営業(法人) | サービス系/不動産・建設系

仙台市(宮城) キャリアプランナー・建設に特化した人材サービス企業／◎創業以来安定成長◎第二新卒歓迎◎残業時間20H程◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、顧客の開拓やヒアリング、求職者とのマッチングを行う「キャリアプランナー」職をお任せします

仕事内容: キャリアプランナーとして下記業務にあたっていただきます

【具体的には…】
・顧客開拓
　需要のありそうな企業様へのサービス導入を行います。
　建設業は人手不足なので、サービスの導入障壁は低く、開拓のリストもございます。
　※既存顧客の再アプローチメインのため、完全新規は少ないです。

・クライアントへのヒアリング
　クライアントに対して抱える課題をヒアリングし、
　課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
　※クライアントの担当者は支店の責任者や人事担当者、現場所長が多いです。
　※担当地域：東北全域（岩手宮城福島がメイン）
　　車での移動がほとんどです。基本は日帰りで対応となりますが、希望に応じて出張も可能

・求職者と企業のマッチング
　クライアント（企業）側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。
　また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。
等

【仙台拠点】
・組織構成：6名（責任者１名、メンバー4名、総務1名）

【働き方】
・配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境で、残業も月20時間程度です。

【入社の流れ・キャリアステップ】
支店配属後は先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていって頂きます。
半年ほどで支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的にキャリアプランナーとして活躍できます。
経験をつめば大手顧客のみの営業部隊への移動や、グループや支店の責任者をお任せする可能性もございます。
（３年程度で責任者に抜擢された事例もございます）
また、採用部門やエンジニアサポート部門など、
別職種にチャレンジすることも可能で幅広いキャリアの選択肢がございます。

四半期に1回キャリアデザイン研修あり。自身のキャリアを見つめなおせる機会です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
下記いずれかを満たす方
・営業の経験または販売業、接客業のご経験(対人折衝経験)1年以上の方
・施工管理のご経験のある方

※営業未経験者歓迎！飲食やアパレル・販売で店長経験がある方なども入社事例があり活躍しています！
※お人柄重視で選考いたします。

・自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・BtoB営業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・仕事に対して前向きに取り組んでいただける方
・社会に貢献をしていきたいという思いのある方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 400万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 将来的にキャリアアップに伴い、各拠点の支店長などをお任せする場合には転勤を相談する可能性があります。　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、現場手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
結婚・出産祝い金、月間MVP、半期表彰制度、UIターン制度、社内研修、PCサポート制度、外部セミナー参加補助制度、図書リクエスト制度、定期人事異動制度、自己都合転勤制度、社内イベント（安全大会等）、福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙