シニアコンサルタント

渡辺英貴Watanabe Hidetaka

「地域創生」を人材という面から担う。
それを使命と感じて日々まい進しています。

大手人材紹介会社で3年コンサルタントとして、企業様・ご登録者様両方のコンサルティングを経験。ここで、「企業様にとっての最高の出会い（人材）を紹介する」「ご登録者様にとって最高の出会い（お仕事）を紹介する」ことを学びました。
その後、関西というエリアが景気面で地盤沈下していく姿を目の当たりにしました。地方を創生するのは経済、ではなくその経済を支える人材を確保すること、それをヒューレックスで教わり、体現すべく地方に貢献すべきご登録者との面談、企業様からの求人開拓にまい進しております。

いかに双方に寄り添うことで信頼関係を気付くか？
これに尽きると思います。

企業様に対して、ただの1業者としての対応をしていても信頼を勝ち取ることはできません。いかに、企業様が持つ課題に寄り添うことができるか？これを一番に考えて行動することで、企業様の信頼を勝ち取ることができます。これはご登録者様についても言えます。私自身も何度か転職をした身。とても不安があります。「自分にあった求人はあるのだろうか？」「書類の書き方は本当に正しいのだろうか？」などなど。
こういった不安にいかに寄り添うことができるかで、安心して任せることができるコンサルタントとして初めて信頼関係が構築できると信じております。
時には背中を押すこともあれば、正しい方向に軌道修正することも考えて日々皆様と接しております。