システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城)オープンポジション・IT企業(上場企業100%子会社)/◎未経験大歓迎◎UIターン歓迎◎くるみん認定産育休取得100%

  • 車通勤可
  • 未経験でも可
  • 設立10年以上の会社
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 正社員
  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集要項

JOB73330
募集背景
組織拡大のため
仕事内容
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。
「挑戦」をキーワードに、東証プライム上場企業のIT子会社として大規模Webメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。18年目を迎え、売上高は100億(親会社連結)を超え、IT部門の拡大&新規SaaS/事業開発で、更にドライブをかけたいと考えています!

【具体的には…】
・担当サービスの新規・既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施
・小規模のチームマネジメント及びお客様との折衝
・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション

【仕事の進め方】
開発規模はプロジェクトで異なり3〜15名程。
仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され、遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。

・企画→要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→レビュー→リリース→運用までをワンストップで担当します。
※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。

【組織構成】
仙台本社:人数:44名、男女比:75%:25%、平均年齢:35歳

【技術使用例】
言語:PHP / Python / Golang / TypeScript / JavaScript
フレームワーク:Laravel / Angular / React / Node.js
DB:Oracle / MySQL / PostgreSQL
環境:Linux / Docker / AWS

【同社の魅力】
・客先常駐なし!
⇒ 仙台本社で自社プロダクトに集中できる環境!

・大規模メディア運営!
⇒ 月間UU数1200万人の「グー」シリーズに携われる!

・挑戦の幅が広い!
⇒ 技術習得だけでなく、AI推進や新規事業企画にも関われる!

・キャリアパス充実!
⇒ 将来はPMやPdMなど多彩なキャリアを目指せる!

【求人担当コメント】
同社では、当社は、日本最大級のクルマ情報メディアを運営し、自社SaaS開発にも挑戦中!「挑戦」を合言葉に、東証プライム上場企業のIT子会社として成長を続けています。

本ポジションでは、企画・開発・運用までワンストップで担当!技術力を磨きながら、AI推進や新規事業にもチャレンジできます。開発は仙台を中心に、東京・沖縄・ベトナムとも連携!
応募資格
【必須条件】
下記いずれかのご経験が必須です!
・Webシステムの開発経験
・PHPまたはJavaでのWebシステム開発経験
・DBを利用した開発経験(Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer等)
・一般的なインフラ、サーバ知識(システム運用保守のみの経験でもご応募OK)
・コミュニケーション力(顧客折衝経験)
・開発の実務経験(3年以上 言語不問)/SQLの実務経験(3年以上 言語不問)

【歓迎条件】
・WEBシステムの開発、SE経験(PHP、Postgres、ORACLE、Linux、AWS)
・PM/PLとしての実務経験/組織マネジメント経験

【求める人材像】
・常にお客様目線に立ち価値あるシステムを提供し続けたいと思える方
・課題解決を目指し、自らの役割を理解しチームと協働で進めたい方
・プロとは何かを、問いながら自ら学び続けたい方
・自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方
・技術力だけでなく、ビジネスセンスも養いたい方
雇用形態
正社員
想定年収
~ 650万円 
勤務地
宮城県仙台市
勤務地詳細
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
諸手当
【諸手当】
交通費支給(上限4万円/月)、地域手当、役職手当、残業手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
資格取得奨励制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会、社用携帯貸与、ノートPC貸与、慶弔金制度、定期健康診断、社内表彰制度

【福利厚生補足】
資格取得奨励制度:対象資格への資格取得祝金(一時金)および資格手当の支給(各月手当)
         スキルアップの一環として、各種セミナーへの参加や資格取得を推奨しています。

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:110日
週休2日 ※当社勤務カレンダーによる

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、SW休暇、年末年始休暇、産前産後休暇
勤務時間
9:00-18:00
時間外労働:有 月/16時間程度 
※勤怠はWebで管理しており、残業が必要な際には上長への承認が必要です。

実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
事業内容
Webソリューション事業、コールセンター事業
従業員数
660

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