コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

福岡市（福岡) M&Aコンサルタント・独立系M&Aブティック／◎新拠点立上げメンバー◎年間休日120日◎成果に応じた高額インセンティブ◎転勤なし

年間休日120日以上
完全週休2日制
未経験でも可
ベンチャー企業
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

新規拠点立上げメンバー！
POINT 2

年間休日120日以上、転勤なしのため地元に腰を据えながら勤務することが出来ます！
POINT 3

成果に応じた高額インセンティブ！！入社後2年で年収1000万円も見込めます！

募集背景: 新規株式上場（IPO）を視野に事業展開を行っており、現在、上場を控えた上場準備会社です。今後、更なる事業成長を図る中でも自社文化の継承を大切にした採用活動を行っており、早期成長の可能性を持った M&A 業務未経験者を中心にポテンシャル採用に力を入れております。今回は、福岡支店の新規開設に伴う募集となります。

仕事内容: M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して企業の課題解決に貢献して頂きます。

【具体的には…】
・M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「ソーシング」の対応
・M＆Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」
・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」（個人ノルマなし／案件成立の目標：年間３件）
・企業価値算定
・案件のマッチング
・会計監査準備
・クロージング
・その他、資料作成
等

【入社後の流れ】
M&A仲介業務未経験の方には、社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。その後は、早期にプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えております。

【ステップアップの流れ】
アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。※一般的には1～2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。

【社風】
20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。
主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい！成果を出した分しっかりと稼いでいきたい！そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。
※フレックス利用で家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます。

【会社の特徴】
大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門（M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など）の出身者達により設立された、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。企業オーナーに寄り添った役務提供、地域密着の観点から今後も地方都市に積極的に進出予定。「地域の中小企業」に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。

応募資格: 【必須条件】
1）いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）
・金融機関（銀行、地域金融機関、証券、保険）で法人営業経験がある方
・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験をお持ちの方
・会計・財務コンサルタント、戦略コンサルタントの実務経験がある方
・M&A関連業務（M＆A仲介業務、フィナンシャルアドバイザリー業務、事業会社でのM&A業務、金融機関でのM&A関連業務等）
・法人営業（提案型、新規開拓）経験　※高価格帯商材や、オーナーや富裕層への営業経験がある方
２）M&A業界に強い関心をお持ちの方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・圧倒的な実績を上げられた方
・周りとのコミュニケーションを円滑に取れる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 480万円～ 800万円

勤務地: 福岡県福岡市

勤務地詳細: 転勤無し
なし

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
住宅手当（20,000円/月）、出産手当（1人目10万円、2人目25万円、3人目50万円、4人目75万円、5人目100万円）等

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）