営業(個人) | 不動産・建設系

佐賀市(佐賀)リフォーム営業・木造住宅を専門に手掛ける地場大手ハウスメーカー／◎福利厚生充実◎17期連続増収中！九州の優良成長企業

車通勤可
設立10年以上の会社
正社員

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

★17期連続増収！九州を代表する注文住宅ビルダー
POINT 2

★お客様に自信を持って提案できる商品力・技術力！
POINT 3

★年収700万以上も実現可能！実積に見合った適正評価

募集背景: 日本のリフォーム業界全体として、年々人口減に伴う新築戸建て住宅着工棟数減に反比例して、リフ
ォーム業界は、高齢者社会や格差社会により、リフォームの需要が年々増加しております。他社のハ
ウスメーカーも今リフォーム事業に力を入れており、当社としてもお施主様から新規からの案件も多く
なっております。それに伴い、リフォーム営業人員強化(欠員補充＆増員)のため。

仕事内容: 同社で住宅を建てていただいたいたお施主様からのリフォーム増築等のご提案を担当していただきます。

【具体的には】
・営業スタイル：反響営業※飛び込み営業などはございません。
・同社で住宅を建てていただいたお施主様や、同社が運営する住宅展示場にお越しのお客様、
　またHP や SUMO 等での新規のお問合せ、電話・訪問からアポイントを取得したお客様に対して
　リフォームのご提案、ヒアリング、商品説明、提案、見積作成、契約業務までをご担当いただきます。
・リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをご担当いただきます。
・ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例・実物を持ってご提案が可能です。
・案件規模：数十万円の小規模リフォームのご依頼から1,000万以上の大型リフォームの案件など様々です。

【担当者コメント】
■社風：
・同社は地元福岡を中心に高品質住宅を提供してきた、県内No.１ビルダーですが、現在は将来的な株式上場も視野に事業を
　拡大中です。そのためにも社員の方々には会社を盛り上げていく当事者意識をもっていただきたいと希望されております。
　社員の皆さんに安心して働いていただけるよう環境整備に力を入れており、その一環として福利厚生のみならず、
　明確な評価制度が整備されています。

■同社住宅の特徴：
・サクラテクノロジーによるシックハウス対策や、地下室、外断熱など、他社にはない機能を備えており、
　リフォームにおいても、単なる増改築ではなく、「エアリフォーム」という概念を導入しています。
　★同社技術の具体的な内容については「事業内容・会社の特徴」欄をご確認ください。　

・様々な機能を持ち合わせる同社の住宅は、その品質を損なわないよう、月1回、住宅施工を担当する棟梁が集まり、
　品質向上のための検討会を行う「棟梁部会」の実施や、同様に施工協力会社を中心とした「協力業者会」を実施しています。
　その他自主検査や、第三者機関（JIO＝日本住宅保証検査機構）による基礎配筋及び躯体検査などの幾重もの検査体制を整え、　
　常に品質向上に向けた取り組みを行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須要件】
下記どちらかの経験のある方
・BtoC,BtoBの営業経験（1社につき2年以上の勤務経験）

【歓迎要件】
・ハウスメーカーでの新築戸建て注文住宅(ＢtoＣ)経験者の方は是非ご応募ください。
・住宅（戸建て・マンション）、各種施設、リフォーム、建築資材などの関連業種における営業経験
・資格：宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、2 級建築士・2 級施工管理技士等

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 630万円

勤務地: 佐賀県佐賀市

勤務地詳細: 転勤有り
制度上、転勤はありますが基本的にはありません。　※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給、役職手当、職務手当、資格手当、車両手当、営業手当、赴任手当、勤続手当、各種資格手当

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

【福利厚生】
通勤手当（通勤及び勤務で使用可能なガソリンカード支給）、家族手当（配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円）
住居手当（会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給）、寮社宅（社宅制度あり。ただし、社内規定による。）
退職金制度：同社規定により支給（定年：65歳）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：108日（+有給推進6日）
週休2日制（火・水または水・日）

【休暇】
夏季休暇、年末年始、ＧＷ休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇有給休暇、特別休暇
有給休暇10日～20日 ※入社6か月後に付与

勤務時間: 09:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
※就業時間補足：働き方改革により、アポ商談等に合わせて勤務時間の選択可。
（1）7:00～16:00 （2）8:00～17 00 （3）10:00～19:00 （4）11:00～20:00 （5）12:00～21:00 （6）13:00～22:00
※残業：繁忙期等によって異なりますが、社員平均20時間程度／月

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