店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

呉市(広島)店舗管理職（候補）・堅実な成長を続けるスーパーマーケットチェーン／◎未経験歓迎◎残業少なめ◎退職金制度あり◎地域限定社員精度あり◎昇給賞与あり◎年休110日以上

車通勤可
未経験でも可
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

ライフイベントに合わせて「地域限定社員制度」利用可。
POINT 2

多種多様な部署で経験を積み、キャリアアップが目指せます。
POINT 3

パフォーマンス次第でキャリアアップを目指せる環境です。

募集背景: 基盤強化を図るための募集を行います。

仕事内容: まずは店舗スタッフとして、陳列・接客・従業員教育などの店舗業務をお任せしますが、ゆくゆくは店舗責任者としてご活躍いただくことを想定しています。

【具体的には…】
・商品陳列、売場作り
・数量管理
・品質管理
・接客
・従業員教育
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
※ライフイベントに合わせて「地域限定社員制度」利用可です。

【担当営業コメント】
スーパーマーケットの店舗スタッフからスタートします。最初は生鮮商品の精肉、鮮魚、日配のいずれかの担当として、陳列や売場作り、品質管理を行ないます。陳列や作業手順について、ゼロベースで教育を行ないます。作業手順はマニュアル化しているので、初めての方でもすぐに行うことができます。
キャリアップとしては、1〜3年目までは集合研修を実施、4年目以降は選抜となり、スペシャリストとなるための研修や昇級試験、社外セミナーへの参加などでキャリアアップを目指せます。また、環境や組織を自らの手で作り上げていくことができる風土があります。

【キャリアプラン（例）】
・店舗スタッフ→店長→青果製造担当→果物バイヤー
・店舗スタッフ→店長代理→食品部門ディストリビューター（在庫、仕入れ数管理）→食品バイヤー
・店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→チェッカー教育担当→店長→品質、開発担当
・店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→情報システム担当

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・現状に満足せず、何事にもチャレンジできる方
・様々な部署、業務を経験したい方
・ライフワークバランスを大切にしたい方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 360万円

勤務地: 広島県呉市

勤務地詳細: 転勤有り
初期配属はご自宅から通える範囲での店舗（小型店除く）となります。以降は全事業所が範囲となります。※詳細はご面談時にお伝えします。
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（全額支給）、残業手当、遠隔地勤務手当（扶養家族なしの場合）、単身赴任手当（扶養家族ありの場合）、住宅手当（扶養家族ありの場合）、深夜勤務手当、休日勤務手当、管理職手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、介護保険）

【福利厚生】
時短勤務制度（育児・介護）、奨学金返済支援制度、地域限定社員制度、遠隔地勤務支援（引っ越し費用負担、遠隔地勤務手当/扶養家族なしの場合）、結婚祝い金、出産祝い金、傷病・災害見舞金、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、財形貯蓄、退職金制度、人間ドック費用一部負担

【受動喫煙対策】
全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：110日
週休2日制（ローテーション制）
※希望の休日を申請可能（月3回まで）

【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、最高20日、年間平均取得日数12.1日）、半日有給、年末年始（1/1〜1/3）、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100％）、介護休業、子の看護休暇、育児・看護特別有給休暇（同社独自の有給休暇）、特別休暇（結婚・出産・弔事等）