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仙台市(宮城)ゲームデバックリーダー・日本初のデバッグアウトソーシング専業会社／◎職種未経験可◎服装や髪形自由◎新作ゲームに関わる仕事！

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

日本初のデバッグアウトソーシング専業会社として大手からベンチャーまで引き合い多数。
POINT 2

チーム管理者としてマネジメント経験を積みたい方歓迎。
POINT 3

土日祝日休み、年間休日120日以上でWLB充実！

募集背景: 組織体制強化の為の募集となります。

仕事内容: ゲームエンタメ事業部のデバックリーダーとして以下のような業務をお任せします。

【業務概要】
・対チームメンバー業務
チームリーダーとして進捗状況の確認や調整を行いながら、納期までに業務が完了するように10名～50名程度のメンバーをまとめて頂きます！
デバッグ作業≒シーンと静かな環境を想像するかもしれませんが、進捗状況に合わせてリーダーが計画を修正し、それに基づき指示を出したり、業務分担の調整や相談を対応します。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。

・対クライアント業務
メール、電話、Web会議にて、日～週次での業務報告や、進捗に合わせての打ち合わせ等を行います。
※基本的に外出はありません。
チームメンバーであるデバッガーと、ゲーム開発会社やメーカーの間に立つのがリーダーです！
全体を取り仕切る立場なので、達成感は格別です！！

【入社後の流れ】
入社後研修では社内ツールの使い方や当社のデバッグ業務のやり方などを習得頂きます。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！
※チームメンバーがどんな業務をしているかを知らなければ、良いチーム管理もできないと考えてます！
※あくまでも、デバッグチームリーダーとしての採用なので、そのまま現場スタッフとして働いてもらうことはありません！

【配属先の編成】
リーダーは20～40代が中心。デバッガーからキャリアアップした人が多いのです。
今までのやり方を踏襲する組織風土ではなく、新たな意見は取り入れたいと考えてます！

【会社・仕事の魅力】
デバッグ作業はデバッガーが行いますが「納期までに完了させるためにどういう順番で網羅するか」はリーダーが先導しメンバーに指示を出し進めていかなければなりません。
たとえばRPGゲームの場合、戦闘シーンなのかフィールド探索なのか、担当する範囲ごとにゲームを分解して作業に落とし込んでいきます。チームを管理する立場ですが、このように直接ゲームに触れることも多いのがこの仕事の魅力の一つです。
もちろんメンバーはゲーム好きばかりで、好きが高じて国内だけでなく海外から入社してきた人も！取引先の開発会社やメーカーは大手企業が多数で「人気タイトルの続編に関わる」なんてことも少なくありません。
好きなものに囲まれた職場だからか、とくにリーダー以降のマネージャー陣は定着率も高め。経験豊富なメンバーなので、アドバイスを受けるなど、コミュニケーションを取りながらスキルアップしていってください。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・デバッグ業務の経験がある方
　※バイトリーダーの経験もOK！

【歓迎条件】
・テストスケジュール計画や実行のご経験
・お客様との窓口担当経験
・新人育成経験
・お客様先への常駐経験

【こんな方は是非！】
・社内外関係者とコミュニケーションを取ることが苦でない
・「ゲームに携わりたい」という想いがある方！
・変化の多い環境を楽しめる方
・気になる事は調べる！→学習意欲の高い方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 600万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤有り
基本的にありません　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、出張手当(日当)等

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
服装・髪型自由、社内研修制度、健保組合各種助成制度有（観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等）、健康診断（毎年）、インフルエンザ予防接種助成（毎年）、確定拠出年金制度、社員持ち株会制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
シフト制
年間休日：120日
週休2日制(シフト制)

【休暇】
有給休暇、年末年始(入社日に10日付与／ただし、試用期間中は3日以内)
フレックスホリデー(※有給休暇とは別に、年間2日間付与される休日です。ご自身の好きなタイミングで取得でき、土日や祝日とつなげて連休にすることが奨励されています！）
育児休暇・休業（取得実績有）※子が小学4年終了時まで時短勤務可能
介護休暇