購買/物流 | メーカー系

横浜市(神奈川) スペアパーツ購買スペシャリスト・世界有数の工作機械メーカー／◎英語活用◎厚待遇

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

グローバル企業

仕事内容: スペアパーツ購買スペシャリスト

【具体的には…】
部品の購入活動、部品の在庫発注、修理用部品の発注、および部品の在庫高の管理を行う。
また部品の納期管理及び連絡、仕入先から部品の倉庫までの輸送手配、入荷連絡までを実行する。
スペアパーツ業務における購買と在庫管理のプロセスを実行する。
部品の入手性、在庫高、コストがバランスよく保たれるようなプロセス運営を行う（必要な部品を、必要なだけ、必要な時に、
適切なコストで）。
在庫高を抑制するため、定期的に部品返品を実行する。グループのガイドラインやスタンダードプロセスへの遵守を
確認する。

■オペレーション（70％）
部品購入、納期管理、輸送および通関の手配を行う。部品の在庫高と供給率を管理する。
適切なレベルの在庫量管理、需要、消費、出荷に関するデータを分析し KPI(在庫回転率、ヒットレート)を算出し、また適切
な計算方法を活用して適切な安全在庫高を決定する。
新規品番の登録および仕入先、購入価格、販売価格、安全在庫量、発注ロット等の変更を行う。
部品のマスター価格、納期、MSDS 等を入手する。新型マシンおよびレーザの在庫推奨部品の発注、在庫、管理を行う。

■計画・組織化（10％）
関係他部署、部内メンバーやマネージャーと密接に連携し、プロセス全体の必要条件やスペアパーツの管理方法について情報
を得る。
サービス部門、営業部門と協力し、スペアパーツの供給に関する顧客や市場のニーズを把握する。
■問題解決（10％）
自分の担当分野に関連する問題（スペアパーツの在庫状況、在庫高の超過、部品の納期遅延など）に積極的に対処する
こと。必要であればエスカレーションを行う。
■その他（10％）
納期と出荷コストのトレードオフの決定など、持続可能な成功に焦点を当てる。
SAP やその他のシステムを活用することで、デジタルに精通する。顧客（下流は全て顧客）満足度の向上。
持続可能な成功、つまりリードタイムと輸送コストのトレードオフの決定に焦点を当てる。

【出張の有無と頻度】有（頻度：１～２回/年）

【将来の可能なキャリアパス】
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も
可能。
・実績によりチームリーダー→マネージャーへとキャリアアップしてもらいたい

【ポジションの魅力】
・世界でも最先端の技術を持つ製品のビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を
実現できるのも魅力の一つです。
また、役職を問わず一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【組織・チームの特色】チーム 12 名、全員日本人、チーム全体的に賑やか・明るい。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
標準的な調達、納期管理、在庫管理のご経験 3 年以上
ERP システム使用経験（SAP 使用経験が優先されますが、少なくとも ERP のご経験があること）
英語でのコミュニケーション：中級レベル（読み書きメイン。会話ができれば尚良し）

（歓迎）
・基本的なビジネスプロセス管理能力
・継続的に成果を改善する意欲
・SAP の使用経験
・エクセル：VBA、VLookup、マクロなどの高いスキルの経験３～５年

雇用形態: 正社員

想定年収: 510万円～ 570万円

勤務地: 神奈川県横浜市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（会社規定により上限5万円まで全額支給）、時間外勤務・深夜勤務・休日勤務による手当支給

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（3年以上の勤続者を対象に支給）、福利厚生クラブ

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙