システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) SEオープンポジション（リーダークラス）・上場企業グループ：国内トップクラスのシェア！／◎充実した教育体制◎住宅補助あり◎福利厚生充実◎土日祝休み

年間休日120日以上
車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

キャリア採用者の定着率100％！土日祝休み＆抜群の福利厚生が整っております。
POINT 2

上流工程から携わるため、お客様と直接やり取りができるお仕事です！
POINT 3

UIJターン歓迎！引越し代補助等ありますので東北で働きたい方歓迎いたします！

募集背景: 組織強化のための増員募集です。

仕事内容: 同社にてシステム開発（社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様な分野）を全般的にご担当いただきます。

【具体的には…】
■社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様への対応
・要件定義
・基本設計
■上流工程から製造・試験工程における業務
・マネジメント業務
・技術リーダー
■その他の業務
・お客様との折衝・調整
・プロジェクトメンバーの管理
・案件の管理
等

【プロジェクト種類】
■公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入
・防災・減災ソリューションの企画/導入
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入
・自治体DXソリューションの企画/導入
■金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築
・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発
・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画
■法人
・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供
・新聞社等向け広告総合ソリューション開発
・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発　

【やりがい】
当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。

【働きやすさ】
福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20～40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は国内トップシェアを誇る仙台本社の上場企業グループです。
◎官公庁、金融、民間企業、社会インフラ等さまざまな分野にてITサービスをご提供しております。
◎自分のアイデアを形にしていく面白さを感じられます。
◎充実した手当、テレワーク導入、引っ越し代補助等といった働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験
※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

【歓迎条件】
・お客様との折衝経験
・金融系システム開発経験
・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験
・AWSを用いたシステムの構築/運用経験／1年以上
・データセンター基盤の運用保守経験
・電気通信建設業監理技術者資格
・電気通信建設業主任技術者資格
・監理技術者資格

雇用形態: 正社員

想定年収: 550万円～ 950万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給、住宅手当（43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無））、扶養手当、残業手当、サポート手当、リモートワーク手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、時短勤務可（子供が小学校3年生まで取得可）、服装自由、持株会、借上社宅制度（首都圏勤務者のみ）、食事補助制度、慶弔金制度、各種レクリエーション、サークル活動、健康保険組合の保養所、福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)、住宅取得支援制度（住宅融資に対する利子を補てんする制度）、人間ドック2年毎に受診可

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）