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日立市(茨城)鉄道システム事業における財務経理（担当者級）・世界に誇る大手電子機器メーカー／◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎東証プライム上場企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
上場企業
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

世界に誇る大手電子機器メーカー／東証プライム上場企業
POINT 2

福利厚生充実
POINT 3

年間休日120日以上

募集背景: ・同社の鉄道ビジネスは、国内唯一の総合鉄道システムインテグレーターとして、優れた技術力と確かな実績で世界の鉄道市場に安定した安全な輸送システムを提供しています。
・鉄道ビジネスユニットのグローバル戦略に基づき、事業規模を拡大し、高い収益目標の達成をめざす中で、財務管理強化に向け活躍できる人財を募集しています。

仕事内容: 鉄道システム事業における財務・経理
・財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。

【具体的には…】
・必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせに対応する。
・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。
　自律的にデータ収集と分析に取り組む。
・リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長に報告する。
　確立されたリスク管理システム内で業務を進める。
・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。
・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。
　そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。
・予算を追跡し、上長に差異を報告する。
・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。
等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務など、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

【働く環境】
①鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢55名、平均年齢40歳、女性比率37%(担当者層は75%)
②在宅勤務可能(勤務地により出社頻度は異なる)、国内/海外出張機会あり

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・財務(管理会計、財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(原価管理、業績管理、資金管理、収計業務等。複数経験者歓迎)
・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル)

【歓迎条件】
・海外税務、貿易実務、銀行取次実務の知識・経験をお持ちの方

【求める人物像】
・経理業務に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方。
・自身で問題解決していく姿勢をお持ちの方。
・企業の経営を左右する重要な仕事を担うポジションですので、もちろん知識や経験は重要です。
　しかし、最も大切なことは、当社の想いに共感し企業成長させることに対して自ら楽しんで夢中になれることです。
・一人ひとりを活かす
・顧客・社会起点で考える
・イノベーションを起こす

雇用形態: 正社員

想定年収: 640万円～ 720万円

勤務地: 茨城県日立市

勤務地詳細: 転勤無し
転勤は想定しておりません、キャリアアップに伴い希望があれば東京、海外へ転勤になります。　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
階層別教育、資格取得支援制度、労働組合、カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院、社員持株会、財形貯蓄制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙