店長/販売/店舗管理 | 不動産・建設系

双葉郡(福島) 新ホテルの客室清掃責任者・建設業界大手のグループ会社/◎充実の福利厚生◎新規立ち上げ

  • 車通勤可
  • 未経験でも可
  • 設立10年以上の会社
  • 正社員
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集要項

JOB72061
募集背景
2026年3月開業予定のホテルのオープンニングメンバーの募集
仕事内容
客室清掃の責任者として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
■清掃スタッフへの業務指示
 …ホテルの稼働状況から清掃スタッフの配置や動きを指示
■進捗管理、業務全体の進行指示
 …清掃スタッフからの質問が無線に入るため、応答しながらフロア巡回。遅れている場合は人員の再配置や清掃作業のフォロー。清掃が完了したら日報作成
■収支確認
 …清掃目標時間と作業時間を比較し、目標未達時は対策を考案
■協力会社等との連絡窓口、折衝、調整、報告など
■清掃スタッフ育成・清掃リーダーとの打ち合わせなど

※詳細は面談時にお伝えします

【1日の流れ】
8:00 出勤
…前日の宿泊数(清掃客室数)・当日の予約(清掃納期)などをフロントにヒアリング
…出勤予定スタッフの配置・分担を検討
▼ 9:00 朝礼、清掃スタッフに配置分担を伝達
▼10:00 清掃業務の進捗確認・スタッフからの相談対応(ホテルからの相談等も含む)
▼ 12:00 お昼休
▼ 12:30 清掃業務の進捗確認・スタッフからの相談対応(ホテルからの相談等も含む)
▼ 15:00 休憩
▼ 15:30 清掃の完了報告・日報作成などの事務作業
▼ 17:00 退勤

【同ホテルについて】
コンセプト:「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」

客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス(会議室)を設けたカンファレンスホテルとして、2026年3月に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。

【キャリアアップ】
・半年ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます!
・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。
※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。

【入社後】
単身居住の場合:賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合:2年間賃貸住宅の賃料を半額補助(家賃補助の上限あり)
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり(福島浜通り地域等15市町村)
応募資格
【必須条件】
・Excel、Wordでの簡単なPC操作ができる方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・チームリーダーやスタッフ管理の経験
・収支管理や業務改善の経験がある方
・ビルクリーニング技能士をお持ちの方

【求める人物像】
・積極的に関係部署や⼈に対してコミュニケーションをうまく図れる⽅
・粘りと強さをお持ちの⽅
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・⻑期的にプロとして極めていきたい⽅
雇用形態
正社員
想定年収
~ 377万円 
勤務地
福島県双葉郡
勤務地詳細
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
諸手当
【諸手当】
交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当

【保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金制度(確定拠出年金)・資格取得支援(管理業務主任者のテキスト配布/外部WEB講座無料受講。合格の場合、お祝い金15万円支給)・財形貯蓄制度・持ち株会制度・弔慰金制度・社内割引制度・GLTD制度

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
休日休暇
【休日】
シフト制
年間休日105日


【休暇】
夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)
勤務時間
8:00~17:00
時間外労働:有  平均10時間
実働:日/8時間
休憩:60分

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企業情報

業種
不動産・建設系
事業内容
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業等
従業員数
7,888

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