プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

広島市(広島) GM（システム開発事業部本部長）・健康経営優良法人に認定されたシステム開発企業／◎在宅勤務対応可◎完全週休2日制◎年間休日120日以上◎残業少なめ

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: システム開発事業部のGMとして、収益管理や部下の育成を担っていただきます。特に以下の点について注力いただくことを期待します。
①グループ全体の経営方針に沿った事業計画の策定、実行管理。
②生産性向上を目的とした、社内人材の指導・育成。

＜業務詳細＞
・業務の統括管理（収支管理、課題の発見と分析など）
・組織マネジメント業務（適切な人員配置、予算管理など）
・組織体制構築・内部統制　など
※システム開発事業部はSES部門とSI部門に分かれています。事業全体の管理統括と共に、SES部門の管理もお任せします。

【求人担当コメント】
コロナ禍以降はプライム案件比率が高まっており、受託開発は7割になります。案件内容は物流関係が多く、その他にガス会社、自動車メーカー、カード会社のシステム開発です(実績：国内大手物流ロジスティック企業等)。その他、工場でのIoT案件（ipadを活用し、生産効率UP）が増えてきております。また、同社では新たな取り組みとして健康ビジネス（健康経営に紐づけたプラットフォーム作成）を構想しております。世の中の課題解決に向けた壮大なPJTも進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・IT系企業でプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・Excel、Word等基本能力必須

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい方
・自己成長したい方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限3万円/月）、役職手当、残業手当、テレワーク手当、常駐勤務手当、役職手当、家族手当（子供1人につき5千円、配偶者1万円支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
確定拠出年金、資格取得奨励金(会社認定の資格のみ)、退職金(中退共)制度、毎週水曜日ノー残業デー、社内表彰制度(永年勤続、年間精励、優秀社員)、友人紹介制度、育児・介護支援制度、ハラスメント防止方針制度、慶弔見舞金制度、誕生日プレゼント、定期健康診断でのがん検診、各種研修制度・OJT研修、定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
※アイディアコンクール（独自性、実現性、収益性などの観点からアイデアを評価し、優勝者には賞金10万円贈呈。　商品化されヒットすれば更に100万円贈呈。）
※社内ポイント制度（クラブ活動への参加、掲示板への書き込み等によって貯まる、いわゆるポイント。ポイントに応じて賞与に換金が可能）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙