システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城県) システムエンジニア・人を想い、成長と働きやすさを両立するIT企業／◎東証グロース上場G◎年休120日以上◎給与UP実績100％◎副業OK

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

多様な案件で自社開発や上流工程に挑戦可能！
POINT 2

年間休日120日以上、有休も取りやすく働きやすい！
POINT 3

入社1年以内に全員が昇給！努力が正当に評価される環境！

募集背景: 組織拡大のため増員募集です！

仕事内容: 同社において経験・スキルに応じて、以下のいずれかのプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には…】
・自社サービスや業務システムの新規開発・機能追加の開発
・大手企業向けのWebアプリケーションやスマホアプリの開発
・クラウド（AWSなど）を活用したインフラ設計・構築・運用支援
・サーバやネットワークのバージョンアップ、セキュリティ強化
・上流工程（要件定義・設計）や後輩エンジニアの育成指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発系】
・スマホアプリのリニューアル
・大手メーカー向けWebシステム
・企業向けDX推進プロジェクト
・電力会社向け社内システムの機能追加・改修

【インフラ系】
・大手金融機関向けクラウド移行
・システム開発環境用クラウドの設計・導入
・サーバの設計構築/バージョンアップ対応
・大手企業内のネットワーク構築・更改

【自社開発】
・Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発
・法人向けHP制作

【OS】
・Windows、Linux、iOS、Android
【DB】
・Oracle、SQL Server、DB2　
【サーバー・クラウド・ネットワーク】
・Windows Server、Linux、AWS　
【言語】
・C、C++、C#、VB.net
・Java（Spring、Struts,JSF、Play）
・JavaScript（React、Angular、Vue.js、jQuery、Node.js、Next.js.）、
・TypeScript
・Python（Django、Flask、Bottle）
・PHP（Laravel、Cake,Fuel）
・HTML、CSS、SQL

【同社の魅力】
・社員想いの制度と圧倒的な働きやすさ
同社では、子どもの成長休暇や誕生日休暇、産育休など、ライフステージに寄り添った独自の制度が充実。全国の拠点で実施される社員旅行やお花見など、社員同士の交流を深めるイベントも盛んで、安心して長く働ける温かい職場環境が整っています。

・正当評価でキャリアも収入もUP！
エンジニアによる評価制度により、100％の社員が入社1年以内に昇給を実現。経験者はマネジメントや教育、組織運営にも挑戦でき、スタートアップならではの成長機会が豊富。案件単価に左右されない安定収入も大きな魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は「人を想いカタチにする。」という理念を大切に、社員一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに取り組んでいます。自社開発も積極展開中で、SESだけでなく“エンジニアとしての価値”を実感できる案件がたくさん！キャリアアップや働きやすさ、どちらも叶えたいあなたにピッタリです！私たちと一緒に、もっと楽しく、もっと成長できる未来をつくりませんか？ご応募お待ちしています！

応募資格: 【必須条件】
・システム開発またはインフラ構築の実務経験2年以上

【歓迎条件】
・開発経験3年以上の方は大歓迎です！
　Webアプリケーションの開発経験
　iOSもしくはAndroidアプリ開発経験
　C,C++など組込み制御系開発経験者
　サーバ,ネットワークなどのインフラ設計,構築経験

【求める人物像】
・エンジニアとしてスキルを磨きながら、長く安定して働きたい方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・新しい技術や分野にも前向きに挑戦できる方
・自分の意見やアイデアを積極的に発信したい方
・ライフステージの変化に柔軟な職場を探している方

雇用形態: 正社員
契約社員

想定年収: ～ 980万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
退職金制度(勤続年数3年以上)、交通費全額支給、役職手当、残業手当、出張手当、扶養手当、勤続年数手当、慶弔見舞金、結婚・出産祝い手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社員持株会、前払い退職金制度（基本給の6％）、スキルアップ支援制度（セミナー負担・教材費負担）、資格取得サポート（合格時の受験料負担・お祝い金）、表彰制度（年間MVPなど）、社員旅行(年１回実施参加無料)、福利厚生クラブ（リロクラブ）、自社サービス関連のコンペの開催（賞金あり）、フォトコンテスト（賞金あり／社員旅行・季節イベントなど）、サークル活動、新事業企画会議、技術学習会・e-ラーニング、引っ越しサポート（U・Iターン支援あり）、服装自由（案件による）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、誕生日休暇、子供の成長休暇

【休暇補足】
・5日以上の連続休暇も取得OK！休日・休暇が取得しやすい！
　社員の半数以上がご結婚、そして育児などを経験しています。

・ライフステージの変化があっても安心できる制度や環境があります。