建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

大分市(大分) 施工管理・不動産・建設業／◎東証プライム上場大手ハウスメーカー◎年間休日125日以上◎短時間勤務制度、勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度といった休暇制度や福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
上場企業

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

東証プライム上場大手ハウスメーカー
POINT 2

土日祝休み年間休日125日以上
POINT 3

短時間勤務制度、勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度といった休暇制度や福利厚生充実

募集背景: 将来的な体制強化のための募集になります。

仕事内容: 戸建て住宅の施工管理を担当してご活躍いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【具体的には…】
品質管理: 建築基準法や社内規定に基づく品質の確保
工程管理: 着工から完成までのスケジュール管理
安全管理: 作業現場の安全確保と安全対策の実施
契約内容の遵守: 契約内容に基づく施工の進行
設計図面の遵守: 設計図面通りの施工確認
進捗報告: 顧客や上司への進捗報告
コスト管理: 予算内での施工の進行
顧客対応: 工事中および引き渡し後の顧客対応
等

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数242万戸以上と世界トップクラスの実績
戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。
そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。

【働き方】
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化に力を入れています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋げています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度を充実させています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
・東証プライム上業している大手ハウスメーカーになります。世界トップクラスの実績を誇り財務基盤の安定している企業になります。
・完全週休2日制で年間休日125日以上とワークライフバランスを整えながら働くことができ、仕事と家庭の両立することができます。

応募資格: 【必須条件】
・2級建築士or1級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・住宅系の施工管理経験
・鉄骨・RCの施工経験

雇用形態: 正社員

想定年収: 498万円～ 1010万円

勤務地: 大分県大分市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、通勤手当、管理職手当、残業手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、企業年金制度、寮社宅制度、積立貯蓄、団体保険、従業員持ち株会制度、住宅資金融資制度、保養施設、医療施設

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙