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米子市(鳥取) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス／◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2～3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
未経験でも可
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

年間休日120日以上＋完全週休二日制＋土日祝休み！
POINT 2

創業約50年赤字なし！大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり！
POINT 3

賞与2～3回＋福利厚生充実！

募集背景: 事業好調に伴い、増員募集しております。

仕事内容: 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

応募資格: 【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業／顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 550万円

勤務地: 鳥取県米子市

勤務地詳細: 転勤無し
相談ベースの転勤の打診はありますが、ご本人の意向や希望を優先致します。

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限3万円/月）、役職手当、残業手当　など

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
産前産後休暇制度
育児休業制度
介護休業制度
社員持株会
社宅紹介可
資格取得支援
事業計画発表会(イベントパーティー)
契約ホテルあり
社員旅行

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）