店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

福岡市(福岡) 部長候補（生鮮部門）・ホームセンターと食品事業のチェーン展開企業／◎取締役へのポジションも検討◎転勤なし◎充実の福利厚生

設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
学歴不問
正社員
転勤なし

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

取締役へのポジションも検討
POINT 2

転勤なし
POINT 3

充実の福利厚生

募集背景: 現在の統括部長が定年退職を予定しているため、新規で採用を検討。

仕事内容: 生鮮部門全体をみる責任者をお任せ致します。

【具体的には…】
・生鮮部門の運営と管理、従業員管理、数値管理、売場・商品管理
・生鮮部門の数値分析とそれに伴う対策計画とオペレーション構築
・従業員の人材育成、意識改革による部門全体のボトムアップ
等

【事業内容】
地域に密着した新タイプのディスカウントストアと
従来のホームセンターのノンフーズ商品に生鮮を含めた食料品を統合させた店舗を展開。

【会社の特徴】
当社は約45年前にホームセンターとして設立いたしました。社名に込められた思いは「改善･改良」を意味しております。ホームセンターが販売するD･I･Y用品の核となる部分を指す言葉であります。

近年、こうした生活向上型のD･I･Y用品だけでなく「ワンストップショッピング」や「ショートタイムショッピング」の時流に対応するワンフロア大型店や食品全般をプラスしたスーパーコンビネーションストアを開発、九州各県に展開をしてまいりました。従来のホームセンターの形にとらわれることなく、お客さまの普段の暮らしになくてはならない商品群を品揃えした生活基盤業態を確立しております。さらに、便利さと安さを追求したミニコンボ業態の開発も進めてまいります。

小売業の環境も少子化、高齢化、グローバル化の進展とともにお客さまのニーズも大きく変化してきております。当社はそのような変化に柔軟に対応しながらお客さまのご要望にお応えし続けてまいります。これからも商品の豊富さや選択の幅広さ、品質･鮮度はもちろんのこと「どこよりもお買い得価格でショッピングが楽しめる快適なお店づくり」を目指してまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・食品業界のご経験の深い方（生鮮でのご経験）
・マネジメントの中で人材育成を得意とされる方

【求める人物像】
・当社の社是にもある『奉仕』『挑戦』『創造』の実現を主体的に関わっていける人
・気配りが出来る・人の立場に立って物事を考える人
・失敗を恐れず受け身ではなく、積極的、能動的、主体的に行動出来る人
・常に自分自身を向上させようと努力出来る人（自分自身を大切に出来る人）
・会社を盛り上げて行こうという意識を持った人（協調性のある人）

雇用形態: 正社員
契約社員

想定年収: 600万円～ 750万円

勤務地: 福岡県福岡市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株制度、定年退職者再雇用制度、慶弔見舞金制度、年次別集合研修、中堅社員研修、店舗視察研修（国内、海外）、社外流通セミナー
※労働組合（ＵＩゼンセン同盟加盟）有り

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙