建築/土木設計 | 不動産・建設系

仙台市(宮城県) 設計職・地域密着の総合リフォーム会社／◎資格を活かせる◎転勤なし◎宮城県リフォーム実績No.1

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 宮城県でリフォーム実績NO.1を達成したことを受け、さらなる顧客ニーズに応えるための設計職の増員を予定しています。
多くのお客様からのリピート工事や幅広い工事内容に対応し、地域密着型のサービスを提供しています。
お客様との密接な関係を重視し、快適で安心できる住まいづくりを支える仲間を求めています。

仕事内容: 設計職として、設計から積算、現場監理まで幅広く担い、お客様の理想の住まいづくりを実現する重要な役割を
担っていただきます。

【具体的には…】
・塗装や水回り（キッチン、浴室、トイレ）工事の設計
・大規模改修（増築、改装）や古民家改修、新築住宅の設計から現場監理まで
・設計図面の作成
・積算業務の実施
・現場管理を通じた施工の進捗確認
・お客様とのコミュニケーションを重視し、要望を反映した形づくりを通じて長期的な信頼関係を構築

※約半数の工事は、過去に同社で施工したお客様からのリピート依頼になります。
※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社は、地域密着型のリフォーム・リノベーション会社で、幅広い施工実績を持つのが特長です。
顧客のニーズに応えるため、設計から施工まで一貫したサービスを提供し、特にアフターフォローに力を入れています。
経験豊富なスタッフが、お客様の理想を形にするために密なコミュニケーションを重視し、高品質な工事を実現しています。
また、地域の特性に応じた提案を行い、持続可能な住まいづくりを目指しています。

応募資格: 【必須条件】
・2級建築士資格
・2級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・施工管理経験者大歓迎
・住宅リフォーム設計職経験大歓迎！
・有資格者で未経験者の方も歓迎いたします！

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

諸手当: 【諸手当】
調整手当（54,000円～171,000円）、通勤手当（実費支給、上限なし）、残業手当、車両借上げ手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社内持株会制度、インフルエンザ接種補助制度、介護・産育休制度、キャリアチェンジ制度、退職金制度、資格取得奨励制度、資格取得支援制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、リフォーム社員割引制度、社内持株会制度、インフルエンザ接種補助制度、介護・産育休制度、キャリアチェンジ制度、退職金制度

【在職中の方へ】
・面接に関しましては土曜日や夕方等の実施も可能です
・採用となりましたら入社日は相談できますのでご安心ください

【小さなお子様がいらっしゃる方へ】
・お子様同席の面接も可能です。事前に連絡ください。
・企業提携保育園があります。(石巻・一関除く)

【受動喫煙対策】
屋内禁煙