営業(個人) | 不動産・建設系

大野城市(福岡)メンテナンス営業・福岡本社の総合住宅メーカー／◎福利厚生充実◎17期連続増収中！九州の優良成長企業

車通勤可
設立10年以上の会社
正社員

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

★17期連続増収！九州を代表する注文住宅ビルダー
POINT 2

★お客様に自信を持って提案できる商品力・技術力！

募集背景: 年々完成物件が増えていく中で、お施主様からの大きなリフォームからちょっとした修繕依頼のお問合
せが増えてきているため、2021 年 8 月新規立ち上げ部署であり、それに伴う人員強化(増員)のため。

仕事内容: 同社で住宅を建てていただいたいたお施主様からのリフォーム増築等のご提案を担当していただきます。

【具体的には】
同社で新築の注文住宅を建てて頂いたお施主様からのお問合せや、お施主様宅へ訪問してのルート営業を通して、
修繕依頼の案件を受注していただきます。
・お客様宅を訪問してのヒアリング
・現地調査、御見積書提出、契約
・その後ご依頼あった修繕を工事班もしくは外注業者への手配まで担当

同社が取り扱ってきた注文住宅はのべ 5,000 棟以上の実績を誇り、大きなリフォーム案件からちょっとした修繕依頼のお問合せも増えています。ルート営業を通して、お施主様へ安心して長く住んで頂くために、重要なお仕事となります。

【担当者コメント】
■社風：
・同社は地元福岡を中心に高品質住宅を提供してきた、県内No.１ビルダーですが、現在は将来的な株式上場も視野に事業を
　拡大中です。そのためにも社員の方々には会社を盛り上げていく当事者意識をもっていただきたいと希望されております。
　社員の皆さんに安心して働いていただけるよう環境整備に力を入れており、その一環として福利厚生のみならず、
　明確な評価制度が整備されています。

■同社住宅の特徴：
・サクラテクノロジーによるシックハウス対策や、地下室、外断熱など、他社にはない機能を備えており、
　リフォームにおいても、単なる増改築ではなく、「エアリフォーム」という概念を導入しています。
　★同社技術の具体的な内容については「事業内容・会社の特徴」欄をご確認ください。　

・様々な機能を持ち合わせる同社の住宅は、その品質を損なわないよう、月1回、住宅施工を担当する棟梁が集まり、
　品質向上のための検討会を行う「棟梁部会」の実施や、同様に施工協力会社を中心とした「協力業者会」を実施しています。
　その他自主検査や、第三者機関（JIO＝日本住宅保証検査機構）による基礎配筋及び躯体検査などの幾重もの検査体制を整え、　
　常に品質向上に向けた取り組みを行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須要件】
資格：運転免許
経験：営業(訪問営業)の実務経験(※実務経験年数は問わない、ブランクがある方でも OK )

【歓迎要件】
資格：宅地建物取引士
経験：住宅関連の営業(ＢｔｏＣ)実務経験があれば尚可

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 500万円

勤務地: 福岡県大野城市

勤務地詳細: 転勤有り
転勤は基本的に無しだが、今後店舗拡大等の理由にて発生する可能性あり。　※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給、役職手当、職務手当、資格手当、車両手当、営業手当、赴任手当、勤続手当、各種資格手当

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

【福利厚生】
通勤手当（通勤及び勤務で使用可能なガソリンカード支給）、家族手当（配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円）
住居手当（会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給）、寮社宅（社宅制度あり。ただし、社内規定による。）
退職金制度：同社規定により支給（定年：65歳）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：108日（+有給推進6日）
週休2日制（水・日）※会社カレンダーによって異なる。

【休暇】
夏季休暇、年末年始、ＧＷ休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇有給休暇、特別休暇
有給休暇10日～20日 ※入社6か月後に付与

勤務時間: 09:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
※就業時間補足：働き方改革により、アポ商談等に合わせて勤務時間の選択可。
（1）7:00～16:00 （2）8:00～17 00 （3）10:00～19:00 （4）11:00～20:00 （5）12:00～21:00 （6）13:00～22:00
※残業：繁忙期等によって異なりますが、社員平均20時間程度／月

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