD管理
・AI精度検証管理
・プロジェクト全体の進捗マネージメント
・PoC後のプロジェクト計画の策定

３）PoC後の導入支援
　正式導入に向けた各種TASKに対する計画・準備を行い、問題無くサービスをご利用頂けるよう主導していきます。

４）その他
　メンバーマネジメント（10名未満）の他、業務クオリティー向上及び中期的なチームビルディングを視野にしたメンバー育成にも注力いただきます。高い顧客の要望に十分対応ができる組織体制確⽴・運⽤をリードいただきます。

【必須条件】
・IT or AIに関わるコンサルティング及びプリセールス経験者
・IT or AIに関するプロジェクトマネージャーとしての経験

【歓迎条件】
・SIerでのプロジェクトマネージャー経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験

【求める人物像】
■全体を俯瞰して進捗管理を行い、クライアントファーストでプロジェクトをリードできる方。
１．技術面だけに着目するのではなく、ビジネス面（会社の成長）への貢献を意識して仕事ができる方
２．どんな状況でも真摯且つ対等に向きあい、話をしっかり聞ける度量を持っている方
３．⾃律的に⾼い⽬標を設定し、達成に向けて能動的に当事者意識を持って⾏動できる方
４．できない理由を探すのではなく、できる方法を常に考え簡単にはあきらめない方
５．整っていない環境を苦にせず、自分で環境を整える事も含めて業務と捉えて仕事ができる方

大手企業担当責任者との対話の中から企業の抱える問題とその原因を抽出・分析し、課題解決の方法の一つとしてデータを活用した企業の課題を解決する専門家として、自社開発AIの導入を推進いただくポジションです。業界特有の特徴・課題を踏まえ、グランドデザイン・ロードマップを提案し、クライアントと一丸となってデータ活用によるビジネスの変革、課題解決に取り組んで頂きます。また、クライアントへのサービス提案だけではなく、プロジェクトの管理や導入後の効果測定まで一貫してプロジェクトに関与いただきます。

尚、大手企業では膨大なデータを保持しているため、データ活用の重要性は年々高くなっており、本ポジションを担う方にはコンプライアンス対策をはじめ、データを利用した様々な角度からの分析・改善提案・プロジェクト化を主体的に推進いただく役割を期待しています。

１）大手企業に対するコンサルティング
当社のAIエンジン、ソリューションを理解いただいた上で、クライアントに対してデータ活用による経営判断の高速化、業務効率化などを実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意頂くとともに、実行計画を立案します。その中で自社プロダクト・ソリューションを活用した提案を行い、PoC獲得に向けたコンサルティング活動及び、それらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。

２）PoC支援・本導入提案
PoC受注後は、営業・プロジェクトマネージャー・データサイエンティストと連携しながら、POC成功の為の支援、実行計画に基づいた、本導入に向けた提案活動に従事頂きます。
本導入後は、顧客との関係性強化を維持し、残課題に対する提案活動を実施し、顧客深耕を主体的に推進頂きます。また、顧客内横展開の他、他社への提案の効率化を推進する目的として、導入事例のナレッジ化等も積極的に行っていただきます。
尚、案件及び顧客特性により、プロジェクトマネジメントも対応頂く事を想定しています。

【必須条件】
次のいずれかが必須
次のいずれかMUSTとなります。
・コンサルティングファーム、ITベンダー在籍中に企業課題の解決を目的とした構想策定プロジェクトや提案に関わった経験、システムコンサルタントとしての経験と実績をお持ちの方
・データ分析コンサルタントとしての豊富な知識・経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験
・金融（銀行、証券、保険）の業務領域における豊富な知識・経験
・SIerでのコンサル経験（製造業ドメイン）

AI医療機器／AI創薬支援 責任者

【具体的には】
■ライフサイエンスAI事業本部 医療機器チームまたはAI創薬チームの営業および事業開発を行う2～5名のメンバーのマネジメント。

・営業戦略立案および迅速かつ着実な実行による、短期的な営業目標の達成、および中・長期的な売上拡大　⇒　四半期ごとの営業目標の達成が求められます。

（AI医療機器チーム）
・AI医療機器の開発および上市に向けた薬事・品質管理・流通・債権管理の全体管理

（AI創薬チーム）
・大手製薬会社、アカデミア（大学病院等）、官公庁、最先端技術を持つパートナー企業などとの、業務提携、共同事業、などの事業開発ディールの戦略構築、企画立案、交渉、実行、ならびに営業体制の構築

（ポジションの魅力）
■当社のテキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、非常に高い成長ポテンシャルがあります。今後拡大が見込めるマーケットで新たなステージを切り開きたい、また社会的意義の高いビジネスの中心に携わりたいとお考えの方に相応しい環境です。
■ 経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。
■実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

【必須条件】
・医療業界において、四半期や半期ごとに、営業目標、パイプライン、見込数値を管理・分析し、実績を上げてこられた経験（売上は数億円単位であれば尚可）
または
・大手向けBtoBソリューション営業として十分な実績（有形無形は不問、無形商材であれば尚可）
・三役（臨床開発、薬事、品質管理）を束ねた経験

【求める人物像】
・医療業界に精通しつつ、その慣習等にとらわれない視点で、事業運営・推進出来る方
・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方
・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方
・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

セキュリティソリューション導入や社内SOC/CSIRTの運営・企画

【具体的には】
■募集ポジションについて

高度なサイバー攻撃からグループ内の情報資産を守ることを目的に、海外子会社含むグループ全体のシステムを安全に保つためのセキュリティソリューションの導入やSOC/CSIRT等の社内セキュリティチームの責任者として、サイバーセキュリティ企画・運用・分析の推進を担っていただきます。

■募集ポジションの魅力

グループのセキュリティ実務責任者として業務統括部 統括部長や経営陣とセキュリティ強化を検討する会議にも参加いただき、グループ全体のセキュリティソリューション企画や実装に包括的に関与可能です。

■具体的な業務
１．サイバーセキュリティソリューションの企画・導入

　EDRやSIEMなどのセキュリティツール/ソリューションの企画および、導入プロジェクトの実効管理。

２．グループ内（海外子会社含む）のシステムに対するリスク評価
　例）セキュリティベンダーによるペネトレーションテストの実施、是正内容の管理
　　　クライアントからのセキュリティチェック依頼のディレクション

３．社内情報セキュリティ基準の更新、維持
　ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の実務責任者として、グループ内従業員やシステムに対するルール作成、啓蒙活動、ISMS維持対応。

４．社内SOC/CSIRTチームの運営
　・SOC:365日社内システムのセキュリティ監視（アラート管理、ベンダー対応等）の運営統括
　・CSIRT:インシデント発生時のIRP（インシデント対応計画）に沿った対応チームの統括

５．IT購買管理・運営
　情報システムチームで取り扱うソフトウェア・ハードウェアの購買業務

６．セキュリティ、購買チームのマネジメント
　上記業務を行うスタッフ2名のマネジメントとパートナーコントロール

【配属予定組織】

管理統括部　情報システムチーム
グループ全体のITインフラを統括している部署になります。

＜必須要件＞
・セキュリティソリューション企画・運用経験：3年以上
　CSIRT/SOCオペレーション、システムセキュリティリスク評価、外部公開システムのセキュリティ設計など
・セキュリティインシデント対応経験：3年以上

＜WANT条件＞
・ITシステム構築経験：設計、構築、運用のいずれかの実務担当としてのご経験
・英会話能力（日常会話レベル）：海外子会社従業員やベンダーとのメール、ビデオ会議等

・未来志向、改善志向がある方
・曖昧な課題を構造化できる方
・上長、同僚に率直なフィードバックができる方
・プロセスよりも結果に重点を置く方

■年間売上100億円を、300億円（ステージ4）に成長させていくにあたり、
新たな中核ビジネスとして、重要課題の一つと位置づけられています。

■現在、社長直下組織として、営業部門の構築およびパイプラインの創出を行っている中で、
本ポジションでは、部長として人材採用を含めた組織構築・採用、営業戦略・営業プロセスの立案と実行、
ならびに四半期や年度ごとの売上目標の達成に向けたマネジメントを担っていただける方を求めています。

＜具体的な業務内容＞
■チーム予算およびKPI設計と、四半期単位での予実管理
　└　社長を含む経営層との密なコミュニケーションが必須となります。

■予算・KPI達成に向けた組織構築と開発（人材採用を含む）

■顧客開発に向けた営業戦略・営業プロセスの立案と実行

　└　主な顧客は、官公庁およびグローバルに展開をしている大手製造企業になります。
■売上目標達成に向けたチームマネジメント（※少人数のため、ご自身も売上目標をもっていただきます）

■（スキル・経験に応じて）関連官公庁（経済産業省、防衛省、有識者会議）へのロビー活動などのガバメントリレーション

＜ポジションの魅力＞
■キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。
また日本に本社機能があるグローバルAIテクノロジー企業のため、US、韓国、台湾などグローバルでの活躍が可能です。

【必須条件】
■官公庁向けの営業経験、またはB2Bの新規開拓領域におけるトップ営業としての実績（ルート営業はNG）
■採用および組織開発の経験がある方
■数字分析/管理に強い人材（数値にコミットして実績を残してきた経験）

【歓迎条件】
・ベンチャー企業、あるいは上場企業、グローバル企業でのCEOあるいは役員の近くで就業した経験
・上場企業における事業開発（事業戦略）業務の経験者、または、経営企画（経営戦略）業務経験者（ビジネスを大きく成長させた経験）
・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方
・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方
・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

【求める人物像】
・他を圧倒する行動力を有する方
・ベンチャーマインドを有する方（臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方）
・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方
・会社の方針を貫けるタフさのある方
・スピード感をもって、適切なOUTPUT（チーム/個人）ができる方
・自ら、マーケットを創出しビジネス拡大をすることを志向している方

財務企画部門において、主に当社の予実管理を担うポジションです。具体的には、部署毎に財務企画部門のメンバーをアサインしています。募集ポジションについても、アサインされた部署の担当者として、担当部署とコミュニケーションを取りながら予実管理を担当して頂きます。
また、財務企画部門はIR業務も管轄であり、IR資料の作成、機関投資家に向けた説明等、IR業務にも関与頂けるポジションになります。
将来的には管理職を目指して頂きたいと考えているため、財務企画部門の中心となる意思のある方の応募をお待ちしております。

【具体的には】
●年次予算策定
●アサインされた担当部門の発生費用のチェック・承認
●月次予実分析 → 担当部門とのコミュニケーション
●資金繰り管理
●他の財務企画チームメンバーや経理チームとのコミュニケーション
●海外子会社（主に韓国と台湾）の予実管理
●IR業務（資料作成、機関投資家への説明等）

※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。

■募集部署について
財務企画部門は、予実管理と資金調達・資金管理、IR業務の３つがメインの業務になります。

■財務企画部門はマネジメント層に近い組織として本社の経営に深く関与することができる部門であり、本社マネジメントの経営ビジョンや判断をとても近い立場で体感できる部門です。募集ポジションはスタッフではありますが、本社マネジメントの経営ビジョンは財務各部門内で共有しており、トップが今何を考えているか、を体感できることが魅力の一つです。

■2022年度現在において、当社はビジネス拡大期の真っ只中にいます。そのためスピード感を持ったビジネス拡大が続く組織の中で、管理部門としての中核を担う財務企画部門に身を置くことで組織としてだけでなく個人としても貴重な経験を積むことができると考えています。

■財務企画部門は予算管理や資金管理だけでなく、IR業務も担当しており、社内だけでなく外部の方とのコミュニケーションも経験できるため、キャリアの幅を広げられると考えています。

【必須条件】
■4大卒以上
■簿記2級以上
■下記３つのうち少なくとも１つの経験を有すること
　・経理財務としての経験
　・経営企画領域での就業経験
　・経理財務、経営企画のほか、数字を扱う管理機能での業務経験

【歓迎条件】
■3名以上のチーム運営を２年以上経験していること
■大企業とベンチャー企業といった、経営規模の大きく異なる条件での職務経験
■IR業務の経験
■PPTスキル
■エクセルスキル（関数 SUMIF、Vlookup、ピボット等）
■英語（ビジネスレベル）

【求める人物像】
・主体的に問題の共有をでき、問題解決の方法を考えるマインドを有する方
・事業拡大が進む環境の変化に柔軟に対応できる方
・自身の成長のために努力できる方
・チームをまとめるリーダーポジションへの意欲がある方
・コミュニケーションスキルが高い方
・協調性を有する方（チームとしての組織の中で働ける方）
・業務の背景・意図を考えて成果物を作成できる方
・チーム運営を積極的に行える方
・困難なシチュエーションにおいてもあきらめずに業務に臨める方

生産装置や生産設備の営業及びメンバーのマネジメントをプレイングマネージャーとしてお任せします。

【具体的には…】
・メイン顧客への深耕営業
・新規分野の顧客開拓
・営業予算、マーケティングを含む営業戦略の策定、実行管理
・メンバーマネジメント(育成、進捗管理、メンバーケアなど幅広く)
等

【HUREX求人担当コメント】
創業以来、48年間黒字経営継続中です。長年培ってきた確かな技術とノウハウにより、安定的な
基盤を築いております。納入システムの実績も7万台以上で現在も受注を拡大し続けております。

【必須条件】
・生産装置や生産設備メーカーでの営業マネージャー経験

営業部の部長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・部内メンバーの規律及び技術的指導。定期的なフィードバック、目標設定、面談含む、メンバーの育成及び資格取得支援
・営業部リーダー業務
・事業戦略及びその優先順位付けを部長、役員と共に策定
・事業開発業務プロセスの効率化
・プロジェクトマネジメント部、エンジニアリング部、調達部、工事部、法務チームとの調整業務
・プロジェクト予算を一部コントロール、社内承認業務
・プロジェクトステージ管理一部担当
・EPC事業の契約交渉、契約チェック（プロジェクトマネジメント部及び部長、役員との協力業務）
・プロジェクトにて発生したイレギュラー対応、他プロジェクトから逸脱する等の問題をレポートラインを通しての報告業務
等

【仕事の魅力】
・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を営業部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

【必須条件】
・10年以上の実務経験
・事業開発業務若しくはそちらに匹敵するご経験
・EPC太陽光発電市場若しくはそちらに匹敵する市場での実務経験
・インターナショナルな契約、取引交渉のご経験
・社内外における強いコミュニケーション能力
・交渉のリードを含む英語及び日本語のスピーキング力

※英語のレジュメと職務経歴書の提出をお願いします。

【求める人物像】
・自身の専門分野を持つと同時に、メンバーの能力を引き出しチームとしての成果を最大化できる方
・メンバーに対して指示・管理するだけでなく、自らも手を動かして課題解決に導ける方
・経営視点に立ち、全社レベルで最適な解を考えられる方
・前例のない事柄に関しても自分の頭で考えて答えを出すのが得意な方
・行動力があり、ほかの人を巻き込みながら物事を前に進め、やりぬくことができる方
・再生エネルギーに興味がある方

生産装置や生産設備の営業及びメンバーのマネジメントをプレイングマネージャーとしてお任せします。

【具体的には…】
・メイン顧客への深耕営業
・新規分野の顧客開拓
・営業予算、マーケティングを含む営業戦略の策定、実行管理
・メンバーマネジメント(育成、進捗管理、メンバーケアなど幅広く)
等

【HUREX求人担当コメント】
創業以来、48年間黒字経営継続中です。長年培ってきた確かな技術とノウハウにより、安定的な
基盤を築いております。納入システムの実績も7万台以上で現在も受注を拡大し続けております。

【必須条件】
・生産装置や生産設備メーカーでの営業マネージャー経験

情報・物流部のシステム部門に在籍いただき、社内ＳＥとしてシステム全般の企画～運用までをご担当いただきます。

【具体的には…】
・スーパーマーケットチェーンにおける基幹情報システムの企画
・社外ベンダーとの調整（一からの開発業務はありません）
・システム機器の選定、導入、保守、管理等
・各システムのセキュリティ・リスク管理・店舗からの問合せ対応
など

【部署メンバー情報】
システム部門は部長、副部長、メンバー9人の合計11名体制です。

【必須条件】
・ジャンルを問わず情報システムの企画・開発経験のある方
・PMやPLといったマネジメント経験

【歓迎条件】
・サーバーサイドエンジニア経験
・プロジェクトリーダー経験のある方
・流通系システム業務経験のある方

同社のデジタルマーケティング事業の事業責任者候補として以下の業務をお任せします。
まずはメンバー組織全体のマネジメントをお任せし、ゆくゆくはその他の事業計画の策定等をお願いしていきます。

【具体的には…】
・事業部業績の最大化　
・中長期事業計画の策定、実行
・メンバーおよび組織全体のマネジメント　
・経営理念／ビジョンの浸透
・インターネット広告のサービス拡大　
・新商材開発
・ベトナム拠点の立ち上げ（本年中を予定）　
・海外マーケットの開拓　
・海外のBPO事業立ち上げ
等
※リモート会議や出張を通して、東京・名古屋・大阪合わせ計8名のマネジメントをお任せします。
【HUREX求人担当コメント】
・業務の魅力：
急拡大中のデジタルマーケティング領域においては、国内でのインターネット広告の最大化を推進しつつ、インフルエンサーマーケティングなど新領域の事業開発も進めています。
その先に目指すのはベトナムを主要拠点としての東南アジア全域への進出。
各ローカルにおいても顧客支持を得られる、アジアNo.1のデジタルマーケティング事業会社を目指して挑戦しております。
・就業環境：
同社は平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約6割ほどとなります。
入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
また、IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。
成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を積めることを期待しております。
・同社の特徴：
同社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。
取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。
今後は業界を広げていく方針です。
業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。

【必須条件】
・デジタルマーケティング領域でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・新規事業立ち上げ経験
・東南アジアでの事業立ち上げ経験
・経営／事業責任者の経験
・英語力がある方