営業(法人) | 医療・介護・福祉
岡崎市(愛知) 営業職・医療介護特化の派遣事業/◎一部上場企業◎6期連続増収◎高待遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項
JOB23573
- 募集背景
- 事業の拡大にともない、拠点体制を強化していくため。
- 仕事内容
-
医療事業(医療事務の人材派遣・業務委託、病院経営支援等)の営業職として、
医療機関に対する営業や、受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを
中心にご担当いただきます。
【具体的には…】
・既存顧客への深耕営業
当社の受託先医療機関へ訪問・ヒアリングを行い、ニーズに則した提案を行います。
・医療事務スタッフのマネジメント
医療機関に勤務するスタッフとの良好な関係を構築し、より働きやすい環境を作り出します。
スタッフの適性を見極め、病院マネージャーと共に、適切な人員配置を検討・実行します。
・新規営業活動
新規問い合わせへの対応および病院・クリニック等へ訪問です。
新規案件を獲得した際は、業務運用の構築及びスタッフの管理はチームで取り組みます。
- 応募資格
-
【必須要件】
・BtoBの営業職として自身の目標に対して責任ある取り組みをされてきた方
・顧客との良好な関係性を築き、信頼関係を構築することで成果を残してこられた方
・周囲とのコミュニケーションを図り、周囲を巻き込んで成果を残してこられた方
・PCスキル(PPT、Excel、Word)
【歓迎要件】
・部下や後輩のマネジメントを行ったことのある方
・何らかの医療系の仕事に携わった経験のある方
【求める人物像】
・周囲を巻き込み、ミッションを完遂する行動力がある方
・相手の要望をしっかりとキャッチし、自身の言葉で自身の思いをアウトプットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ~ 450万円
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務地詳細
- 転勤無し
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤交通費、役職手当、残業手当
【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【福利厚生】
退職金制度、産前産後休業、 育児・介護休業 、育児・介護短時間勤務制度、ウェルカムバック制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:123日
完全週休2日制(土日祝休み)
【休暇】
有給休暇(入社時に10日間付与し、2年目以降20日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 勤務時間
-
9:00-17:30
休憩:60分
実働:7.5時間/日
残業:月平均20時間
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企業情報
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 事業内容
- 医療関連事業・教育事業・福祉事業
- 従業員数
- 約25,000
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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