Webデザイナー/Webマスター | IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) マークアップエンジニア・Web製作会社／◎九州最大級のWeb制作会社◎大手広告代理店や直接取引の案件多数◎働きやすい環境◎社内勉強会も充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
正社員
転勤なし

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

◎九州最大級の福岡地場のWeb制作会社
POINT 2

◎大手広告代理店や大手事業会社との直接取引の案件多数
POINT 3

◎働きやすい環境！社内勉強会も充実！

募集背景: 業績好調の為、増員

仕事内容: Webサイト制作マークアップエンジニアとしてＷＥＢサイトの制作業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・プランナーやデザイナー、エンジニア等と連携をとり、お客様のご要望に沿うWebサイトを制作します。最初は先輩制作スタッフと一緒に業務を進めていただき、弊社の業務スタイルに慣れていただく形になります。その後、各案件のコーダー/マークアップエンジニアとして、案件ごとのチームを率いてWeb制作全般ので時活躍いただきます。
・コーポレートサイト、ブランド・サービスサイト、キャンペーンサイト、採用サイト、ECサイト、LPなど、様々な案件を経験できるのが魅力です。

【担当コメント】
●醍醐味・面白さ
・デザイン工程とコーディング工程を、それぞれ専任のデザイナーが担当しており、様々なスタッフとチームを組んで案件の実施が可能です。
・動画・写真撮影や取材なども数多く、素材にこだわった制作が可能です。
・制作して終わりではなく、運用業務などを通して、自身で携わったWebサイトがどういった結果に結びつているのかなど、数値的な面でも結果がはっきりわかる点も魅力的です。
・これからますます重要になるWebアクセシビリティを特に重要視しているので、積極的に取り組み、学ぶことができます。

●同社の特徴
・九州最大級のWeb制作会社。九州大学や福岡銀行、西鉄グループ、久原本家など、九州の有名企業を多数担当しています。
・2018年に東京に進出し、日本/世界で数千店展開の飲食チェーン、大手銀行など、様々な企業と直接取引をしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・Webサイトのデザインやコーディング経験3年以上
・経験技術：CSS、CSS設計、Sass、Webアクセシビリティ、アニメーション実装、CSSアニメーション、Pug、TypeScript、Vue、React

【歓迎条件】
・制作スタッフからWebディレクターへのキャリアチェンジを考えている方
・すでに制作チームを率いてご活躍の方
・フロントエンドの知識、実装経験

【求める人物像】
・新しいキャリアパスに積極的に取り組める方。日進月歩の業界で、これまでの経験・知識だけでなく常に新しいものを得ようとする姿勢を歓迎します。
・リモートワークやDXが進み、まだまだ伸びしろのあるWeb業界でキャリアアップしたい方。
・チームで、ものづくりが好きな方。

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 500万円

勤務地: 福岡県福岡市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住居手当、配偶者扶養手当、固定残業手当（45時間）
※通勤交通費福岡市中央区：2,000円、福岡市内：7,000円、福岡県内：20,000円、他要相談

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社内教育制度、社員旅行、誕生日祝い、長期リフレッシュ休暇、社員旅行（年1回）、結婚祝い、出産祝い、定期健康診断（年1回）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

※福利厚生補足
・在宅勤務：週2日のリモートワーク可　
・副業：応相談　
・時短制度：応相談　
・自転車通勤：要自転車保険加入　
・資格取得支援制度：応相談　
・研修支援制度：全国のイベント、勉強会への参加可能（稟議申請で許可制）　
・U・Iターン支援：応相談
・遠方からの引越支援※要相談　
・社内図書ライブラリに必要な書籍が多数（図書委員会）

休日休暇: 【休日】
年間休日：年間126日
完全週休2日制：土曜日曜祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※産休育休（男⼥とも取得実績あり）
※会社休暇計画カレンダーにより働き方改革の基準に完全対応
※休日日数129日の実績あり

勤務時間: 09：30～18：30
専門業務型裁量労働制
実働:日/8時間
休憩:60分
1ヶ⽉ごとに以下のシフトから選択することができます。
【A】8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間）
【B】9:30〜18:30（実働8時間／休憩1時間）
【C】10:30〜19:30（実働8時間／休憩1時間）
（1ヶ⽉毎に変更可能）
※みなし残業手当（45時間）
※22時以降の残業は別途割増賃金を支払います。
※土日祝祭日の休日出勤は振替休日を推奨。
振替出来ない場合、別途割増賃金を支払います。