通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系

熊本市(熊本) インフラエンジニア・エンジニアの働きやすさを追求するシステム開発支援企業/◎離職率5%以下◎プロジェクト報酬の80%を還元◎転勤無し◎年収800万以上目指せる◎福利厚生充実

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 学歴不問
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ(20時間未満)
エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集要項

JOB56235
募集背景
増員募集
仕事内容
インフラエンジニアとして業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■業務詳細:
ご経験に応じて、企画・要件定義、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、構築のいずれかをお任せします。レガシーなシステムから最新のシステムまで幅広く案件に関わる為、様々なエンジニアと仕事ができる環境です。

▽プロジェクト例
・大規模データセンターでのインフラ業務全般
…オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件。要件定義~運用対応。
・社内基幹システムにおけるネットワークインフラ運用
…運用フェーズをベースに設計・構築を担当。AWSの導入などにも関われます。
・インフラ構築業務の自動化推進案件(社内システムIaC化案件)
…コンテナ・クラウド技術、Ansible/Chefなどを用いた自動化推進

※上記はあくまで一例です。
その他、最先端の案件から難易度が低い案件など幅広い案件がございます。
Windows/Linux/Oracle/WindowsServer/Cisco/AWS/VMware/Sphere/Zabbix/JP1
Juniper/YAMAHA/ルータ/スイッチ/ファイヤーウォール/その他インフラ機器各種

【求人担当コメント】
■プロジェクト:
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/金融企業がメイン)
・九州はシステム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、制御/組込み開発が約10%の水準です。

■業務の魅力:
<透明性の高い報酬制度>
プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー時の想定単価:70~100万円以上
<納得のアサイン方法>
入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像、働き方などその他ご希望を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。また、九州は月1日以上、相談事がある場合など随時、手厚いフォローアップを行ったうえで今後のアサインを決定します。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート
<手厚いフォロー体制>
働きやすい環境◇残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引が多いため、しっかりと稼働時間は管理しています。
<将来のキャリアパス>
「こんなITエンジニアになりたい」という一人ひとりの想いを尊重しており、将来にビジョン、ご希望に沿ったアサイン先の選定を行っており、案件の押し付けがないよう配慮しています。
<その他>
・資格取得時の資格補助あり
・会社都合の転勤/転属なし、本人の希望は最大限考慮

※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
【必須条件】
・何らかのインフラ業務経験2年以上(言語問わず)
※上記は歓迎スキルの為、若手の方やご経験が浅い方でもエンジニアが好き、
レベルアップしたいなど前向きな気持ちがあれば応募は大歓迎です。

【歓迎条件】
・リーダーやサブリーダーとして案件参画していた方
・要件定義や設計など上流フェーズのご経験をお持ちの方
・期限内にプロジェクトを成功させたことが一度でもある方(職種問わず)
・未知の業務について前向きに行動できる方
雇用形態
正社員
想定年収
~ 700万円 
勤務地
熊本県熊本市
勤務地詳細
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
諸手当
【諸手当】
交通費支給、通勤手当(全額支給)、出張手当、資格補助手当(上限あり)

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、社員持株制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度、教育制度・資格補助補足(OJT、オンライン講座、業務後研修など)
※教育制度:元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制、土日祝休み

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産休・育休制度(育休後復帰率95%)
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働:有 月/18時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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  • ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。

企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
事業内容
システム開発支援、受託開発など
従業員数
610名(2022年3⽉末時点)

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  • 年収などの条件面交渉

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