システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

広島市(広島) SE＆プログラマー【リーダー候補】・健康経営優良法人に認定されたシステム開発企業／◎在宅勤務対応可◎完全週休2日制◎年間休日120日以上◎残業10時間程度/月

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

「健康経営優良法人」に5年連続の認定に加え、2021年度は優良上位法人「ブライト500」にも認定！
POINT 2

完全週休2日制・年間休日120日以上・残業10時間程度/月！
POINT 3

在宅勤務対応可！

募集背景: 業容拡大につき新規募集

仕事内容: WEBアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・WEB系業務：
Java/.NET/ASP/PHP/ruby等の言語・Oracle/MySQL等のデータベースを使用したクライアント向けのWEBアプリケーション、自社用システム開発など、WEB系SE・プログラマーとして活躍していただきます。
・スマートフォン系：
Android/ObjectC等の言語を使用してスマートフォン・タブレット端末向けのアプリケーション開発のSE・プログラマーとして活躍していただきます。

※働き方：受託開発(社内)と常駐があり、経験やスキルによってアサインされます。
※案件：受託開発はプライム案件7割になります。案件内容は物流関係が多く、その他にガス会社、自動車メーカー、カード会社のシステム開発です。(実績：国内大手物流ロジスティック企業等)

【求人担当コメント】
コロナ禍以降はプライム案件比率が高まっており、具体的には工場でのIoT案件（ipadを活用し、生産効率UP）が増えてきております。また、同社では新たな取り組みとして健康ビジネス（健康経営に紐づけたプラットフォーム作成）を構想しております。世の中の課題解決に向けた壮大なPJTも進めております。

【企業の魅力】
・エンドーユーザーとの折衝があり、ご経験に応じ、要件定義から介入することが出来ます。若手でも先輩社員との同行が頻繁にあるので、現場視点をキャッチアップしながらスキルアップが可能です。
・新しいことに常に挑戦し続ける社風、社員の様々なアイデアを形にする社風が根付いています。毎年新しいプロダクトやサービスが生まれており（1年に1つの製品）、様々なスキルを身につけることができます。
・上述の通り、積極的にアイデアを発信できる社風です。お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。
・同社事業フィールドですが、システム開発事業（6割）、クリエイティブ関連事業（3割強）、ネットワーク事業（1割）、IT教育事業と幅広いサービスラインを持ち、顧客の様々なIT課題にワンストップで対応できる体制を創っております。
・約10名程度のユニットごとにマネージャがつきます。
・リーダー平均年齢36歳　ユニットマネージャー平均年齢40歳

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・Java／C、C+＋／C#／.NET／VB、AccessVBA／ASP／PHP／RDB等いずれかの開発経験
・業務系／制御系／Web系のいずれかの開発

※いずれか１年以上の経験がある方。
※リーダ候補としての採用となります。メンバーの技術支援などに積極的に関わっていただきます。

【歓迎条件】
・PM経験やマネジメント経験のある方

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい方
・自己成長したい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 520万円

勤務地: 広島県広島市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限3万円/月）
役職手当
残業手当
家族手当（子供1人につき5千円、配偶者1万円支給）
※スペシャリスト志向の方については、社内基準（技術習得度や貢献度など）によりレベルに応じた手当を支給します。

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度
誕生日プレゼント
アイディアコンクール（独自性、実現性、収益性などの観点からアイデアを評価し、優勝者には賞金10万円贈呈。　商品化されヒットすれば更に100万円贈呈。）
社内ポイント制度（クラブ活動への参加、掲示板への書き込み等によって貯まる、いわゆるポイント。ポイントに応じて賞与に換金が可能）
定期健康診断でのがん検診
各種研修制度・OJT研修

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙