人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

仙台市(宮城)人材営業(両面担当)・クリエーター領域特化型の人材サービス会社／◎業界未経験者歓迎◎年間休日120日◎退職金制度あり

年間休日120日以上
完全週休2日制
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 業績好調に伴う増員での採用です

仕事内容: 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。

【具体的には…】
＜対個人＞
・登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施
・適性を考慮した求人のご紹介や面接対策
・実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォロー
＜対法人＞
・法人の新規開拓や求人のヒアリング
・派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォロー
・新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施など
・映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。
等

同社では、クリエイターの方々を多方面からサポートし、クリエイターLifeを続ける上での継続的なパートナーとなることを目標としています。まだ設立して間も無い会社ですが、1万4000名を超えるクリエーターに登録いただいています。新しい会社・サービス・価値を共に創出できるように頑張れる、「仲間」を求めています。

【教育体制】
入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます（※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。）その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。

【評価制度】
・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！
入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！
その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！
※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。

【仕事の魅力】
・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・営業経験をお持ちの方＜商材不問＞

【歓迎条件】
・人と話すことが好きで、フットワーク軽く動けるような方
・数字への意識を高く持って業務に取り組める方

【求める人物像】
・積極的で前向きに仕事ができる方
・クリエイティブ業界に経験や関心があり、クリエイターという｢人・個人｣とリアルに接する事が出来る方
・マネジメント・営業する事によりコンテンツ制作に貢献する事に強い興味の持てる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 800万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 原則発生いたしません　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限3万円／月）、住宅手当（支給対象者のみ）※詳細下記、スタッフフォロー手当、読書手当、リファラル採用

※住宅手当
（1）勤務拠点から半径5キロ圏内在住：月3万円
（2）勤続満5年で、勤務拠点から半径15キロ圏内在住：月4万
（3）勤続満10年で、勤務拠点から半径20キロ圏内在住：月5万

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、文化芸術鑑賞制度：月4千円、外部福利厚生

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙