Webプロデューサー/ディレクター | IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) Webディレクター・Web製作会社／◎九州最大級のWeb制作会社◎大手広告代理店や直接取引の案件多数◎働きやすい環境◎社内勉強会も充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
正社員
転勤なし

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

◎九州最大級の福岡地場のWeb制作会社
POINT 2

◎大手広告代理店や大手事業会社との直接取引の案件多数
POINT 3

◎働きやすい環境！社内勉強会も充実！

企業名: 株式会社　ディーゼロ

募集背景: 業績好調の為、増員

仕事内容: Webサイトのディレクションとプランニングをお願いします。

【具体的には…】
・企業課題をWebサイトを中心に提案～お客様と並走しながら、企画/提案/制作/運用まで担当。最初は先輩ディレクターと一緒に業務を進めていただき、弊社の業務スタイルに慣れていただく形になります。その後はプレイヤーとして、お客様へのヒアリング～提案～サイト構築～運用まで幅広く活躍いただきます。幅広い業務をお任せすることになるのでキャッチアップするまでは少し大変ですが、その分いろいろな経験・スキルを身に着けられるのが特徴です！
・大手広告代理店や大手メーカー・ナショナルクライアントなど"誰もが知る企業"の直受け案件を担当していただきます。

【担当コメント】
●醍醐味・面白さ
・Webの仕事の醍醐味はお客様の「笑顔」や「感想」を直接感じられることです。
・自身で携わったWebサイトがどういった結果に結びつているのかなど、数値的な面でも結果がはっきりわかる点も魅力的です。
・仕事の幅や裁量も明確に決まっているわけではなく、自分のなりたい像に積極的にチャレンジできる面白さがあります。Webディレクタ―以外にも、データ解析やマーケティングなど幅広い業務を行う社員もいます。

●同社の特徴
・九州最大級のWeb制作会社。九州大学や福岡銀行、西鉄グループ、久原本家など、九州の有名企業を多数担当しています。
・2018年に東京に進出し、日本/世界で数千店展開の飲食チェーン、大手銀行など、様々な企業と直接取引をしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・Webディレクション経験のある方
・Webディレクターや制作経験をお持ちで、お客様と直接のやり取りの経験がある方

【歓迎条件】
・システム会社におけるPM,PL経験者
・無形商材における企画営業経験者

【求める人物像】
・新しいキャリアパスに積極的に取り組める方。日進月歩の業界で、これまでの経験・知識だけでなく常に新しいものを得ようとする姿勢を歓迎します。
・リモートワークやDXが進み、まだまだ伸びしろのあるWeb業界でキャリアアップしたい方。
・チームで、ものづくりが好きな方。

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 500万円

勤務地: 福岡県福岡市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住居手当、配偶者扶養手当、固定残業手当（45時間）
※通勤交通費福岡市中央区：2,000円、福岡市内：7,000円、福岡県内：20,000円、他要相談

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社内教育制度、社員旅行、誕生日祝い、長期リフレッシュ休暇、社員旅行（年1回）、結婚祝い、出産祝い、定期健康診断（年1回）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

※福利厚生補足
・在宅勤務：週2日のリモートワーク可　
・副業：応相談　
・時短制度：応相談　
・自転車通勤：要自転車保険加入　
・資格取得支援制度：応相談　
・研修支援制度：全国のイベント、勉強会への参加可能（稟議申請で許可制）　
・U・Iターン支援：応相談
・遠方からの引越支援※要相談　
・社内図書ライブラリに必要な書籍が多数（図書委員会）

休日休暇: 【休日】
年間休日：年間126日
完全週休2日制：土曜日曜祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※産休育休（男⼥とも取得実績あり）
※会社休暇計画カレンダーにより働き方改革の基準に完全対応
※休日日数129日の実績あり

勤務時間: 09：30～18：30
専門業務型裁量労働制
実働:日/8時間
休憩:60分
1ヶ⽉ごとに以下のシフトから選択することができます。
【A】8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間）
【B】9:30〜18:30（実働8時間／休憩1時間）
【C】10:30〜19:30（実働8時間／休憩1時間）
（1ヶ⽉毎に変更可能）
※みなし残業手当（45時間）
※22時以降の残業は別途割増賃金を支払います。
※土日祝祭日の休日出勤は振替休日を推奨。
振替出来ない場合、別途割増賃金を支払います。