社内情報システム | 商社・流通・小売系/サービス系

大阪市(大阪)社内SE（インフラ）担当・自動車リースを中心としたホールディングス／◎年間休日124日◎完全週休2日制◎残業少なめ◎学歴不問

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
上場企業
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

クラウド環境やDX推進プロジェクトに携わり、先進的な技術に触れる機会があります。
POINT 2

資格取得支援や研修制度が充実しており、インフラエンジニアとしてキャリアアップが可能です。
POINT 3

2020年12月にリニューアルした綺麗な本社ビルの職場環境で仕事に励むことが可能です。

募集背景: 担当者の退職に伴う補充のため、採用を行っております。

仕事内容: グループ全社のインフラ（ネットワーク/サーバー）管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・インフラの設計・構築：
- 社内ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウド環境の設計・構築。
- 新規システムやサービス導入時のインフラ要件定義および実装。
・運用・保守：
- サーバーやネットワーク機器の定期的なメンテナンス。
- セキュリティ対策の実施（ファイアウォール、ウイルス対策など）。
- システム障害発生時のトラブルシューティングおよび復旧対応。
・システム監視：
- サーバー、ネットワーク、クラウドサービスの稼働状況を監視。
- リソースの使用状況を把握し、必要に応じて拡張や最適化を実施。
・社内ITサポート：
- 社員からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）。
- 社内機器（PC、プリンター、ネットワーク接続等）のセットアップやトラブル対応。
・プロジェクト管理：
- 社外プロジェクトでのインフラ面のリード。
- ベンダーや外部パートナーとの調整。
・セキュリティ管理：
- 情報セキュリティポリシーの策定・運用。
- 社内データのバックアップ・リストア計画の策定。
・クラウドサービスの活用：
- クラウド環境（IBM Cloud ）の管理・運用。
- オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトの推進。
・技術トレンドへの対応：
- 最新のインフラ技術やセキュリティ技術のキャッチアップ。
- DX推進のためのIT基盤の強化・最適化。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・システム開発チームの直近3年間の1人あたりの平均残業時間は毎月5時間以下、部署全体での有休取得率は89.8%とワークライブバランスが保たれた環境です。
・豊富な経験を積んだメンバーも在籍し、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。
・自社の基幹システムや業務効率化のためのインフラを設計・運用することで、組織全体に貢献できます。
・全社的なインフラ更新プロジェクトやシステム移行など、スケールの大きな仕事に携われます。

応募資格: 【必須条件】
・ITエンジニアとして運用保守のご経験がある方。
・社内外との折衝・連携を円滑に進められるスキルをお持ちの方。

【歓迎条件】
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計、構築経験がある方。
・LinuxおよびWindowsサーバーの運用管理スキルをお持ちの方。
・仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）の知識をお持ちの方。
・セキュリティに関する知識をお持ちの方。

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方

雇用形態: 正社員
契約社員

想定年収: 432万円～ 565万円

勤務地: 大阪府大阪市

勤務地詳細: 転勤無し
当面なし
※詳細はご面談時にお伝えします。

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、単身赴任手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）、社員貸付金制度、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）、社員持株会補助、財形補助、社宅借上、社員旅行（海外、家族参加可能）、保養所（リゾートトラストエクシブ・マリントピア等全国各地）、子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）、資格取得支援

【受動喫煙対策】
屋内禁煙