営業(法人) | メーカー系

帯広市(北海道) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

車通勤可
年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
上場企業
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
POINT 2

年休125日・完全週休二日制（土日祝）・月間残業20hとワークライフバランスの整った環境です。
POINT 3

出した成果に対して評価で答えてくれる制度があります。

募集背景: 需要拡大により新規募集。

仕事内容: エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
保守サービスのリプレイス提案を担当
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 600万円

勤務地: 北海道帯広市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（全額支給）、住宅手当（賃料または住宅ローン返済月額の25％支給<上限25,000円>）、家族手当（扶養する子：月12,000円/人）、保育手当（3歳までの子：月5,000円/人）、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、配偶者健康診断補助金

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土/日/祝日)

【休暇】
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業

勤務時間: 9:00-18:00
時間外労働:有月/10-20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: メーカー系

事業内容: エレベーターのメンテナンス会社

従業員数: 1,868

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

すべて無料でご利用いただけます

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

営業

勤務地

北海道

エリア

帯広市

こだわり

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