建築/土木設計 | 不動産・建設系

筑後市(福岡)土木設計技術者・建設コンサルティング会社／◎土日祝休みで年間休日127日！◎資格不要！未経験から土木設計・技術士を目指せる！◎転勤無！入社後の資格支援制度充実！

年間休日120日以上
完全週休2日制
未経験でも可
学歴不問
正社員
転勤なし

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

●福岡県内でも高い技術力を誇る土木設計企業
POINT 2

●土日祝休・年間休日127日！
POINT 3

●資格不問！未経験から土木設計を学べます！

募集背景: 若手層の増員のため。同社では技術士、RCCMなど高度な資格で複数の項目を専門とするベテラン技術者が多数所属しています。この技術を若い方に承継し、昨今の九州で増加している自然災害や道路・河川施設・都市区画などの社会インフラの老朽化に対応できる次世代の専門家を育成したいと考えています。DX化による技術力の更新などにも対応し、これまで培ったノウハウや技術を刷新していける人材に成長したいという意欲のある方を募集しています。

仕事内容: 橋梁、道路を中心とした土木構造物等の調査、設計、施工管理などの業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
■担当業務詳細
建設コンサルタントを目指す技術者として、以下のような業務に携わっていただきます。

1)土木施設(道路、橋梁、河川、駅前広場等の設計)、都市計画(まちづくり、地域活性化計画等の計画策定)
2)3DCAD等を使用した図面の作成(土木図面作成及びモデリング、パース等の作画)
3)道路、橋梁等の土木施設の点検・健全性の診断・補修設計
　(ドローン等を使用した土木施設の空撮及び測量による図面作成及び点検、健全性の診断、補修設計等)
4)工事発注用数量区分け、積算

　
【HUREX求人担当コメント】
同社は、非常に高い技術力を持つ福岡県本本社の建設コンサルタント会社です。
「技術の具体性の追求」を掲げ、現有人材の能力向上を図るために長期的な人材開発計画を策定し、大学研究室等との連携を保ちながら、「新技術開発」「専門的知識の向上」に努め、建設コンサルタントの社会的使命と役割をはたしています。

◎非常に高い技術力
同社の強みの大きな基礎が、人的資本。つまり、非常に技術力の高い技術者が多数在籍していることです。
最難関の国家資格である技術士で総監などの複数の項目を有する方が13名、RCCM保有者も15名以上在籍しており、
1～２級の土木施工管理技士なども複数在籍しています。
この技術力をベースに福岡県内で再開発が進むに私鉄沿線の駅区画の設計や、自然災害の復旧作業など、
複数の社会インフラの設計に関わり、多数の受領歴を保有しています。

◎若手技術者の育成
同社では採用の時点で、特段の資格を保有している必要はありません！
実際にご入社された方では、子育てが落ち着き入社された30代後半の女性や、学校卒業後間もない20代前半のアシスタントの方、など。共通しているのは、「土木の専門家を目指したい」という強い成長意欲です。

資格よりも実践で仕事に取組んで、先輩社員について技術力を学び、資格取得に向けて努力ができる方、そのお人柄を重視して採用したい、と考えています。ただの頭でっかちな技術者ではなく、ひたむきに学び、お客様としっかりとコミュニケーションを取って要望をくみ取る設計ができなければ、地域の社会資本を造り、守ることはできないと考えています！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・土木設計の基礎知識をお持ちの方
・長期就業を前提に土木設計分野で実務経験を積みたい方（資格の有無は問いません）
・普通自動車免許（ＡＴ可）

【歓迎条件】
　社会資本整備に携わり地域活性化等に貢献したい方
・高校(工業高校)卒以上で土木設計を学んだ方

【求める人物像】
・筑後市に通勤可能な方
・長くこの業界に取り組んでいただける方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 568万円

勤務地: 福岡県筑後市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（1～2万5000円程度）、役職手当（2万円）、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当
▼資格手当について
・技術士：一分野につき3万円/月（＋講習費・受験費用・交通費・合格祝金50万・報奨金）
・RCCM：一分野につき5,000円/月（＋講習費・受験費用・交通費・合格祝金30万・報奨金）

【社会保険】
各種社会保険完備…健康保険、雇用保険、厚生年金（そくりょう＆デザイン企業年金基金）、労災保険

【福利厚生】
退職金制度（勤続5年以上）、確定拠出年金、借上社宅制度、社員寮制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、
忘年会・花見会・社内研修旅行など各種イベント
再雇用制度…年齢上限なし

【受動喫煙対策】
喫煙室あり