店長/販売/店舗管理 | サービス系
由布市(大分)ホールマネージャー・リピーターの多い老舗旅館/◎高品質のサービスに携わる業務◎転勤出張なし◎学歴不問◎退職金あり◎寮制度あり
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
この求人のおすすめポイント
-
POINT 1
全国でも有名な由布院温泉の旅館求人です。
-
POINT 2
レストラン部門のマネージャーを募集します。
募集要項
- 募集背景
- 今年度に旅館を新規開業するため、既存レストラン部門のマネージャーを募集します。
- 仕事内容
-
湯布院の中でも歴史ある旅館にて、既存レストランのホールマネージャーをご担当いただきます。
【具体的には…】
・内容に応じたカトラリーの準備、テーブルのセッティング
・オーダーを受け、コース料理の提供状況などを管理
・お食事を運び料理について説明、メニューに合うドリンクの紹介
・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
・組織のマネジメント
等
【担当営業コメント】
サービス業ではありますが、更に働きやすい環境を整えるため、毎月休館日を設けています。スタッフ同士の風通しも良く、助け合う風土が根付いています。
【業務の重要性とやりがい】
◎お客様とのコミュニケーション:ホールマネージャーは、お客様と直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客様からのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善につながるだけでなく、お客様との信頼関係を築くこともできます。
◎チームマネジメント:ホールマネージャーは、スタッフをまとめることが求められます。スタッフの教育や指導、モチベーション管理など、チームの運営や育成に力を注ぐことで、スタッフの成長に貢献することができます。
◎地域貢献:旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。マネージャーとして、地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
▼
以上のように、ホールマネージャーとして働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客様とのコミュニケーション、チームマネジメント、地域貢献など様々な点があります。また、部門の経営にも携わることができるため、ビジネススキルの向上にもつながる魅力があります。
- 応募資格
-
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・飲食業界/観光業界等でのサービス経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・観光業界におけるマネジメント経験者(年数・人数不問)
・複数施設の管理業務を経験された方
・チームビルディング能力、、リーダーシップを有している方
【求める人物像】
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・組織や部下を指導するためのリーダーシップを発揮したい方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・お客様やスタッフに対して誠実な対応が出来る方
・経験豊富でチャレンジ精神旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ~ 550万円
- 勤務地
- 大分県由布市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給(上限5,000円)、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(勤続年数3年以上)、寮社宅・住宅補助制度(規程あり)、マナー講座(著名な大学教授)、ホスピタリティ研修(JR九州「或る列車」体験等)
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:96日
シフト制(月7~8日)※年中稼働ではなく、休館日は年間40日ほどあります。
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇など
- 勤務時間
-
8:00-16:00
※朝食・夕食の対応につき、中休みの時間を設けて早朝ならびに夕方以降の対応が発生致します。
時間外労働:有 月/20-25時間程度
実働:日/7時間
休憩:60分
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- サービス系
- 事業内容
- 旅館運営
- 従業員数
- 55
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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