建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

市原市(千葉)施工管理・建築工事業／◎転勤なし◎未経験歓迎◎資格取得支援制度あり

車通勤可
未経験でも可
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: より多くの受注対応を可能とするため、施工管理技士を募集します。

仕事内容: 各種建設現場の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・週間工程計画、月間工程計画の作成
・作業管理、予算管理、品質管理、安全管理　等

【担当営業コメント】
・千葉県内を中心に主にオフィスなど事業用建物の新築、改修、リフォームなどの工事の施工管理を行います。
・工事が決まったら現場に行って、工事の管理を行います。工程の大枠のマスター工程は社長など受注を決めた者が作成します。
・他の会社では、施工管理者が資材の調達や資材の管理を行う場合も多いのですが、同社は外注先に材料費込みで依頼するため資材の業務は殆どありません。
・入社の際は、先輩と一緒に行動していただきます。先輩が丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
・工事現場には、社用車で向かいます。施工管理者には社用車を貸与しますので、自宅から現場へ直行直帰することも出来ます。多くの現場にて、ほかの担当者は直行直帰しており、時間を有効に使えます。
・携帯のアプリで勤怠管理を行い、日頃の報告や連絡は会社のラインにてみんなで共有しています。
・工事のない日などは、本社事務所の２階にみんな集合して、仕事の相談ややプライベートのたわいもない話などを和気あいあいと行っています。
・働き方や福利厚生には力をいれています。社用車で移動すれば時間も有効に使え、燃料代は全て会社負担です。休日出勤があった場合などは、振替休日か休日出勤を選べます。休日出勤を選択すれば、かなり収入は上がります。また、リゾートトラストの保養所を会員価格で利用できますのでとても便利です。社員の意見も可能な限り取り入れていく考えです。
・従業員は少数精鋭で6名です（20代が２名と50代が3名、60代が１名のメンバー）。1名の事務職員の他は社長を含めみんな現場担当を担っています。小さな会社ですので会社に貢献した分は、しっかり評価します。なんでも気軽に相談してください、みんなが気持ちよく前向きに働けるよう考えていきます。
・業歴も19年となり、仕事も安定して受注できる状況ですが、社長ともう１名が営業と現場を兼務しており、施工管理職など現場担当が増えればもっと業績を伸ばせるため、今回の募集計画となりました。

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・施工管理経験者、施工管理技士有資格者（優遇）

※未経験者可能／しっかり育成するので、建設関係の仕事に興味があれば問題ありません。

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 560万円

勤務地: 千葉県市原市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（規定による）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（建退共加入）、定年なし（健康次第で70代までは勤務可）、マイカー通勤可（施工管理職には社用車を貸与、燃料代は会社負担のため通勤・現場への直行に利用することを推奨）、リゾートトラスト施設（会員価格で利用可）、忘年会及び夏の食事会、社員旅行、資格取得支援制度（中型トラックの運転免許取得時講習費用などの会社負担を検討、施工管理技士等の資格取得時費用を一部会社負担）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙