下保 拓也Kaho Takuya

企業様、転職希望者様の悩みを解決し、双方の課題解決に取り組みたい

企業様の人材採用、後継者問題は、企業が抱える大きな課題の一つです。どうこの課題や不安を取り除けるか、解決できるかが、人材紹介会社の大きな役割だと感じています。

転職希望者様にとって、転職することは、大きな不安や希望を持って、転職活動をすることになります。ライフプランを考えるにあたり、仕事をすることは人生において、大きな割合を占めます。人生の岐路を相手の立場で考え、キャリアプラン、ライフプランを一緒に考え、寄り添ってサポートしたいと思います。

企業様、転職希望者様の双方にとって、より良い結果になるように、「不」の要素を取り除くために、共に頭を悩ませ、考えていきます。

転職は、ライフプランを考えるうえで重要な出来事

長いキャリアを考えるうえで、転職をすることは、大きなライフイベントになります。キャリア、希望条件、想いなどを一緒に考え、ひとりひとりに向き合い、最善の転職活動になるよう、サポート致します。

社会の変革で、企業を取り巻く環境、転職希望者様のライフプラン、家庭環境の変化など、以前より働き方が増えているため、個別にそれぞれに合うライフプランを考えなければなりません。
自身で何ができるか、何がやりたいか、生活スタイルも含め、自身の理想を叶えるため、また、大きなライフイベント、転職活動に失敗しないように、より豊かな人生を送れるように、一緒に考えましょう！