営業(法人) | 医療・介護・福祉

仙台市(宮城) 営業推進マネージャー・7期連続増収の医療介護特化型派遣事業(東証一部上場企業)／◎高待遇◎地域社会づくりに貢献

年間休日120日以上
完全週休2日制
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 事業の拡大にともない、拠点体制を強化していくため。

仕事内容: 東日本ブロック全域（8支社）の売上拡大を目的とした新規営業活動を取りまとめ、
進捗状況を確認しながら、各支社の営業と連携して案件獲得を促進します。

【具体的には…】
・ターゲットリストの作成
　既存のターゲットリストを適宜アップデート。
　ターゲットリストは支社や本社営業推進部と共有。
・営業プランの策定
　ターゲットリストを基に、部署や支社長と営業プランを策定。
・進捗管理
　営業プランに対してKPIを設定/管理。それぞれの支社の進捗状況を把握し、情報を共有。
・営業ツールの作成
・営業サポート
　必要に応じて各支社の営業先に同行し、案件獲得に協力。
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須要件】
・BtoBの営業経験
・チームマネジメント経験のある方

【歓迎要件】
・営業予算、売上実績等、数値管理の経験
・医療、病院の知識や病院向けビジネス経験
・BPOビジネス営業をはじめとした受託営業経験
・顧客に対してのプレゼンテーション経験

【求める人物像】
・仕事に対し、主体的に取り組める方。
・周囲を巻き込む高いコミュニケーション能力とリーダーシップを有する方。
・ミッションを遂行するために自ら考え、行動できる方。
・相手の意見を理解するため、傾聴ができる方。
・柔軟な考えを持ち、変化を推進できる方。
・将来、より大きな組織のマネジメントに興味のある方。

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 700万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤交通費、役職手当、残業手当（全額支給）

【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

【福利厚生】
退職金制度、産前産後休業、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度、ウェルカムバック制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日祝休み）　

【休暇】
有給休暇（入社時に10日間付与し、2年目以降20日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休

勤務時間: 9:00-17:30
時間外労働:有月/20時間程度
休憩：60分
実働：7.5時間/日

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業種: 医療・介護・福祉

事業内容: 医療関連事業・教育事業・福祉事業

従業員数: 約25,000

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

営業

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