組み込み/制御設計 | メーカー系

芳賀郡（栃木）研究テスト（エンジン）・Hondaの四輪車開発／◎完全週休2日制◎年休121日

年間休日120日以上
完全週休2日制

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 組織強化、事業拡大にともなう増員対応。

仕事内容: ホンダの四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっていただきます。
入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指していただきます。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境といえます。

【具体的には…】
・四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務
・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等
・自動運転に関する開発業務
・車両運動性能及び制御テスト業務
・車両耐久、衝突テスト、開発業務
・衝突安全性能の開発業務
・エンジン、ハイブリット、電気自動車の実車適合開発業務
・エンジン耐久信頼性およびNV機能における搭載開発業務
・ハイブリットシステム機能の搭載開発業務　
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車免許第一種(マニュアル車)の取得
　※研究開発業務において必要なため

【歓迎条件】
・エンジンやエンジン部品の開発・実験経験

【求める人物像】
・さまざまなバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方
・困難なことにも前向きに取り組める方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 700万円

勤務地: 栃木県芳賀郡

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度（勤続2年以上）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社会保険完備、ホンダ企業年金基金、退職金制度(勤続２年以上)、
慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険)、
ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有)、ホンダグループ団体扱自動車保険

【教育制度・資格補助補足】
入社時研修、中堅社員研修、新任役職者研修、CATIA研修、自己啓発支援制度、スキルUP活動（勉強会・技術調査活動）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙