建築/土木設計 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 土木設計（道路設計）・地場密着の建設コンサルタント／◎転勤なし◎土日祝休み◎住宅・家族手当あり

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

働き方改革が進んでおり、テレワークやフレックス制などが導入されております。
POINT 2

20代～50代まで幅広い社員が活躍しており、中途入社でも気兼ねなく馴染むことができます。

募集背景: 60代のメンバーが身体的負担を理由に勇退することとなり、その後任を募集いたします。

仕事内容: 官公庁案件を請け負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）の土木工事設計をお任せします。

【具体的には…】
・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）
・インターチェンジ設計
・平面交差点設計
・道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか）
・法面設計（アンカー工、法枠工ほか）
等

【HUREX求人担当コメント】
東北エリアをメインに、北海道・関東・沖縄などの道路の新設工事、および修繕工事の案件をを2～4名のチームで受け持ち、現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算などを手がけます（図面作成にはAutoCADを使用します）。最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。
プロジェクト規模により、期間は1ヶ月～2年（半年程がメイン）。年間5～10件、常時1～2件を並行して手がけます。
設計にあたり建設コンサルタント企業から詳細なデータや現地の写真等が送られるようになっている為、現地に向かうことはほとんどありません。

同社では働き方改革を積極的に行なっているため、繁忙期でも深夜残業はほとんど無くなりました。残業や休日出勤を減らした社員には金一封などの表彰も行なっています。社長自身が仕事と私生活のバランスを重視している方ですので、テレワークやフレックス制の導入など社員が働きやすい環境を積極的に作っています。

応募資格: 【必須条件】
・土木設計の実務経験がある方
※工事の分野は不問。また、離職期間などブランクは問いません。

【歓迎条件】
・技術士をお持ちの方
・RCCMをお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 700万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（月1万5000円）、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当（配偶者：月5000円／子ひとり：3000円）、インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度（50％会社負担）、私服勤務可

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙