営業(法人) | 商社・流通・小売系

千葉市(千葉) ルート営業・創業75年。東北トップクラスの電材総合商社／◎既存顧客が中心◎20～30代が活躍中◎転勤なし◎車通勤可◎年間休日124日（土日祝）◎住宅手当◎福利厚生が手厚い

車通勤可
年間休日120日以上
未経験でも可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

【創業75年の強固な経営基盤が魅力！】地域トップクラスのシェア！既存の顧客対応が中心！
POINT 2

【未経験歓迎】充実の教育体制で成長をサポートします
POINT 3

【土日祝休み】年間休日120日以上／プライベート充実

募集背景: 創業から75年。東北トップクラスの企業として成長を続けている当社。地域密着で高品質のサービスを提供し、東北を中心に全国的にその名が知られています。大手から電気工事店まで、多くのお客様から信頼を獲得し今も事業拡大を続けています。当社ではこれから創業100年を目指し、社内体制を強化しています。少しでも興味のある方は、ぜひご応募下さい！

仕事内容: 既にお取引のある法人のお客様に対して、当社が取り扱っている電線・照明器具・空調機具などの「電設資材」の提案・納品業務を行っていただきます。

【具体的には…】
当社は電線・照明器具・空調機器などを扱う電気設備資材の総合商社です！
オフィスビルや施設、工場、住宅などの建設になくてはならない電気設備資材を電気工事店にご提案いただきます。
・ニーズのヒアリング
・電気設備資材のご提案
・見積りの作成
・納品後のフォロー
※詳細は面談時にお伝えします。
等
【一日の流れ（例）】
08：30　メールチェック
09：00　お客様を訪問（2～3件）
12：00　昼休憩
13：00　お客様を訪問（2～5件）
16：30　帰社後、見積書などを作成
17：30　退社

※担当エリアやお客様先によって1日の訪問件数は様々。
1日の残業も少なめに！自身でスケジュール管理をして調整可能です！

【入社後の流れ】
配属後、今までの経験やスキルに合わせて先輩・上司による『OJT研修』を実施します。

「当社での業務の流れ」「商品」「お客様とのやりとり」に”慣れて”いただくために、まずは【配送業務】からスタートをしていただきます！成長速度に合わせて、少しずつ担当を持ち独り立ちを目指していきます。

【配属先の編成】
全社の営業社員は約160名。
20代～30代の若い世代が中心に活躍しています！

異業種からの転職者も多く、入社時の営業経験者は半分ほどです。ニーズの拡大とお客様へより良いサービスを提供するために、増員採用を行っています！経験値の近い社員も多いため、不安なく成長していくことができる環境です♪
ほぼ100％既存のお客様を対応！飛込み営業は一切ナシ
入社後からすぐに、既にお取引のあるお客様をご担当いただきます。担当する社数は平均で約20社ほど(大手の場合は5～6社)。稀に新規の企業様との取引も発生しますが、お客様からのご紹介いただくケースがほとんどです。
強引な営業や無理なノルマもないため、じっくりとお客様との信頼関係を築いていくことができます！

《創業75年》地域トップクラスのシェアを誇ります！
当社は、しっかりした経営基盤を築き上げてきた安定企業。安心して働ける環境で、長く働く社員が多いため、社内の雰囲気は温和堅実な成長を重ねてきた当社同様に、誠実なメンバーが多いことも特徴です！
必要な資格取得を支援する制度なども用意されているので、成長しながら、長く働きたい方に最適です♪

応募資格: 【必須条件】
・未経験歓迎／第二新卒歓迎≫20～30代が多数活躍中！
・要普通免許（AT限定不可）
・営業の経験をお持ちの方は優遇します♪

【未経験歓迎】
営業職の経験や業界知識は一切不要！
入社後の教育環境が整っているため安心してスタートできます！
異業種出身の営業未経験からスタートした先輩も沢山います♪

◇営業職にチャレンジしてみたい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇希望の地域に根差して働きたい方
◇現在の環境に満足していない方…など
当社のフィールドで活躍してみませんか？？

【優遇条件】
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎同業界での業務経験をお持ちの方(職種問わず)
［※ご経験者の場合は給与面でも前職を考慮します］

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 450万円

勤務地: 千葉県千葉市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限24,000円/月）住宅手当（上限30,000円/社内規定により）、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当（配偶者10,000円/月、子供1名5,000円/月）、超過勤務手当、休日出勤手当、地域手当（茨城エリア7,000円、千葉・神奈川エリア15,000円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度、社員寮制度、資格取得支援制度、社有車貸与、携帯電話貸与、借上社宅制度（自宅から通勤ができない場合は家賃2万円を補助し賃貸住宅を用意します）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙