社内情報システム | 不動産・建設系

仙台市(宮城)IT担当・地盤調査コンサルティング会社／◎未経験歓迎◎経理経験優遇◎若手活躍中◎住宅手当あり◎退職金制度◎福利厚生費充実

車通勤可
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 増員募集

仕事内容: ■担当業務詳細
環境に配慮し、より安全安心で健康快適な住まいづくりをトータルで対応している当社にて社内のデジタル化(DX化)を進めるためのIT担当をお任せします。社内の業務効率化・生産性向上に向け、全社の取組みとして情報のデジタル化(DX化)を進めるための増員となります。本施策の推進が主な役割となりますが、下記の業務を想定しています。

■具体的には
・現場の社員からの困りごとや非効率的な部分のヒアリング
・SFA(営業支援システム)や基幹システムなどのシステム導入、共通ルール化などの業務のフローのアイデア考案
・外部ベンダーとの折衝
・社内の各部署との連携や調整を行いながら、新しい施策の検討や実行、推進など
＊その他付随する業務として、経理管理部では少数で運営をしているため、総務や経理業務などにも幅広く対応していただきます。

■担当部署
会社全体の下支えとなる役割を担っている経営管理部での配属となります。経営管理部では常務が部長を兼務しており、部長のほか女性3名で構成され総務経理など管理部門として機能の全般を連携しながら対応をしています。現在管理部門の生産性向上を図るため、電子化、自動化、外部化などを進めています。業務を理解し社内外関係者との折衝の機会が増加していく見込みです。

■企業概要
「住環境の品質向上」を理念に、近年は幅広い業務を行っております。
住宅地盤調査及び改良工事がメイン事業（9割）ですが、太陽光発電システムの施工販売や、デイサービス事業も近年は行っており時代のニーズに合わせた経営をし続けることで、コロナ禍でも成長し続けています。福利厚生の充実や、有給取得の推進にも力を入れており、社員が長く勤められる環境づくりにも努めております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・DXやITに興味があり学習意欲がある方
・幅広い視野で柔軟に物事を考えられる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・インフラ構築や運用経験があれば尚可

【求める人物像】
・経営中枢とも密接に係わるなど、経営全般にかかわることのできるお仕事です。
・未経験業務でも丁寧に指導します。
・行動力のある方歓迎します。

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 450万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤交通費支給（上限1万円）、精勤手当（6000円）、家族手当（配偶者1万円、子1人2000円/月）、住宅手当（既婚世帯主2万円、未婚世帯主2000円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、従業員持株会

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙