機械/機構/金型設計 | メーカー系

南相馬市(福島) 機械設計エンジニア(メンバー~マネージャー級)・社会課題を解決する自走型ロープウェイ開発ベンチャー/◎リモートOK(最低週1出社要)◎転職に伴う転居費用補助あり!

  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    鉄道や自動車に代わり、新たな交通インフラとなる自走型ロープウェイを開発するベンチャー!

  2. POINT 2

    国内に競合はなく、海外にも競合は数社程度。独自技術により鉄道に匹敵する速度にも対応できるロープウェイを開発!

  3. POINT 3

    リモート勤務OK!(最低週1出社マスト)出社時の高速代などは全額会社負担あり!

募集要項

JOB71503
募集背景
体制強化のための増員採用です。
仕事内容
都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、機械設計エンジニアとして「車両システム」及び「地上インフラ」系における機能部品の設計をお任せします。

【具体的には…】
・駆動車両(電気自動車)における機械・電気系ユニット部品の設計
・各機械系ベンダーとの調整・管理


※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト:既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転:時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計:ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策:ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【リモート勤務について】
・最低週1回の出社は必須ですが、それ以外はリモート勤務可能です。
・出社に関する費用は会社負担となります。(高速代・ガソリン代含み、自己負担なし)
※転職の際、転居が必要な場合は、転居費用の補助もございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業:
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる:
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。
応募資格
【必須条件】 
・乗り物の機械設計実務経験(3年以上)
・新規ハードウェアプロダクトの機械設計の仕様決定経験(2年以上)

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での勤務経験
・機械系ユニットの艤装設計
・企画/設計/量産準備/評価含めた一連の開発サイクルの実施
・各機器における技術認証
・FMEA/FTAなどを用いた信頼性検討

【求める人物像】
・我々の事業・ビジョンに共感できる方
・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方
・チームワークを重視する方
雇用形態
正社員
想定年収
504万円 ~ 804万円 
勤務地
福島県南相馬市
勤務地詳細
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
諸手当
【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
ストックオプション制度あり

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝休み。その他会社カレンダーによる。)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇、介護休暇
勤務時間
09:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分

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企業情報

業種
メーカー系
従業員数
24

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