建築/土木設計 | 不動産・建設系

青森市(青森) 土木設計技術管理者・建設コンサルタント業／◎転勤なし◎年間休日122日◎有給取得率90％超

車通勤可
年間休日120日以上
未経験でも可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 近年、土木設計業務を担う社員が数名定年退職したこともあり、少数精鋭で業務に取り組んできましたが、これまで以上に多くの案件を獲得し、会社を一層大きく成長させていくため、技術部門を統括するマネジメント職の採用を検討しています。

仕事内容: 土木設計技術管理者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・道路、橋梁、河川、上下水道といった公共事業の案件を中心に、土木設計業務の技術管理をご担当いただきます。
・管理者として、業務のとりまとめ、案件の進捗管理、メンバーの育成等お任せします。
※裁量性を持って仕事を進めていただける環境ですので、技術士としてのスキルを磨きたい方、マネジメント職に興味がある方のご応募をお待ちしております。

【担当営業コメント】
同社は道路・橋梁・河川・上下水道といった公共事業の案件を中心に、土木設計・測量・地質調査を行っている会社です。技術部・営業部・業務部3つの部署で構成されており、今回募集するポジションは技術部の設計課に配属となる「土木設計技術管理者」です。技術部は、調査課(4名)および設計課(3名)、札幌支店・東京営業所のメンバーによる計10名程度で構成されています。
技術力の高い社員が複数在籍していますが、その多くが中途採用の未経験者です。ご自身の業務経験を活かしながら管理者としてのスキルアップを目指す方、部下の育成やマネジメントにご興味のある方の応募をお待ちしております。
また、完全週休二日制(土・日)、残業は月平均20時間程度と、仕事とプライベートの両立を重視する方にとって魅力的な就労環境です。子育て世代の社員が多いことから、社員全員がメリハリをつけて業務に励み、有給消化率は90％超と業界内でも稀有な高水準を保っています。中途採用で入社した社員の定着率も高く、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめの求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・技術士(道路もしくは河川部門)のご経験がある方
・土木設計の実務経験がある方

【求める人物像】
・業務に責任をもって臨める方
・リーダーシップを発揮し、部下の育成に尽力できる方
・協調性を重んじ、手を差し伸べることができる方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 600万円

勤務地: 青森県青森市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限あり1万円/月）、住宅手当（実家/1万2,000円、個人/1万8,000円、賃貸の場合別途住宅調整手当あり）、家族手当（扶養家族がいる場合支給、配偶者/1万円、子/2,000円）、残業手当、資格手当（5万円～10万円）、管理職手当（課長職以上から支給、残業代なし）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（共済加入）、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）

【受動喫煙対策】
全面禁煙